安徽事业单位聘用合同书二零二五年

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安徽事业单位聘用合同书二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位与职责1.聘用岗位乙方被聘用为甲方______岗位。2.职责要求乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。二、聘用期限与条件1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用条件乙方须具备相应的学历、专业知识和技能，身体健康，能够胜任聘用岗位的工作。乙方在聘用期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有违法违纪行为。三、工作内容与待遇1.工作内容（1）完成甲方交办的任务；（2）参与相关培训和学习；（3）配合完成甲方的各项工作。2.薪酬待遇甲方按照国家有关规定和双方协商结果，向乙方支付月薪______元。甲方为乙方提供社会保险和福利待遇，具体内容见附件。四、合同解除与终止1.合同解除合同任何一方有权在合同期限届满前______个月书面通知对方解除合同。2.合同终止合同期满后，如无特殊情况，合同自动终止。乙方在合同解除或终止后，应按照甲方的要求办理工作交接手续。九、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地。十、其他1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同附件（1）聘用岗位说明书；（2）工资支付表；（3）社会保险和福利待遇明细；（4）其他双方认为必要的文件。十一、合同变更与解除1.合同变更合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。2.合同解除除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。如一方违反合同约定解除合同，应承担相应的法律责任。十二、合同解除后的处理1.工作交接合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。2.款项结算合同解除后，双方应按照合同约定进行款项结算。十三、合同终止本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。十四、合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：______乙方（被聘用方）：______签订日期：______年______月______日十四、合同的终止1.终止条件（1）合同约定的聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因退休、调离、辞退、开除等原因离开甲方；（4）乙方死亡或丧失民事行为能力；（5）因不可抗力导致合同无法履行；（6）法律、法规规定的其他情形。2.终止程序合同终止前，乙方应按照甲方要求完成工作交接，甲方应按照合同约定支付乙方相应的待遇。十五、合同的解除1.解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方因健康原因无法履行工作职责；（4）甲方因经营需要调整人员配置；（5）法律、法规规定的其他情形。2.解除程序合同解除前，乙方应按照甲方要求完成工作交接，甲方应按照合同约定支付乙方相应的待遇。十六、合同解除后的处理1.工作交接合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。2.款项结算合同解除后，双方应按照合同约定进行款项结算。十七、合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。十八、合同生效与签署1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______十九、通知1.通知方式（1）直接送达；