疆临时工合同协议

疆临时工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，拟临时聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为临时工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续______个月，延续次数不限。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作需要，从事______________________工作。具体工作任务和要求由甲方根据实际情况安排，乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。2.工作地点：工作地点为______________________。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应以书面形式通知乙方，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方规定的工作时间。乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。乙方因工作需要不能安排休假的，甲方应按照国家有关规定支付相应的加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的日工资标准为______元/天，甲方根据乙方的实际工作天数按月结算工资。甲方应在每月______日前将乙方上月的工资足额支付到乙方指定的银行账户。2.加班工资：乙方在法定工作时间以外加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。具体计算标准为：平日加班工资=日工资标准÷8×1.5×加班小时数；周末加班工资=日工资标准÷8×2×加班小时数；法定节假日加班工资=日工资标准÷8×3×加班小时数。3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及当地工资水平等因素，对乙方的工资标准进行调整。甲方调整乙方工资标准时，应提前______日以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利待遇标准由甲方根据实际情况确定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法等。乙方应按照甲方的要求采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方应按照甲方的工作需要，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密。乙方在工作过程中应遵守法律法规的规定，不得从事违法违规行为。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前______日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续______个月，延续次数不限。合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。3.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同之日起______日内为乙方办理工作交接手续，并结清乙方的工资、加班工资、经济补偿等费用。乙方应在解除或终止本合同之日起______日内将甲方提供的工作物品、文件资料等归还甲方，并办理工作交接手续。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补缴社会保险费用。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任务或违反甲方的规章制度的，甲方有权按照本合同约定扣减乙方的工资或解除本合同。乙方给甲方造成损失的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。4.乙方违反本合同约定解除合同或违反保密义务给甲方造成损失的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，