出租车劳动合同书1

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出租车劳动合同书1甲方（出租车司机）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（出租车公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限内，根据甲方要求提供出租车驾驶服务。2.工作内容甲方作为出租车司机，应遵守国家相关法律法规，按照乙方规定提供出租车驾驶服务，确保乘客安全，维护出租车公司形象。乙方应提供必要的车辆、设备和技术支持，保障甲方正常开展工作。二、工作时间和休息1.工作时间甲方每日工作时间根据乙方规定执行，一般不超过10小时，具体工作时间由双方协商确定。甲方有权根据实际情况调整工作时间，但需提前通知乙方。2.休息时间甲方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。乙方应保障甲方休息时间，不得无故占用甲方休息时间。三、工资和福利1.工资甲方每月工资为______元，具体工资标准由双方协商确定。甲方工资按月支付，每月______日前发放。2.福利乙方为甲方提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。乙方根据国家规定和公司实际情况，为甲方提供其他福利待遇。四、合同解除和终止1.合同解除任何一方在合同期内，如遇特殊情况，需解除合同时，应提前______天书面通知对方，并承担相应的法律责任。甲方因个人原因解除合同时，应提前向乙方交付______天工资作为违约金。乙方因故解除合同时，应提前向甲方支付______天工资作为补偿金。2.合同终止合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的驾驶服务进行监督和评价，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见。有权根据实际情况调整工作时间和休息安排，但应提前通知乙方。义务：按照合同约定提供驾驶服务，确保乘客安全，遵守交通规则。遵守乙方制定的各项规章制度，维护出租车公司形象。2.乙方权利与义务权利：在甲方完成驾驶服务后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致服务中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：为甲方提供必要的车辆维护和保养服务。为甲方提供必要的培训和指导，提高驾驶技能和服务水平。六、服务质量与考核1.服务质量甲方应提供优质的服务，包括但不限于礼貌待客、安全驾驶、车辆整洁等。乙方将定期对甲方服务质量进行考核，考核结果将作为甲方工资和福利的依据。2.考核标准考核标准以本合同约定的服务内容、国家相关标准以及乙方制定的规章制度为准。如考核不合格，乙方将给予甲方改进的机会，并可能对工资和福利进行调整。七、工资支付与福利1.工资支付甲方每月工资为______元，具体工资标准由双方协商确定。甲方工资按月支付，每月______日前发放。2.福利乙方为甲方提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。乙方根据国家规定和公司实际情况，为甲方提供其他福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如遇特殊情况，需解除合同时，应提前______天书面通知对方，并承担相应的法律责任。甲方因个人原因解除合同时，应提前向乙方交付______天工资作为违约金。乙方因故解除合同时，应提前向甲方支付______天工资作为补偿金。2.合同终止合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于驾驶时间表、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签