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文档简介

京津冀劳动合同参考文本

甲方（用人单位）：北京XX科技有限公司

地址：北京市朝阳区XX路XX号

法定代表人：张三

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：河北省石家庄市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自2023年5月1日起至2024年4月30日止。

2.试用期为三个月，自2023年5月1日起至2023年7月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX部门XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，包括但不限于北京市、天津市、河北省。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币XX元，甲方于每月15日前支付。

2.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任。

2.因甲方原因导致乙方不能正常工作的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：北京XX科技有限公司

法定代表人（签字）：张三

日期：2023年4月20日

乙方（签字）：李四

日期：2023年4月20日

以上合同内容为京津冀地区劳动合同的参考文本，具体条款需根据实际情

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