2025年四川招聘公益性岗位题库

2025年四川招聘公益性岗位题库一、单选题（80道）四川公益性岗位补贴期限，一般情况下最长不超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：四川公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。申请四川公益性岗位的就业困难人员，以下哪种情况不属于认定范畴（）。A.连续失业1年以上的人员B.零就业家庭人员C.毕业5年内的高校毕业生D.残疾人员答案：C解析：连续失业1年以上人员、零就业家庭人员、残疾人员等属于就业困难人员认定范畴，毕业5年内高校毕业生不属于，毕业2年内未就业高校毕业生部分情况可认定。四川公益性岗位人员的工作时间，原则上每周工作不超过（）小时。A.30B.35C.40D.45答案：C解析：四川公益性岗位人员工作时间，原则上与用人单位其他同类岗位人员工作时间一致，一般每周不超过40小时。四川公益性岗位劳动合同（）。A.必须签订无固定期限合同B.只能签订1年期合同C.以完成一定工作任务为期限D.根据岗位实际确定合同期限答案：D解析：四川公益性岗位劳动合同根据岗位实际情况确定合同期限，并非必须无固定期限、1年期或以完成一定工作任务为期限。四川公益性岗位的开发主体不包括（）。A.政府部门B.社会组织C.企业D.个体工商户答案：D解析：四川公益性岗位开发主体主要有政府部门、社会组织、企业等，个体工商户一般不纳入开发主体范畴。四川对公益性岗位人员进行培训，培训内容不包括（）。A.岗位技能培训B.职业素养培训C.文化艺术培训D.安全生产培训答案：C解析：四川对公益性岗位人员培训，主要围绕岗位技能、职业素养、安全生产等，文化艺术培训不是主要内容。四川公益性岗位补贴标准，一般按照（）确定。A.当地最低工资标准的50%B.当地最低工资标准C.当地社会平均工资D.岗位实际工作强度答案：B解析：四川公益性岗位补贴标准，一般按照当地最低工资标准确定，部分地区可能有差异。四川公益性岗位人员在工作中发生工伤，应（）。A.由个人承担全部责任B.由用人单位按照工伤保险规定处理C.由政府全额赔偿D.不做任何处理答案：B解析：公益性岗位人员工作中发生工伤，用人单位应按照工伤保险规定处理，保障员工权益。四川公益性岗位人员的考核周期一般为（）。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B解析：四川公益性岗位人员考核周期一般为每季度，以便及时掌握工作表现。四川公益性岗位人员被依法追究刑事责任，用人单位（）。A.不能解除劳动合同B.可以解除劳动合同C.需上报政府部门决定D.继续留用观察答案：B解析：劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同，公益性岗位也适用此规定。四川某社区公益性岗位主要负责环境卫生清扫，其岗位类型属于（）。A.公共管理类B.社会服务类C.生产经营类D.技术技能类答案：B解析：环境卫生清扫属于社会服务类公益性岗位，为社会提供基础服务。四川公益性岗位人员若要辞职，应提前（）日以书面形式通知用人单位。A.5B.10C.15D.30答案：D解析：劳动者辞职，一般应提前30日以书面形式通知用人单位，公益性岗位人员也如此。四川公益性岗位补贴资金主要来源于（）。A.用人单位自筹B.社会捐赠C.财政专项资金D.岗位收费答案：C解析：四川公益性岗位补贴资金主要来源于财政专项资金，保障岗位补贴发放。四川用人单位招用公益性岗位人员，应在（）日内办理就业登记手续。A.5B.10C.15D.30答案：D解析：用人单位招用人员后，应在30日内办理就业登记手续，公益性岗位也需遵守此规定。四川公益性岗位人员在同一岗位工作满（）年，原则上应进行岗位轮换。A.1B.2C.3D.4答案：C解析：为促进人员流动和多岗位锻炼，四川公益性岗位人员在同一岗位工作满3年，原则上应进行岗位轮换。四川某县开发一批乡村道路养护公益性岗位，其管理主体是（）。A.县交通局B.县人社局C.所在乡镇政府D.村委会答案：C解析：乡村道路养护公益性岗位一般由所在乡镇政府负责日常管理。四川公益性岗位人员的工作表现考核，主要由（）负责组织实施。A.政府部门B.用人单位C.第三方机构D.社区居委会答案：B解析：用人单位对公益性岗位人员工作表现进行日常考核，政府部门监督指导。四川公益性岗位人员参加职业技能鉴定，获得证书后可享受（）。A.职业技能补贴B.岗位晋升C.额外工资D.荣誉称号答案：A解析：四川公益性岗位人员参加职业技能鉴定获证后，可按规定享受职业技能补贴。四川对公益性岗位开发管理工作进行监督检查，检查内容不包括（）。A.岗位设置是否合理B.人员招聘是否规范C.补贴发放是否合规D.人员籍贯分布答案：D解析：监督检查主要针对岗位设置、人员招聘、补贴发放等工作环节，人员籍贯分布不是检查内容。四川某公益性岗位用人单位未按时为员工缴纳社会保险，应（）。A.补缴社会保险费并承担滞纳金B.由员工自行缴纳C.不做处理D.只补缴本金答案：A解析：用人单位未按时缴纳社保，应补缴社会保险费并按规定承担滞纳金。四川公益性岗位人员的工资发放时间，一般为（）。A.每月10日前B.每月15日前C.每月20日前D.与用人单位其他员工一致答案：D解析：公益性岗位人员工资发放时间一般与用人单位其他员工一致，保障其薪酬权益。四川公益性岗位人员因个人原因导致工作失误，造成经济损失，应（）。A.由用人单位全额承担B.由政府补偿C.按用人单位规定承担相应责任D.无需承担责任答案：C解析：因个人原因工作失误造成经济损失，应按用人单位规定承担相应责任。四川开发公益性岗位的优先原则是（）。A.先报名先安排B.困难程度优先C.学历高低优先D.年龄大小优先答案：B解析：四川开发公益性岗位优先安置就业困难程度高的人员。四川公益性岗位人员享受社会保险补贴的险种不包括（）。A.养老保险B.失业保险C.生育保险D.工伤保险答案：C解析：四川公益性岗位人员社会保险补贴险种一般包括养老保险、失业保险、工伤保险，不包括生育保险。四川某公益性岗位人员在工作中突发疾病，应（）。A.自行承担医疗费用B.按医疗保险规定处理C.由用人单位全额报销D.由政府救助答案：B解析：工作中突发疾病，按医疗保险规定处理，保障员工医疗权益。四川公益性岗位人员的档案管理，一般由（）负责。A.县档案局B.用人单位C.人才交流中心D.人社局公共就业服务机构答案：D解析：四川公益性岗位人员档案一般由人社局公共就业服务机构负责管理。四川公益性岗位人员在工作期间，用人单位（）。A.可以随意延长工作时间B.不得随意延长工作时间C.延长工作时间无需支付报酬D.可强制加班答案：B解析：用人单位不得随意延长公益性岗位人员工作时间，如需加班应按规定支付报酬。四川公益性岗位人员在合同期内被证明不符合录用条件，用人单位（）。A.不能解除合同B.可以解除合同C.需给予高额补偿D.继续留用培训答案：B解析：在试用期或合同期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。四川公益性岗位开发计划的制定主体是（）。A.各用人单位B.县级以上人社部门会同财政等部门C.乡镇政府D.社区居委会答案：B解析：四川公益性岗位开发计划由县级以上人社部门会同财政等部门制定。四川公益性岗位人员参加培训期间，（）。A.不享受工资待遇B.享受部分工资待遇C.享受全额工资待遇D.由培训机构支付工资答案：C解析：公益性岗位人员参加培训期间，应享受全额工资待遇，保障其基本生活。四川某公益性岗位用人单位违反岗位管理规定，可能面临（）。A.警告B.罚款C.取消岗位开发资格D.以上都是答案：D解析：用人单位违反岗位管理规定，可能面临警告、罚款、取消岗位开发资格等处罚。四川公益性岗位人员的工资构成，一般不包括（）。A.基本工资B.绩效工资C.加班工资D.年终奖金答案：D解析：公益性岗位人员工资一般由基本工资、绩效工资、加班工资等构成，年终奖金不是普遍构成部分。四川公益性岗位人员离职后，再次申请公益性岗位，（）。A.不允许再次申请B.立即可以申请C.符合条件可再次申请D.需等待5年后申请答案：C解析：公益性岗位人员离职后，符合就业困难人员条件且岗位有需求，可再次申请。四川公益性岗位人员在工作中发现安全隐患，应（）。A.自行处理B.及时报告用人单位C.无视不管D.报告给其他同事答案：B解析：工作中发现安全隐患，应及时报告用人单位，以便采取措施消除隐患。四川公益性岗位补贴申请材料不包括（）。A.岗位人员名单B.考勤记录C.人员学历证书D.补贴申请表答案：C解析：公益性岗位补贴申请材料一般有岗位人员名单、考勤记录、补贴申请表等，人员学历证书不是必要材料。四川公益性岗位人员被用人单位无故辞退，可（）。A.申请劳动仲裁B.上访C.自认倒霉D.报复用人单位答案：A解析：被用人单位无故辞退，公益性岗位人员可通过申请劳动仲裁等合法途径维护自身权益。四川公益性岗位人员在工作中与同事发生矛盾，应（）。A.争吵打闹B.报告上级协调解决C.孤立同事D.消极怠工答案：B解析：工作中与同事发生矛盾，应报告上级协调解决，维护良好工作氛围。四川开发公益性岗位的主要目的是（）。A.促进就业困难人员就业B.增加政府财政收入C.提升城市形象D.扩大企业规模答案：A解析：四川开发公益性岗位主要目的是促进就业困难人员就业，解决就业问题。四川公益性岗位人员的工作任务调整，应由（）决定。A.政府部门B.用人单位C.岗位人员自己D.社区居民答案：B解析：用人单位根据工作实际情况决定公益性岗位人员工作任务调整。四川公益性岗位人员在工作中表现优秀，可获得（）。A.物质奖励B.荣誉表彰C.优先推荐其他就业机会D.以上都有可能答案：D解析：工作表现优秀的公益性岗位人员，可能获得物质奖励、荣誉表彰、优先推荐其他就业机会等。四川公益性岗位人员参加培训，培训方式不包括（）。A.集中授课B.现场实操C.网络学习D.出国进修答案：D解析：四川公益性岗位人员培训方式主要有集中授课、现场实操、网络学习等，出国进修一般不适用。四川公益性岗位人员的工作环境，应符合（）标准。A.安全卫生B.舒适豪华C.简单便捷D.随意布置答案：A解析：用人单位应为公益性岗位人员提供符合安全卫生标准的工作环境。四川公益性岗位人员在工作中需要使用专业设备，应（）。A.自行购买B.由用人单位提供并培训使用C.借用其他单位设备D.不使用设备完成工作答案：B解析：用人单位应提供工作所需专业设备，并对岗位人员进行使用培训。四川公益性岗位人员在工作中遇到政策疑问，应（）。A.随意解读B.咨询人社部门或用人单位C.按照自己理解执行D.不管不问答案：B解析：遇到政策疑问，应咨询人社部门或用人单位，确保工作符合政策要求。四川公益性岗位人员在合同期满后，（）。A.自动续签合同B.一定不再续签合同C.经考核合格且岗位需要可续签合同D.需重新参加招聘考试答案：C解析：公益性岗位人员合同期满，经考核合格且岗位有需求，可续签合同。四川公益性岗位人员在工作中因不可抗力因素导致工作延误，（）。A.承担全部责任B.不承担责任C.承担部分责任D.由政府承担责任答案：B解析：因不可抗力导致工作延误，公益性岗位人员不承担责任。四川公益性岗位人员在工作中获得创新成果，其权益归属（）。A.个人B.用人单位C.政府D.按约定确定答案：D解析：工作中创新成果权益归属，有约定按约定，无约定按相关法律法规确定。四川公益性岗位人员在工作中接受用人单位的（）。A.指挥和管理B.放任自由C.过度干涉D.不公正对待答案：A解析：公益性岗位人员在工作中应接受用人单位的指挥和管理。四川公益性岗位人员在工作中损坏用人单位财物，应（）。A.由用人单位承担损失B.照价赔偿C.不做赔偿D.由政府赔偿答案：B解析：因个人原因损坏用人单位财物，应照价赔偿。四川公益性岗位人员在工作中发现用人单位存在违法行为，应（）。A.参与违法活动B.向有关部门举报C.视而不见D.帮助隐瞒答案：B解析：发现用人单位存在违法行为，应向有关部门举报，维护法律尊严和公共利益。四川公益性岗位人员在工作中需要与其他部门协作时，首先应（）。A.直接上门沟通B.发送邮件说明需求C.与本单位领导沟通协调协作事宜D.等待其他部门联系答案：C解析：在需要与其他部门协作时，公益性岗位人员应先与本单位领导沟通，由领导统筹协调相关协作事宜，避免沟通混乱或工作无序开展。在四川，用人单位支付给公益性岗位人员的工资不得低于（）。A.当地平均工资水平B.当地最低工资标准C.同行业工资中位数D.双方协商约定的任意金额答案：B解析：根据劳动法规要求，用人单位支付给劳动者（包括公益性岗位人员）的工资不得低于当地最低工资标准，以保障劳动者基本生活。四川某社区组织公益性岗位人员参与垃圾分类宣传活动，活动结束后应（）。A.直接解散，无需总结B.撰写活动总结，分析活动效果与问题C.仅向领导口头汇报D.将活动资料随意丢弃答案：B解析：组织活动后撰写总结，分析效果与问题，有助于积累经验，为后续类似活动改进提供参考，提升工作质量。四川的就业创业服务机构为公益性岗位人员提供的服务不包括（）。A.职业指导B.创业培训C.岗位推荐D.政策咨询答案：B解析：就业创业服务机构为公益性岗位人员提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等服务。创业培训主要针对有创业意愿和条件的人员，并非公益性岗位人员常规服务内容。四川公益性岗位人员在执行公共卫生相关工作时，发现某场所卫生严重不达标，应（）。A.自行处罚该场所B.立即向相关卫生主管部门报告C.要求场所负责人私下整改D.当作没看见答案：B解析：公益性岗位人员无处罚权，发现卫生不达标情况应及时向相关卫生主管部门报告，由有权部门依法处理。四川某县为促进就业困难人员就业，除开发公益性岗位外，还采取了（）措施。A.限制企业招聘外地员工B.举办招聘会，搭建就业供需平台C.提高企业社保缴纳比例D.减少公共服务岗位设置答案：B解析：举办招聘会能搭建就业供需平台，促进劳动力与岗位有效对接，是促进就业的积极举措。限制企业招聘外地员工、提高企业社保缴纳比例、减少公共服务岗位设置均不利于就业促进工作。四川公益性岗位人员在参与社区治安巡逻工作时，遇到突发打架斗殴事件，应（）。A.立即冲上去制止，不顾自身安全B.迅速拨打报警电话，并尽量收集现场信息C.逃离现场D.围观拍照发朋友圈答案：B解析：面对突发打架斗殴事件，公益性岗位人员应在保障自身安全前提下，迅速报警并收集现场信息，协助警方后续处理，不可盲目制止或不作为。四川的基层劳动保障平台在公益性岗位管理中的职责不包括（）。A.岗位信息发布B.人员报名受理C.岗位补贴核算发放D.日常考勤监督答案：C解析：基层劳动保障平台负责岗位信息发布、人员报名受理、日常考勤监督等工作。岗位补贴核算发放主要由财政部门会同人社部门依据相关政策执行。四川公益性岗位人员在参与环保宣传活动中，需要向群众讲解环保知识，以下讲解内容错误的是（）。A.随意丢弃废旧电池对土壤危害不大B.减少使用一次性塑料制品有助于环保C.垃圾分类有利于资源回收利用D.绿色出行可降低碳排放答案：A解析：废旧电池含有重金属等有害物质，随意丢弃会对土壤、水源造成严重污染，讲解环保知识时应准确传达正确信息。四川某企业吸纳了一定数量的公益性岗位人员，按照政策可享受（）。A.税收减免B.土地使用优惠C.水电价格优惠D.政府高价采购其产品答案：A解析：企业吸纳公益性岗位人员，按规定可享受税收减免等优惠政策，鼓励企业积极参与促进就业工作。四川公益性岗位人员在从事公共设施维护工作时，发现设施损坏严重需维修，应（）。A.自行购买材料维修B.向所在单位报告维修需求，并跟进维修进度C.等待其他人发现后再处理D.张贴警示标识后不管答案：B解析：公益性岗位人员发现公共设施损坏需维修，应及时向所在单位报告，跟进维修进度，确保设施尽快恢复正常使用。四川的就业援助政策中，除公益性岗位安置外，还包括（）。A.职业技能培训补贴B.限制就业困难人员自主创业C.降低就业困难人员社保待遇D.禁止企业招聘就业困难人员答案：A解析：就业援助政策包括职业技能培训补贴、社保补贴、岗位补贴等，帮助就业困难人员提升就业能力、实现就业。四川公益性岗位人员在参与文化活动组织工作时，活动现场出现人员拥挤混乱，应（）。A.大声呵斥群众B.立即组织现场人员有序疏散，维护秩序C.等待活动负责人处理D.关闭活动现场答案：B解析：面对活动现场人员拥挤混乱情况，应立即组织疏散，维护秩序，保障人员安全，避免发生踩踏等事故。四川某社区为公益性岗位人员提供了心理咨询服务，其目的不包括（）。A.帮助缓解工作压力B.提升心理健康水平C.干预心理疾病D.增强心理调适能力答案：C解析：社区提供心理咨询服务，旨在帮助公益性岗位人员缓解工作压力、提升心理健康水平、增强心理调适能力，干预心理疾病需专业医疗机构进行。四川公益性岗位人员在进行信息采集工作时，对于采集到的居民个人信息，应（）。A.随意泄露给他人B.妥善保管，严格遵守信息保密规定C.私自篡改信息D.将信息丢弃答案：B解析：对于采集到的居民个人信息，公益性岗位人员有义务妥善保管，严格遵守信息保密规定，防止信息泄露造成不良影响。四川在推进乡村振兴过程中，开发的公益性岗位不包括（）。A.乡村旅游服务岗B.乡村电商运营岗C.农村生态护林岗D.乡村道路保洁岗答案：B解析：乡村旅游服务岗、农村生态护林岗、乡村道路保洁岗等公益性岗位可助力乡村振兴工作。乡村电商运营岗更具市场化性质，一般不纳入公益性岗位范畴。四川公益性岗位人员在参与交通疏导工作时，遇到不配合的行人，应（）。A.与其争吵B.耐心劝导，讲解交通规则和重要性C.放任不管D.强行拉扯行人答案：B解析：面对不配合的行人，应耐心劝导，讲解交通规则，引导其遵守交通秩序，不可采取不当行为激化矛盾。四川的劳动监察部门对公益性岗位用人单位的检查内容包括（）。A.工资支付情况B.工作时间安排C.劳动保护措施落实D.以上都是答案：D解析：劳动监察部门对用人单位检查内容包括工资支付、工作时间安排、劳动保护措施落实等多方面，保障劳动者合法权益。四川公益性岗位人员在参与农业技术推广工作时，以下做法正确的是（）。A.对农民随意承诺技术效果B.结合当地实际，用通俗易懂语言讲解技术要点C.照搬书本知识，不考虑实际情况D.拒绝农民提问答案：B解析：参与农业技术推广，应结合当地实际，用通俗易懂语言讲解，便于农民理解和接受，不可随意承诺或脱离实际。四川某街道为提升公益性岗位人员工作积极性，采取的措施不恰当的是（）。A.定期组织技能竞赛，给予奖励B.增加工作强度，不增加待遇C.开展优秀员工评选，给予表彰D.提供晋升机会答案：B解析：增加工作强度不增加待遇会降低工作积极性，定期组织技能竞赛、开展优秀员工评选、提供晋升机会等可激励公益性岗位人员提升工作积极性。四川公益性岗位人员在参与社区养老服务工作时，发现老人突发疾病，应（）。A.给老人服用自己准备的药物B.立即拨打急救电话，并通知老人家属C.等待社区医生上班再处理D.让老人自行去医院答案：B解析：发现老人突发疾病，应立即拨打急救电话，并通知家属，不可擅自用药或延误救治。四川的就业政策规定，公益性岗位人员在享受补贴期间，（）。A.可以同时享受其他同类就业补贴B.不得从事其他有收入的工作C.需定期参加就业培训D.需每月提交工作成果报告答案：B解析：公益性岗位人员在享受补贴期间，原则上不得从事其他有收入的工作，避免资源浪费和保障补贴精准使用。四川公益性岗位人员在参与图书管理工作时，以下整理图书的方法正确的是（）。A.随意摆放图书B.按照图书分类编号，有序摆放C.将新书和旧书分开堆放，不进行分类D.把损坏图书直接扔掉答案：B解析：整理图书应按照图书分类编号有序摆放，方便读者查找借阅，不可随意堆放或丢弃损坏图书。四川某县为规范公益性岗位管理，建立了（）制度。A.岗位动态调整B.人员随意进出C.补贴随意发放D.无需考核答案：A解析：建立岗位动态调整制度，可根据实际工作需求和人员表现，对公益性岗位进行合理调整，提高岗位管理效能。人员随意进出、补贴随意发放、无需考核等做法不利于岗位规范管理。四川公益性岗位人员在参与市场秩序维护工作时，发现商家存在短斤少两行为，应（）。A.直接罚款B.向市场监管部门报告C.要求商家私下赔偿消费者D.帮助商家隐瞒答案：B解析：公益性岗位人员无罚款权，发现商家短斤少两行为应向市场监管部门报告，由监管部门依法处理。四川的公共就业服务机构在开展公益性岗位招聘活动时，应（）。A.提前发布招聘信息，明确岗位要求B.暗箱操作，指定人员录用C.不设置报名条件，随意录用D.不进行面试，直接录用答案：A解析：公共就业服务机构开展招聘活动，应提前发布信息、明确岗位要求，保障招聘公平公正公开，杜绝暗箱操作等违规行为。四川公益性岗位人员在参与文物保护宣传工作时，以下说法错误的是（）。A.文物具有不可再生性，要加强保护B.游客可随意在文物上刻字留念C.发现文物破坏行为应及时报告D.保护文物是每个人的责任答案：B解析：文物具有不可再生性，游客不可随意在文物上刻字留念，发现文物破坏行为应及时报告，强调保护文物人人有责。四川某社区为公益性岗位人员制定了职业发展规划，规划内容不包括（）。A.提供跨岗位学习机会B.鼓励自主创业C.开展晋升培训D.设定岗位发展目标答案：B解析：社区为公益性岗位人员制定职业发展规划，可提供跨岗位学习、开展晋升培训、设定岗位发展目标等。鼓励自主创业一般不属于针对公益性岗位人员职业发展规划内容。四川公益性岗位人员在参与环境卫生整治工作时，对于清理出的垃圾，应（）。A.随意倾倒B.分类投放至指定垃圾处理点C.焚烧处理D.堆放在路边答案：B解析：清理出的垃圾应分类投放至指定垃圾处理点，遵循环保要求，不可随意倾倒、焚烧或堆放。四川在就业扶贫工作中，通过公益性岗位安置贫困劳动力，以下说法正确的是（）。A.只是短期救济，不注重能力提升B.帮助贫困劳动力实现就业增收，助力脱贫攻坚C.岗位工作轻松，无需认真对待D.安置后就无需后续管理答案：B解析：在就业扶贫中，通过公益性岗位安置贫困劳动力，旨在帮助其实现就业增收，助力脱贫攻坚，且注重能力提升与后续管理。二、多选题（60道）四川公益性岗位的主要类型有（）。A.公共管理类B.社会服务类C.生产经营类D.基层服务类答案：AB解析：四川公益性岗位主要包括公共管理类和社会服务类，涵盖社区管理、环境卫生、养老助残等多种岗位。生产经营类岗位较少，基层服务类可归为前两类范畴。四川就业困难人员可通过以下哪些途径申请公益性岗位（）。A.当地人社部门公共就业服务机构B.街道（乡镇）劳动保障事务所C.社区居委会（村委会）D.网络招聘平台答案：ABC解析：就业困难人员可通过当地人社部门公共就业服务机构、街道（乡镇）劳动保障事务所、社区居委会（村委会）等正规渠道申请公益性岗位，网络招聘平台一般不是申请公益性岗位的官方途径。四川用人单位开发公益性岗位，应遵循的原则有（）。A.以满足公共利益需求为导向B.优先安置就业困难人员C.岗位设置科学合理D.随意开发，无需规划答案：ABC解析：用人单位开发公益性岗位，要以公共利益需求为导向，优先安置就业困难人员，且岗位设置应科学合理，不能随意开发。四川公益性岗位人员享受的补贴包括（）。A.岗位补贴B.社会保险补贴C.交通补贴D.住房补贴答案：AB解析：四川公益性岗位人员普遍享受岗位补贴和社会保险补贴，交通补贴和住房补贴在部分地区可能根据实际情况提供，并非普遍补贴项目。四川对公益性岗位人员进行考核，考核内容包括（）。A.工作任务完成情况B.工作态度C.遵守规章制度情况D.家庭经济状况答案：ABC解析：对公益性岗位人员考核，主要关注工作任务完成、工作态度、遵守规章制度等工作相关方面，家庭经济状况与工作考核无关。四川公益性岗位人员在工作中应遵守的规定有（）。A.工作时间规定B.岗位职责要求C.劳动纪律D.可随意离岗答案：ABC解析：公益性岗位人员要遵守工作时间、岗位职责、劳动纪律等规定，不可随意离岗。四川公益性岗位人员若要提升自身职业技能，可通过（）方式。A.参加职业技能培训B.向有经验的同事请教C.自主学习相关知识和技能D.不参加任何学习活动答案：ABC解析：参加职业技能培训、向有经验同事请教、自主学习相关知识技能等，都有助于四川公益性岗位人员提升自身职业技能，不参加任何学习活动则无法实现技能提升。8.四川公益性岗位的工作内容可能涉及（）。A.社区环境维护B.公共设施巡查C.协助基层政务服务D.企业产品研发答案：ABC解析：四川公益性岗位工作内容常涉及社区环境维护、公共设施巡查、协助基层政务服务等公共服务领域，企业产品研发不属于公益性岗位常规工作内容。9.四川公益性岗位人员在工作中与服务对象沟通时，应做到（）。A.态度热情B.语言文明C.耐心倾听D.敷衍了事答案：ABC解析：公益性岗位人员在与服务对象沟通时，应态度热情、语言文明、耐心倾听，不可敷衍了事，以提供优质服务。10.四川用人单位在管理公益性岗位人员时，应履行的职责有（）。A.安排工作任务B.进行工作指导C.提供必要劳动保护D.拖欠工资答案：ABC解析：用人单位管理公益性岗位人员，需安排工作任务、进行工作指导、提供必要劳动保护，按时发放工资，不可拖欠工资。11.四川公益性岗位人员在参与文化宣传活动策划时，应考虑（）。A.活动目标受众B.宣传内容的准确性与吸引力C.活动预算D.活动场地的豪华程度答案：ABC解析：策划文化宣传活动，需考虑目标受众、宣传内容准确性与吸引力、活动预算等，活动场地豪华程度并非关键考虑因素。12.四川在公益性岗位开发管理中，对岗位信息的要求包括（）。A.及时发布B.准确完整C.定期更新D.随意发布答案：ABC解析：四川在公益性岗位开发管理中，岗位信息要及时、准确完整、定期更新，不能随意发布，保障信息有效传达。13.四川公益性岗位人员在参与社区治安维护工作时，需具备（）能力。A.敏锐的观察力B.良好的沟通协调能力C.基本应急处置能力D.专业的执法能力答案：ABC解析：参与社区治安维护，公益性岗位人员需具备敏锐观察力、良好沟通协调能力、基本应急处置能力，他们无专业执法能力。14.四川公益性岗位人员在从事农业技术推广辅助工作时，应（）。A.了解当地农业生产特点B.掌握基本农业技术知识C.积极收集农民反馈D.强制农民采用新技术答案：ABC解析：从事农业技术推广辅助工作，要了解当地农业生产特点、掌握基本农业技术知识、积极收集农民反馈，不能强制农民采用新技术。15.四川公益性岗位人员在参与公共卫生防疫工作时，应严格执行（）。A.防疫工作流程B.个人防护要求C.信息报告制度D.随意更改防疫措施答案：ABC解析：参与公共卫生防疫工作，要严格执行防疫工作流程、个人防护要求、信息报告制度，不可随意更改防疫措施。16.四川公益性岗位人员在工作中遇到困难，可寻求（）帮助。A.单位领导B.同事C.相关业务部门D.独自承受，不寻求帮助答案：ABC解析：工作中遇到困难，公益性岗位人员可向单位领导、同事、相关业务部门寻求帮助，独自承受不利于问题解决。17.四川公益性岗位人员在参与社区养老服务时，应注意（）。A.尊重老人意愿B.保护老人隐私C.关注老人身心健康D.忽视老人需求答案：ABC解析：参与社区养老服务，要尊重老人意愿、保护老人隐私、关注老人身心健康，不能忽视老人需求。18.四川用人单位在招聘公益性岗位人员时，应遵循（）原则。A.公平公正B.公开透明C.择优录取D.任人唯亲答案：ABC解析：用人单位招聘公益性岗位人员，应遵循公平公正、公开透明、择优录取原则，杜绝任人唯亲现象。19.四川公益性岗位人员在参与环保项目实施时，可采取（）行动。A.宣传环保知识B.参与垃圾清理C.监督污染行为D.参与污染环境答案：ABC解析：参与环保项目实施，公益性岗位人员可宣传环保知识、参与垃圾清理、监督污染行为，不能参与污染环境。20.四川公益性岗位人员在协助开展就业服务工作时，可（）。A.帮助整理就业信息B.引导求职者办理相关手续C.解答简单就业政策问题D.拒绝为求职者服务答案：ABC解析：协助开展就业服务工作，可帮助整理就业信息、引导求职者办理手续、解答简单就业政策问题，不能拒绝为求职者服务。21.四川公益性岗位人员在参与社区文化活动组织时，可能承担的任务有（）。A.活动场地布置B.节目编排协助C.人员组织协调D.活动经费挪用答案：ABC解析：参与社区文化活动组织，可能承担活动场地布置、节目编排协助、人员组织协调等任务，不能挪用活动经费。22.四川公益性岗位人员在参与乡村振兴相关工作中，能发挥作用的方面有（）。A.乡村基础设施建设维护B.乡村特色产业宣传推广C.乡村文明建设倡导D.阻碍乡村发展答案：ABC解析：在乡村振兴工作中，公益性岗位人员可在乡村基础设施建设维护、特色产业宣传推广、文明建设倡导等方面发挥作用，不能阻碍乡村发展。23.四川公益性岗位人员在参与交通文明劝导工作时，应（）。A.佩戴统一标识B.坚守岗位C.文明劝导D.离岗串岗答案：ABC解析：参与交通文明劝导工作，要佩戴统一标识、坚守岗位、文明劝导，不能离岗串岗。24.四川公益性岗位人员在参与市场秩序维护工作时，主要职责包括（）。A.巡查市场环境B.协助处理消费纠纷C.宣传市场管理规定D.参与不正当竞争答案：ABC解析：参与市场秩序维护工作，职责包括巡查市场环境、协助处理消费纠纷、宣传市场管理规定，不能参与不正当竞争。25.四川公益性岗位人员在参与公共设施管理工作时，发现设施存在安全隐患，应（）。A.立即设置警示标识B.及时报告相关部门C.尝试自行排除隐患D.忽视隐患答案：AB解析：发现公共设施安全隐患，应立即设置警示标识、及时报告相关部门，超出能力范围不可自行排除隐患，不能忽视隐患。26.四川公益性岗位人员在参与社区志愿服务活动组织时，应（）。A.制定合理活动计划B.招募志愿者并培训C.协调各方资源D.不做任何准备就开展活动答案：ABC解析：组织社区志愿服务活动，要制定合理计划、招募志愿者并培训、协调各方资源，不能不做准备就开展活动。27.四川公益性岗位人员在参与图书管理工作时，工作内容包含（）。A.图书上架与整理B.借阅登记与管理C.图书馆环境卫生维护D.损坏图书答案：ABC解析：参与图书管理工作，工作内容有图书上架整理、借阅登记管理、图书馆环境卫生维护，要爱护图书，不能损坏图书。28.四川公益性岗位人员在参与公共文化设施开放服务工作时，应（）。A.按时开放设施B.指导群众正确使用设施C.维护设施正常运行D.私自关闭设施答案：ABC解析：参与公共文化设施开放服务工作，要按时开放设施、指导群众正确使用、维护设施正常运行，不能私自关闭设施。29.四川公益性岗位人员在参与社区体育活动组织时，应考虑（）。A.参与人员的年龄和身体状况B.活动的安全性C.活动场地和器材的准备D.活动难度过高，不考虑参与者体验答案：ABC解析：组织社区体育活动，要考虑参与人员年龄和身体状况、活动安全性、场地和器材准备，不能设置过高难度不考虑参与者体验。30.四川公益性岗位人员在参与基层统计工作时，应（）。A.准确收集数据B.规范录入数据C.妥善保管统计资料D.篡改统计数据答案：ABC解析：参与基层统计工作，要准确收集数据、规范录入数据、妥善保管统计资料，不能篡改统计数据。31.四川公益性岗位人员在参与社区消防安全工作时，应（）。A.宣传消防安全知识B.协助检查消防设施C.组织消防演练D.破坏消防设施答案：ABC解析：参与社区消防安全工作，要宣传消防安全知识、协助检查消防设施、组织消防演练，不能破坏消防设施。32.四川公益性岗位人员在参与社区教育服务工作时，可（）。A.协助开展课外辅导B.组织文化讲座C.维护教学秩序D.扰乱教学秩序答案：ABC解析：参与社区教育服务工作，可协助开展课外辅导、组织文化讲座、维护教学秩序，不能扰乱教学秩序。33.四川公益性岗位人员在参与农村电商服务站辅助工作时，应（）。A.了解电商基本知识B.帮助村民进行简单电商操作C.收集农村电商需求信息D.阻碍农村电商发展答案：ABC解析：参与农村电商服务站辅助工作，要了解电商基本知识、帮助村民简单操作、收集电商需求信息，不能阻碍农村电商发展。34.四川公益性岗位人员在参与社区卫生服务中心辅助工作时，应（）。A.协助医生进行患者引导B.维护卫生服务中心环境整洁C.参与医疗废物处理D.传播虚假医疗信息答案：ABC解析：参与社区卫生服务中心辅助工作，可协助医生引导患者、维护环境整洁，在专业培训指导下参与医疗废物处理，不能传播虚假医疗信息。35.四川公益性岗位人员在参与社区治安监控室值班工作时，应（）。A.密切关注监控画面B.及时报告异常情况C.做好值班记录D.擅离职守答案：ABC解析：在社区治安监控室值班，要密切关注监控画面、及时报告异常情况、做好值班记录，不能擅离职守。36.四川公益性岗位人员在参与社区绿化养护工作时，工作内容有（）。A.浇水施肥B.修剪枝叶C.防治病虫害D.破坏绿化植物答案：ABC解析：参与社区绿化养护工作，工作内容包括浇水施肥、修剪枝叶、防治病虫害，不能破坏绿化植物。37.四川公益性岗位人员在参与社区活动中心管理工作时，应（）。A.制定活动中心管理制度B.组织开展各类活动C.维护活动中心设施设备D.拒绝居民使用活动中心答案：ABC解析：参与社区活动中心管理工作，要制定管理制度、组织开展活动、维护设施设备，不能拒绝居民使用活动中心。38.四川公益性岗位人员在参与社区就业困难人员帮扶工作时，应（）。A.了解帮扶对象就业需求B.提供就业信息和指导C.跟踪帮扶效果D.对帮扶对象不管不问答案：ABC解析：参与社区就业困难人员帮扶工作，要了解帮扶对象就业需求、提供就业信息和指导、跟踪帮扶效果，不能对帮扶对象不管不问。39.四川公益性岗位人员在参与社区垃圾分类宣传推广工作时，可采用（）方法。A.举办知识讲座B.发放宣传资料C.开展垃圾分类实践活动D.不宣传，让居民自行了解答案：ABC解析：参与社区垃圾分类宣传推广工作，可举办知识讲座、发放宣传资料、开展实践活动，不能不宣传。40.四川公益性岗位人员在参与社区公共卫生设施维护工作时，应（）。A.定期检查设施状况B.及时报修损坏设施C.协助清洁公共卫生设施D.故意损坏公共卫生设施答案：ABC解析：参与社区公共卫生设施维护工作，要定期检查设施状况、及时报修损坏设施、协助清洁设施，不能故意损坏设施。41.四川公益性岗位人员在参与社区残疾人服务工作时，应（）。A.尊重残疾人尊严和权利B.提供生活照料和康复协助C.帮助残疾人融入社会D.歧视残疾人答案：ABC解析：参与社区残疾人服务工作，要尊重残疾人尊严和权利、提供生活照料和康复协助、帮助融入社会，不能歧视残疾人。42.四川公益性岗位人员在参与社区文化遗产保护工作时，应（）。A.学习文化遗产保护知识B.宣传文化遗产保护重要性C.协助开展文化遗产巡查D.破坏文化遗产答案：ABC解析：参与社区文化遗产保护工作，要学习保护知识、宣传重要性、协助开展巡查，不能破坏文化遗产。43.四川公益性岗位人员在参与社区养老服务设施建设监督工作时，应（）。A.关注建设进度B.监督建设质量C.反馈群众意见D.与施工方勾结，忽视问题答案：ABC解析：参与社区养老服务设施建设监督工作，要关注建设进度、监督建设质量、反馈群众意见，不能与施工方勾结忽视问题。44.四川公益性岗位人员在参与社区青少年活动组织工作时，应（）。A.设计适合青少年的活动内容B.保障活动安全C.引导青少年积极参与D.让青少年自行组织，不管不顾答案：ABC解析：参与社区青少年活动组织工作，要设计适合活动内容、保障活动安全、引导青少年积极参与，不能不管不顾。45.四川公益性岗位人员在参与社区公共资源管理工作时，应（）。A.了解公共资源分布情况B.协助制定资源使用规则C.监督资源合理利用D.私自占用公共资源答案：ABC解析：参与社区公共资源管理工作，要了解资源分布、协助制定使用规则、监督合理利用，不能私自占用公共资源。46.四川公益性岗位人员在参与社区公共安全宣传工作时，宣传内容包括（）。A.消防安全B.交通安全C.食品安全D.个人隐私安全答案：ABC解析：社区公共安全宣传内容包括消防安全、交通安全、食品安全等，个人隐私安全一般不属于公共安全宣传重点。47.四川公益性岗位人员在参与社区老年大学辅助教学工作时，应（）。A.协助教师开展教学活动B.帮助老年学员解决学习困难C.维护课堂秩序D.扰乱教学秩序答案：ABC解析：参与社区老年大学辅助教学，需协助教师开展活动、帮助学员解决困难、维护课堂秩序，绝不能扰乱教学秩序。48.四川公益性岗位人员在参与社区科普宣传工作时，宣传形式可以有（）。A.举办科普展