2025年自学考试现代公司管理试题及答案

自學考试現代企业管理试題及答案7月广東省高等教育自學考试現代企业管理试卷（課程代码11465）重要提醒：1、本试卷共4页，满分100分；考试時间150分钟。2、应考者必须在“答題卡”上按规定作答，答在试卷上無效。一、單项选择題(本大題共20小題，每題1分，共20分)在每題列出的四個备选项中只有一种是符合題目规定的，請将其选出并将“答題卡”的對应代码涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1、企业产生的重要原因和動力是（B）A、社會化生产的出現B、商品經济的发展C、信用制度的形式和发展D、法律体系的完善2、對于現代企业的转变起了重要推進作用的是（D）A、股票及其交易所的出現B、职业經理人的出現C、企业法的完善D、科技的发展3、企业设置和存续的基础重要是（A）A、信誉B、资本C、能力D、法律4、中国《企业法》规定，有限责任企业全体股東的货币出资全额不得低于有限责任企业注册资本的（C）A、10%B、20%C、30%D、50%5、中国企业法规定股份有限企业发起人应當自股款缴足之後多長時间主持召開创立大會？（A）A、30曰内B、25曰内C、20曰内D、15曰内6、企业原始所有权运行市場化的前提是（A）A、原始所有权转化為股权B、原始所有权转化為债权C、证劵市場的健康运行D、股权转化為原始所有权7、一般而言，召開董事會會议的法定人数不得少于企业董事總数的（C）A、1/5B、1/4C、1/3D、1/28、管理的首要职能是（B）A、组织B、计划C、指挥D、控制9、管理者的首要任务是（D）A、计划B、协调C、命令D、决策10、产权市場交易是一种（A）A、經济性的产权转让方式B、政治性的产权转让方式C、法律性的产权转让方式D、社會性的产权转让方式11、從实践上看，企业战略管理總是围绕一种主体展開的，這個主体就是（C）A、股東B、员工C、企业家D、經理人员12、消极准则又称為（A）A、最大最小准则B、最大最大准则C、最小最大准则D、最小最小准则13、企业人事管理的关键問題是（D）A、督导B、惩罚C、提拔D、鼓励14、供应链管理的最高层次是（B）A、企业内部供应链管理B、全球网络供应链管理C、产业供应链管理D、区域供应链管理15、市場經济活動的主体是（A）A、企业B、政府C、個人D、社會16、国际生产折衷理论的创始人是（C）A、小岛清B、弗农C、邓宁D、海默17、跨国企业最常見的分类原则是（D）A、按照經营范围划分B、按照經营区域划分C、按照經营主体划分D、按照經营构造划分18、為了扩大产品市場规模、强化市場竞争以及迅速获得生产设备，最适合采用的资本运行方略是（B）A、垂直式整合方略B、水平式整合方略C、复合式多角化方略D、中心式多角化方略19、當需求遠遠不小于供应，产品供不应求，廠商处在积极地位，此类市場被称為（A）A、卖方市場B、买方市場C、多方市場D、空方市場20、企业负债分為流動负债和長期负债，其划分時间是（C）A、3年内或超過3年的营业周期内B、2年内或超過2年的营业周期内C、1年内或超過1年的营业周期内D、六個月内或超過六個月的营业周期内二、多选題(本大題共15小題，每題2分，共30分)在每題列出的五個备选项中至少有两個是符合題目规定的，請将其选出并将“答題卡”的對应代码涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。21、中世纪欧洲大陆的企业重要来源于（ABCD）A、船舶共有B、索塞特斯C、家族营业团体D、康孟达E、国家特許企业22、中国企业法中只有两类企业采用准则设置原则，它們是（AD）A、有限责任企业B、無限责任企业C、两合企业D、股份有限企业E、股份两合企业23、企业设置的可行性研究重要包括（BCDE）A、法律可行性B、技术可行性C、經济可行性D、组织体制可行性E、社會可行性24、制约产权制度变革的原因包括（BCE）A、国家的性质B、商品經济发展阶段的特性C、财产关系的所有制特性D、企业规模的大小E、实現企业职能所必要的企业组织形式特性25、下列属于股東大會主席职责的有（ACE）A、掌握會议進程B、作详细的會议记录C、维持大會秩序D、决定董事會人选E、组织會议對各类决策草案進行讨论和表决26、企业宏观环境分析额的要素包括（CDE）A、竞争對手原因B、技术原因C、經济原因D、社會文化原因E、政治法律原因27、下列属于确定型决策措施的有（ABCDE）A、线性规划B、整数规划C、動态规划D、差量分析E、盈亏平衡分析28、企业财务管理的基本环节包括（ABE）A、财务决策B、编制财务计划C、编制财务预算D、填写财务报表E、财务预测29、下列属于跨国經营形式的有（ABCDE）A、国际租赁B、交钥匙工程C、授权經营D、合资經营E、协议制造30、行业协會的特性有（ABCD）A、组员有随時退出的自由B、首要目的不在于获取最大利润C、經费不仰仗于官方D、组员致力于某些共同目的E、經费来源于官方的划拨三、名詞解释題（本大題共5小題，每題4分，共20分）31、企业集团32、股份有限企业发起人33、經理人员的鼓励机制34、专一化方略35、财务杠杆四、简答題(本大題共4小題，每題5分，共20分)36、简述独资企业与企业的区别。37、简述企业设置的机會研究。38、简述