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文档简介

2025年社保合同范本甲方(单位名称):地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工姓名):身份号码:地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,达成如下协议,共同遵守执行。第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在社保缴纳方面的权利与义务,确保乙方的合法权益得到保障,规范甲方的社保缴纳行为。第二条合同履行期限本合同自年月日起生效,至年月日终止。合同履行期间,甲方应按照国家及地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费用,包括但不限于养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第三条社保缴纳基数乙方的社保缴纳基数为人民币元/月(大写:元整),该基数由甲方根据乙方的实际工资收入确定,并按照国家及地方相关法规进行调整。若乙方的实际工资收入发生变化,甲方有权根据最新的工资标准对社保缴纳基数进行相应调整,并书面通知乙方。社保缴纳基数的调整自次月起生效,乙方应配合甲方提供相关的收入证明材料。第四条社保缴纳比例社会保险费用的缴纳比例按照国家及地方规定执行。基本养老保险:甲方缴纳%,乙方缴纳%;基本医疗保险:甲方缴纳%,乙方缴纳%;失业保险:甲方缴纳%,乙方缴纳%;工伤保险:甲方缴纳%,乙方无需缴纳;生育保险:甲方缴纳%,乙方无需缴纳。甲方负责向乙方明确各项保险费用的缴纳比例,并依法向相关社保经办机构缴纳费用。第五条社保费用的缴纳方式甲方负责为乙方办理社保参保手续,并按月足额缴纳社保费用。乙方应按照甲方要求提供相关资料,并配合甲方完成社保费用的缴纳工作。若因乙方未及时提供相关资料,导致社保费用无法按时缴纳,责任由乙方承担。第六条社保待遇的享受在本合同履行期间,乙方依法享受国家规定的社保待遇,包括但不限于:养老保险待遇;医疗保险待遇;失业保险待遇;工伤保险待遇;生育保险待遇。乙方离职后,社保关系的转移手续由甲方协助办理,乙方需提供必要的协助。第七条合同的变更与解除本合同履行期间,如遇国家法律法规或地方政策调整,导致社保缴纳基数、比例或方式发生变化,甲方有权对本合同相关内容进行相应调整,并书面通知乙方。乙方因个人原因提出解除劳动关系的,应在解除劳动关系后,配合甲方办理社保停止缴纳手续。甲方因生产经营需要或乙方工作表现,需调整乙方的社保缴纳基数时,应与乙方协商一致,并签订补充协议。第八条违约责任甲方未按本合同约定按时足额缴纳社保费用的,乙方有权向甲方提出书面整改要求,并要求甲方补齐欠缴费用及相应的滞纳金。乙方未按本合同约定提供相关资料,导致社保费用无法按时缴纳的,甲方有权向乙方追偿相关损失。任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决因本合同引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲方执份,乙方执份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):日期:年月日乙方(签字):日期:年

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