公司用人合同模板5篇

公司用人合同模板5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和岗位1.乙方在甲方担任的岗位是：_________2.乙方的工作内容主要包括：_________三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期间，甲方应按时支付乙方的劳动报酬。具体支付标准为：_________2.甲方应根据乙方的工作年限和表现，提供必要的福利待遇。具体福利待遇包括：_________四、工作时间和休假1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规定的工作时间。具体工作时间为：_________2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等休假。具体休假时间包括：_________五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也有义务缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：甲方承担_________%，乙方承担_________%。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全健康。具体劳动保护用品包括：_________六、保密义务和竞业禁止1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。具体内容为：乙方不得将甲方的任何商业机密或客户信息泄露给外界，也不得利用这些信息进行任何商业活动。2.乙方在离开甲方后，不得在一年内从事与甲方业务相同的职业或进入与甲方有竞争关系的公司。具体竞业禁止期为：_________年。七、违约责任和赔偿1.甲方或乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：支付违约金、赔偿因此造成的损失等。具体违约责任如下：甲方需支付违约金_________元，乙方需支付违约金_________元。2.在乙方违反保密义务或竞业禁止条款的情况下，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。具体赔偿标准为：_________。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或诉讼法院为：_________仲裁委员会或_________人民法院。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。具体签字盖章时间为：_________年_________月_________日。甲方（公司）：_________（盖章）乙方（员工）：_________（签字）篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________（3）工作地点：_________2.乙方同意甲方根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工时制度：（1）标准工时制，每周工作_________天，每天工作_________小时。（2）综合计算工时制，每周工作至少休息_________天。（3）不定时工作制，工作时间和休息时间根据工作需要安排。2.乙方在试用期内的工时制度为不定时工作制，试用期满后根据工作需要调整工时制度。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。4.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。2.乙方在试用期内的工资为税前_________元，试用期满后根据工作能力调整工资。3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。4.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供员工宿舍和餐饮服务；（2）提供员工交通工具；（3）发放年终奖和季度奖；（4）提供员工培训和学习机会。3.乙方在试用期满后享受甲方的福利待遇。4.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方负责治疗和补偿。具体办法按照国家有关规定执行。5.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方给予相应的医疗期。医疗期内工资待遇按照国家和地方规定执行。6.乙方在甲方工作期间达到法定退休年龄时，甲方为乙方办理退休手续，并按照国家和地方规定支付养老金。7.乙方在甲方工作期间因违法或违反公司规定被辞退或开除的，甲方不给予任何补偿或赔偿。8.乙方在甲方工作期间因不可抗力或意外事件导致无法继续工作的，甲方按照国家有关规定给予相应的经济补偿或赔偿。9.乙方在甲方工作期间因公司裁员或其他原因被辞退的，甲方按照国家有关规定给予相应的经济补偿或赔偿。具体办法按照国家有关规定执行。篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方在甲方从事的工种为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有的休假包括：每周双休日、国家法定假期以及甲方规定的年假等。具体休假时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体薪资根据乙方的工作表现、工作技能以及甲方经营情况等因素进行调整。2.乙方享有的福利待遇包括：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、带薪休假、年终奖等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律与规章1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、合同变更与解除1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经过双方签字或盖章确认。2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）一方有严重违反劳动纪律或规章制度的行为；（2）一方有严重的失职或渎职行为；（3）一方被依法追究刑事责任；（4）一方患有严重疾病或意外受伤，无法继续从事原工作；（5）一方在试用期内被证明不符合录用条件；（6）一方有其他正当理由需要解除本合同。3.解除合同时，应当提前书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。如有违反，应当承担相应的法律责任。七、争议解决与法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更和解除均应当遵守中国法律法规的规定。如有违反，应当依据中国法律法规承担相应的法律责任。甲方（公司）：_________（盖章）乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任的职位：_________2.乙方的工作内容：_________3.乙方的工作地点：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工时制度：_________2.乙方每周的休息日为：_________3.乙方在合同期间，享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：_________元/月2.乙方在试用期内的工资为：_________元/月3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。4.乙方在合同期间，享受年终奖等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期间，享受甲方提供的各项福利待遇。3.乙方在离职后，甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在合同期间，不得擅自离职或从事其他职业。七、保密条款1.乙方在合同期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密。2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。3.乙方在离职后，不得将甲方的工作经验和客户信息带走。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。2.乙方在合同期间，如擅自离职或从事其他职业，应赔偿甲方因此造成的经济损失。3.乙方在离职后，如将甲方的工作经验和客户信息带走，应赔偿甲方因此造成的经济损失。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同。4.双方应妥善保管本合同，防止遗失或损坏。如合同遗失或损坏，应及时补办或更换。篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.试用期满，如乙方符合甲方录用条件，双方正式建立劳动关系，甲方为乙方办理正式入职手续，试用期计入乙方在甲方的工作年限。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事_________岗位工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。2.乙方在试用期内的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。试用期满后的工作时间和休息时间按甲方规定执行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。4.乙方依法享有的节假日、婚假、产假等休假权利，甲方应予以保障。四、劳动报酬和社会保险1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位、表现和能力，确定乙方的工资标准为_________元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。3.甲方根据生产经营状况、乙方的工作表现以及物价上涨等因素，适时调整乙方的工资水平。4.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的工作