教师离职合同10篇

教师离职合同10篇篇1甲方（学校/教育机构）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（教师）：_____________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________住址：_________________________________________鉴于乙方在甲方学校任教期间表现优异，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职合同协议：一、离职原因及时间乙方因个人原因提出离职，经过双方协商，确定离职日期为______年______月______日。二、离职待遇及补偿1.乙方在甲方学校服务期间的表现得到认可，甲方给予乙方相应的表彰和奖励。2.甲方按照相关法律法规和学校规定，对乙方进行经济补偿。具体补偿数额、方式和时间双方协商一致后确定。三、工作交接及责任承担1.乙方应按照学校规定完成工作交接手续，包括但不限于学生管理、教学资料、工作用品等。2.乙方承担因工作交接不清或故意隐瞒、毁损相关材料而造成的一切损失和责任。四、保密义务及竞业限制1.乙方应对在甲方学校任职期间接触到的学校机密信息予以保密，不得向外界泄露。2.乙方离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。竞业限制期限、竞业限制补偿等事项双方协商一致后确定。五、违约责任及法律适用1.双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（学校/教育机构）：_________________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）乙方（教师）：_____________________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（教师）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的任教事宜达成一致意见，根据相关法律法规和学校规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职事项1.乙方因个人原因提出辞职申请，经甲方同意，自本协议签署之日起正式离职。2.乙方离职日期为______年______月______日。在此日期前，乙方应完成所有教学及相关工作交接。二、离职待遇及结算1.乙方离职时，甲方将按照学校规定支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。2.乙方在甲方工作期间产生的各项社会保险费用由甲方按照国家法律规定予以支付和结算。如有需要，双方应按照国家法律规定办理社会保险关系转移手续。三、知识产权及保密条款1.乙方在甲方工作期间所参与的教学项目、课程教案、学生信息等资料均属于甲方所有。乙方离职后不得擅自泄露或利用上述资料谋取个人利益。2.乙方在任职期间所撰写的论文、教学设计等成果的知识产权归属甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自发表或转让给他人。四、违约责任及赔偿条款1.若乙方违反本协议约定，擅自泄露或利用甲方知识产权及保密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.若乙方离职后未按时办理工作交接手续，导致甲方教学工作受到影响，乙方应承担相应责任。3.若因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。五、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。六、其他事项篇3甲方（雇主）：___________________乙方（教师）：___________________鉴于甲乙双方就乙方离职一事经过友好协商，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方离职的相关事宜，保护双方的合法权益，实现双方的平等自愿和协商一致。二、离职条款1.离职原因：乙方因个人原因提出离职申请，甲方经过审慎考虑后同意乙方的离职申请。2.离职日期：乙方自本协议签署之日起，正式离职。乙方需在离职前完成所有工作职责的交接。3.薪资结算：甲方应按照国家规定及公司内部规定，在乙方离职时完成薪资结算。4.福利待遇处理：乙方在职期间应享受的福利待遇，甲方应按照国家法律法规及公司内部政策予以结算。5.竞业限制：乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，或在任何情况下损害甲方的利益。6.保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。三、违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。2.因乙方违反协议约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决如因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________________篇4甲方（学校/教育机构）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________________乙方（教师）：_____________________________姓名：_____________________________________性别：_________________身份证号：_____________________________________联系方式：_____________________________________鉴于乙方在甲方学校任教期间的表现及双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因及时间乙方因个人原因提出辞职申请，经甲方同意，决定自本协议签署之日起离职。具体离职日期为____年____月____日。二、离职补偿与待遇1.乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、福利待遇等将按照甲方规定结算并支付。2.乙方在职期间如享受了甲方提供的培训、住房等福利，应按甲方规定承担相应的违约责任。3.乙方离职后，不得向甲方要求其他补偿或待遇。三、工作交接与事项说明1.乙方需确保离职前完成所有教学工作，并将工作交接给接替教师或相关工作人员。2.乙方需归还甲方所有教学资料、办公用品、电子设备及其他财物。3.乙方需确保离职前结清与甲方相关的借款、费用等账务。四、保密义务及竞业限制1.乙方在离职后仍需对甲方的教学、管理等信息承担保密义务，不得泄露甲方商业机密及学生个人信息。2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他教育机构从事教育工作，具体竞业限制期限及范围由双方协商确定。五、违约责任1.甲乙双方如因一方违反本协议约定导致纠纷，应承担相应的法律责任。2.如乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。甲方（学校/教育机构）：_________________________（盖章）法定代表人/授权代表：_________________________（签字）乙方（教师）：_________________________（签字）日期：____年____月____日篇5甲方（雇主）：____________________乙方（教师）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的学校任教一事达成合作，现因乙方个人原因提出离职，经双方友好协商，就乙方离职一事达成如下协议：一、离职事项1.乙方自愿提出离职，甲方同意乙方离职。2.乙方离职日期为：____________________（请双方共同商定具体日期）。二、离职待遇及结算1.乙方离职时，甲方将按照学校相关规定对乙方进行离职待遇结算。2.乙方在职期间享有的各项福利、奖金等，甲方将按照学校规定进行结算并发放。3.乙方离职后，甲方将为乙方提供必要的工作证明及其他相关证明。三、知识产权及保密义务1.乙方在甲方工作期间所参与的教学、科研等工作中所涉及的知识产权归甲方所有。2.乙方承诺在离职后一定期限内（如XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作，或者到与甲方有业务竞争关系的其他机构从事相关工作。3.乙方在离职前应归还甲方所有的文件、资料、办公设备及其他物品。4.乙方应对在甲方任职期间所接触到的甲方机密信息履行保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任。2.若因乙方违反协议导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（盖章）日期：____________________乙方（教师）：____________________（签字）日期：____________________篇6甲方（学校/教育机构）：__________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（教师）：_______________________身份证号码：____________________________联系电话：_____________________________地址：__________________________________鉴于乙方因个人原因提出辞职申请，经甲、乙双方协商一致，达成以下离职协议：一、协议背景本协议的签订基于双方的自愿和协商一致，乙方已经向甲方提出辞职申请并获得批准。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方离职行为的程序及法律后果。二、离职日期及待遇结算1.乙方离职日期为：____年____月____日。2.乙方离职待遇结算按照甲方规定及相关法律法规执行，包括但不限于未休年假结算、绩效奖金、工资等。3.乙方在离职前必须完成所有的教学工作及交出所有的教学资料、学生档案等。三、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后均负有保守甲方商业秘密的义务。包括但不限于教学计划、教学方案、学生信息、教师评价等。2.乙方不得在离职后擅自泄露或利用甲方商业机密，损害甲方的利益。四、知识产权归属1.乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的教学课程、教材、教案等教学资源的版权归甲方所有。2.乙方离职后不得擅自使用或公开上述教学资源，否则应承担相应的法律责任。五、竞业限制与违约赔偿责任1.乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他教育机构从事相同或类似的工作。具体期限及范围由双方协商确定。2.若乙方违反上述竞业限制约定，乙方应赔偿甲方由此产生的经济损失。六、其他事项1.双方应共同遵守本协议，若有违约，应承担相应的法律责任。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议的解释权归甲方所有。甲方（签字盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇7甲方（学校/单位名称）：______________________乙方（教师姓名）：______________________鉴于乙方自愿提出离职申请，经甲、乙双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因及双方共识乙方因个人原因提出离职申请，经甲、乙双方充分沟通和协商，甲方同意乙方离职。双方对离职原因达成共识，不涉及任何劳动争议和经济纠纷。二、离职日期及交接事宜1.乙方离职日期为：_______年____月____日。2.乙方需在离职前完成以下交接事宜：（1）完成当前教学任务及学生管理事宜；（2）归还甲方财物，包括教材、教案、教学设备、办公物品等；（3）完成其他甲方要求的工作事项。三、薪资结算1.乙方离职后的薪资结算按照甲方规定执行。2.甲方在乙方完成交接工作后，按照甲方薪资结算周期及时支付乙方应得薪资。四、保密条款及竞业限制1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方商业机密。2.乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定。五、违约责任及法律适用1.若甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲、乙双方因本合同产生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（学校/单位）：______________________（盖章）法定代表人/授权代表：______________________（签字）乙方（教师）：______________________（签字）日期：_______年____月____日篇8甲方（学校/教育机构）：__________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（教师）：_______________________姓名：____________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方就乙方在甲方担任教师职务的事宜达成一致，现根据相关法律法规，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职事项1.乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方离职。2.乙方离职日期为______年______月______日。二、离职补偿及待遇1.甲方应按照国家规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至离职之日。2.甲方应支付乙方应得的年终奖及其他相关福利待遇。3.甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。4.双方协商解决其他离职补偿事宜。三、知识产权及保密条款1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。3.乙方离职后，不得在未经甲方同意的情况下，使用或泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。四、竞业限制条款1.乙方离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务。2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位担任高层管理职务或进行与甲方业务相关的投资。五、违约责任1.双方如因违反本合同约定的事项，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如违反知识产权及保密条款或竞业限制条款，除应承担违约责任外，还应赔偿甲方因此造成的损失。六、解决争议的方式因本合同的履行产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：______________日期：______________篇9甲方（学校/单位名称）：_____________________________地址：_____________________________________________联系方式：______________________（电话、邮箱等）乙方（教师姓名）：_____________________________地址：_____________________________________________联系方式：______________________（电话、邮箱等）鉴于乙方在甲方学校任教，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职合同协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方离职的相关事宜，保障双方的合法权益，确保离职过程的顺利进行。二、离职原因及时间乙方因个人原因提出离职，具体离职日期为______年______月______日。乙方确认离职前的工作交接和安排已经妥善完成。三、工资及福利待遇处理1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇已按照甲方规定全部结算并支付完毕。2.乙方离职后，甲方不再向乙方支付任何形式的薪酬和福利待遇。四、保密义务乙方在离职后仍需对甲方学校的机密信息承担保密义务，包括但不限于教学资料、学生信息、学校管理等。乙方不得将甲方学校的机密信息泄露给任何第三方。五、违约责任1.若乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方在离职后泄露甲方学校的机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。六、其他事项1.乙方离职后，不得对外散布对甲方学校不利的言论，维护甲方学校的声誉。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（学校/单位）：_____________________________（盖章）法定代表人/授权代表（签字）：______________