2025聘请网约车司机劳动合同范本

2025聘请网约车司机劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为：自年月日起至年月日止。1.2若为固定期限劳动合同，合同期满后，双方协商一致可续签合同。若为无固定期限劳动合同，双方协商一致可变更合同内容。第二条工作内容与工作地点2.1乙方受聘担任网约车司机岗位，主要负责驾驶符合国家规定的网约车，按照甲方的调度安排接送乘客，并确保行车安全和服务质量。2.2乙方的工作地点为，具体工作区域由甲方根据实际运营需要进行调整。2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度、网约车平台的运营规范以及相关法律法规，完成甲方交办的各项任务。第三条劳动报酬3.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体金额为：元（大写：）。3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。3.4乙方的劳动报酬标准随岗位变动、工作表现及市场行情进行调整，具体调整方案由甲乙双方协商确定。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应承担的部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体待遇按照国家规定及甲方的规章制度执行。4.3在乙方因工受伤或患职业病时，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，及时为乙方提供医疗救治和经济补偿。4.4甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提升乙方的职业技能和综合素质。第五条劳动纪律5.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的调度安排。5.2乙方应确保车辆的安全使用，定期进行车辆维护和检查，保持车辆处于可运营状态。5.3乙方应遵守网约车平台的运营规则，不得利用职务之便谋取私利或进行任何违法活动。5.4乙方不得将工作交接给他人或擅自转包营运任务，不得从事与甲方利益冲突的活动。5.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。第六条合同的变更、解除与终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，双方签字盖章后生效。6.2在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成重大损失的；（2）乙方因违法驾驶或服务质量问题被乘客投诉并经查证属实的；（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系的。6.3在下列情况下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费用的；（3）乙方因正当理由无法继续履行合同的。6.4合同解除或终止后，乙方应按甲方的要求办理工作交接手续，归还所有甲方提供的物品和资料。甲乙双方对工作交接无异议后，合同关系终止。第七条保密与竞业限制7.1乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，不得从事与甲方相同或竞争的网约车司机工作，也不得泄露甲方的商业秘密和技术机密。7.2甲方应为乙方提供必要的保密措施，如发生泄密事件，双方应协商解决，甲方不得以此为由克扣乙方的劳动报酬或解除合同。第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。任何一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：