餐厅试用期用工合同范本6篇

餐厅试用期用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________现在住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，签订试用期用工合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期期间，在甲方的餐厅部门从事服务工作。2.乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每天工作_____小时，具体工作时间由甲方根据餐厅运营情况安排。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据餐厅实际情况确定。3.乙方在试用期期间，享受法定节假日的休息。四、劳动报酬1.乙方在试用期期间的工资标准为_____元/月。甲方每月_____日左右向乙方支付工资。2.试用期满后，根据甲方对乙方的考核情况，确定乙方的正式工资。3.乙方在试用期期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。五、社会保险1.甲方为乙方办理工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和养老保险等社会保险。乙方需承担相应社会保险的个人部分。2.甲方在试用期期间，按时为乙方缴纳社会保险费用。试用期满后，根据甲方对乙方的考核情况，确定乙方是否享受甲方的社会保险待遇。六、保密条款1.乙方需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得外泄。如有违反，甲方有权解除与乙方的试用期合同。2.乙方需对甲方提供的培训资料、工作手册等保密信息保密，不得外泄。如有违反，甲方有权解除与乙方的试用期合同。七、违约责任1.甲方如违反试用期合同的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于向乙方支付违约金、赔偿乙方的经济损失等。2.乙方如违反试用期合同的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方的经济损失等。八、其他约定1.试用期期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况决定是否继续聘用乙方。试用期满后，如甲方决定继续聘用乙方，双方将签订正式劳动合同。如甲方决定不聘用乙方，双方将解除试用期合同。2.试用期期间，乙方有权提出辞职申请，但需提前告知甲方并办理相关离职手续。在离职手续未办理完毕之前，乙方不得擅自离开工作岗位。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。如协商不成，双方可通过法律途径解决争议。在争议处理过程中，双方应友好协商、互谅互让、共同解决问题。篇2甲方（用人单位）：XXXX餐厅地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的餐厅内从事服务工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅，甲方有权根据工作需要调整乙方的具体岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方根据餐饮行业的经营特点，安排乙方的工作时间，每日工作XX小时，每周工作XX天。具体排班根据实际需要由甲方安排。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，法定节假日安排休假。3.乙方如需加班，需事先征得甲方同意，并按照甲方规定办理加班手续。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成，具体数额根据乙方的岗位、职务及出勤情况确定。2.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现和实际工作能力，甲方可调整乙方的工资。3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。4.乙方如因病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方按照国家及当地有关规定支付乙方病假工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例按照国家及当地社会保险管理机构的规定执行。2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家关于医疗期的规定提供医疗期和相应的医疗待遇。3.甲方为乙方提供集中住宿，住宿条件符合国家及行业相关规定。如乙方需要单间住宿，需事先征得甲方同意，并按照甲方规定办理相关手续。住宿费用由甲方承担。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，并定期为乙方进行健康检查。具体健康检查项目由甲方根据需要确定。检查费用由甲方承担。5.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方将按照国家及当地有关工伤保险的规定执行。具体内容由甲方依据国家及当地法律法规制定并公示。6.乙方因病或非因工负伤致残或死亡时，甲方将按照国家及当地有关社会保险的规定执行。具体内容由甲方依据国家及当地法律法规制定并公示。7.甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的专业技能和管理能力。培训费用由甲方承担。8.在合同期内，甲方将根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。具体奖励和晋升条件由甲方依据公司规定和行业惯例制定并公示。9.甲方将严格按照国家及当地有关劳动保护的规定执行，确保乙方的劳动安全和健康。具体内容由甲方依据国家及当地法律法规制定并公示。10.乙方在合同期内，有权享受国家及当地规定的各项福利待遇。具体福利内容由甲方依据国家及当地法律法规制定并公示。六、劳动纪律和考勤制度1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。2.乙方应服从甲方的管理，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责。3.甲方将定期对乙方进行考勤记录，考勤结果将作为支付劳动报酬和评定奖金、津贴的重要依据。4.乙方如因特殊情况需请假，应事先征得甲方同意，并办理相关请假手续。否则，视为旷工处理。具体请假规定按照甲方的相关规定执行。5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。具体录用条件和解除程序按照甲方的相关规定执行。6.乙方在工作期间应爱护甲方的财产，如因过错造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方的相关规定执行。7.乙方在工作期间应严格保守甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息，如因泄露造成损失的，应承担相应的法律责任。具体保密规定按照甲方的相关规定执行。8.乙方在工作期间应积极参与培训和学习篇3甲方（用人单位）名称：XX餐厅地址：XX市XX区XX路XX号主要负责人：XX联系方式：XX乙方（劳动者）姓名：XX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XX家庭住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方招用乙方从事XX岗位工作。乙方的工作地点为甲方餐厅。在试用期间，乙方需严格遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核。考核通过后，乙方将正式成为甲方餐厅的一员。三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体上下班时间根据餐厅实际情况安排。甲方保证乙方每周至少休息XX日，并安排带薪年休假。在试用期内，乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。若有特殊情况需请假，需提前告知甲方负责人并获得批准。四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，试用期工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方将调整乙方的工资。甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在餐厅工作中的人身安全。同时，甲方还按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。在试用期内，乙方将享受与甲方正式员工相同的福利待遇。五、社会保险及福利待遇第五条：甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。甲方还将为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在餐厅工作中的人身安全。此外，甲方还将按照国家有关规定为乙方提供其他福利待遇。在试用期内，乙方将享受与甲方正式员工相同的福利待遇。若试用期满后，双方继续签订正式劳动合同，则乙方将享受更加丰厚的福利待遇。六、保密条款及竞业限制第六条：乙方在试用期内及试用期满后，需对甲方的商业机密、客户信息等保密信息保密，不得擅自泄露或向外界透露。同时，乙方在离职后的一段时间内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。在试用期内，乙方需严格遵守甲方的保密制度和竞业限制规定。若违反规定，乙方需承担相应的法律责任。七、违约责任及赔偿损失第七条：在试用期内或试用期满后，如乙方违反甲方的规章制度、保密条款或竞业限制规定等，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。同时，乙方需承担相应的违约责任和赔偿责任。若因乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方还需赔偿甲方的经济损失。在试用期内，乙方需严格遵守甲方的各项规定和制度。若违反规定或制度，乙方将承担相应的法律责任和赔偿责任。因此，建议乙方在试用期内认真学习和了解甲方的规章制度和企业文化，以便更好地适应工作环境并避免不必要的法律风险。八、其他事项及争议解决方式第八条：本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。若双方在试用期或试用期满后发生劳动争议的，可先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在试用期内或试用期满后发生劳动争议时，乙方有权要求甲方提供相关证据和资料以证明自己的主张。同时，乙方也应遵守甲方的保密制度和竞业限制规定等义务要求。在协商或调解过程中如果达成和解协议的一方违反协议约定导致争议升级时也需要承担相应的法律责任和赔偿责任。因此建议双方在处理劳动争议时能够理性客观地进行沟通和协商以达成和解协议并共同维护合法权益不受侵害。篇4甲方（餐厅）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅试用期的用工事宜达成如下协议：一、试用期期限本次试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内需担任的工作岗位为_________，工作职责包括但不限于_________。2.乙方的工作地点为甲方的餐厅，地址位于_________。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。2.甲方将按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。3.乙方在试用期内享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于餐费补贴、交通补贴等。五、社会保险和工伤保险1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。2.在试用期内，如乙方发生工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定，承担相应的赔偿责任。六、保密义务和竞业限制1.乙方在试用期内及试用期结束后，对甲方的商业机密和内部信息负有保密义务。不得将甲方的商业机密和内部信息泄露给外界或用于个人谋取利益。2.在试用期内及试用期结束后的一定年限内（具体年限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相似的单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更合同内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。2.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的申请，但需提前_________天通知甲方。甲方也可在试用期内解除与乙方的劳动合同，但需支付相应的经济补偿金。具体金额按照甲方规定执行。3.合同终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还办公用品、结清工资等。甲方需为乙方出具离职证明。八、争议解决和法律适用1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规的规定。如有任何争议或纠纷，应依据相关法律法规进行裁决。九、其他约定事项1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如有违反，将按照甲方规定承担相应的责任和处罚。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（餐厅）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（餐厅）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅试用期间的用工事宜达成如下协议：一、试用期期限本次试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。二、工作内容和地点1.乙方在试用期间的工作岗位为_________，工作职责包括但不限于以下事项：（1）_________；（2）_________；（3）_________；（4）_________。2.乙方的工作地点为甲方餐厅的指定地点，如有变动需提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期间的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据餐厅规定执行。2.乙方享有以下休息休假的权利：（1）每周至少休息_________天；（2）法定节假日和婚假、丧假等假期按照国家规定执行；（3）请销假制度按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后根据工作表现和能力可调整工资。2.乙方享有以下福利待遇：（1）每月发放生活费补贴；（2）免费提供工作餐；（3）其他福利待遇根据甲方规定执行。五、社会保险和劳动保护1.甲方需按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在试用期间的人身安全。六、保密义务和竞业限制1.乙方在试用期间及试用期满后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在试用期内和试用期满后的一年内，不得在与甲方业务相同的单位从事相关工作。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方在试用期内违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的全部损失。2.乙方在试用期内因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据损失大小确定，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。八、争议解决和法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。如有违反，违约方应承担违约责任。九、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.乙方在试用期间的表现将作为甲方决定是否录用乙方的依据。试用期满后，如甲方决定录用乙方，需签订正式劳动合同；如甲方决定不录用乙方，需提前告知乙方并说明原因。正式劳动合同的具体内容和条款由双方另行协商确定。篇6甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系方式：[员工电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事餐厅工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下试用期用工合同：一、试用期及工资待遇1.试用期：自合同签订之日起，试用期为XX个月。2.工资待遇：在试用期内，乙方的工资为XX元/月，试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。二、工作内容和地点1.工作内容：乙方将在甲方餐厅从事