二零二五版技师劳动合同书

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二零二五版技师劳动合同书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、技师工作描述1.工作内容与职责技师1：负责______（具体工作内容）。技师2（如有）：负责______。技师的工作应符合国家相关标准以及甲方特定的技术要求。2.工作质量要求乙方提供的技师服务应具备相应的资质证明文件，如职业资格证书、技术等级证书等。技师的工作质量应满足甲方技术要求，包括但不限于技术水平、服务态度、工作效率等方面的要求。乙方保证所提供技师服务在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因技师服务质量问题导致的甲方损失。二、技师数量与薪酬1.技师数量甲方预计需要的技术师数量如下：技师1：数量为______（单位）。技师2（如有）：数量为______（单位）。实际需要的技术师数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开始前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准与总额技师1的薪酬为______元/月，技师2（如有）的薪酬为______元/月。本合同技师服务总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际需要数量和相应薪酬结算为准。三、工作时间与地点1.工作时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。对于后续工作（如有），乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始工作。2.工作地点乙方将技师派驻至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除合同期满后，双方应按照合同约定办理合同终止手续。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方改正或调整。有权根据项目实际情况调整乙方的工作内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方的薪酬，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境。有权要求甲方按照合同约定支付薪酬，并按时足额发放。义务：按照合同约定的工作内容、时间和地点完成工作任务。保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的资料和说明。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作要求以及甲方内部考核标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方薪酬将在每月______号前支付，具体支付方式由双方另行约定。2.薪酬调整如市场薪酬水平发生变化或乙方工作表现突出，甲方有权根据实际情况对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整的具体方案由双方协商确定，并书面约定。八、合同解除与终止1.合同解除如乙方严重违反合同约定或甲方有正当理由解除合同，双方应按照合同约定办理合同解除手续。2.合同终止本合同期限届满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方要求终止合同，应提前______个月向对方书面提出终止合同申请，并按照合同约定办理终止手续。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲