旅馆用工合同协议

旅馆用工合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方经营旅馆业务，需要招聘乙方为其提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方旅馆的工作事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方旅馆担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。2.工作地点：甲方旅馆位于[详细地址]。3.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周工作[x]天，每天工作[x]小时，具体上班时间为[具体起始时间][具体结束时间]等]。甲方可根据旅馆经营需要，在合理范围内调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。4.工作内容及要求乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保为顾客提供优质、高效的服务。遵守旅馆的各项规章制度，包括但不限于员工手册、服务规范等。爱护旅馆的设施设备，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。积极参与旅馆组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和服务能力。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度。根据旅馆经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作时间和工作内容，但应提前通知乙方。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险费。按照国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险等福利待遇。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。因工作遭受意外伤害或患职业病时，有权按照国家法律法规的规定享受工伤保险待遇。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，诚实守信，履行工作职责。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体工资标准，如月薪[x]元，或时薪[x]元等]向乙方支付劳动报酬。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日休息休假的权利，具体休假天数按照国家规定执行。甲方根据旅馆经营情况，为乙方提供相应的福利待遇，如[具体福利待遇内容，如免费食宿、节日福利、员工培训机会等]。五、工作条件与劳动保护1.工作条件：甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的工作设施设备，确保乙方能够正常开展工作。2.劳动保护：甲方按照国家有关规定，为乙方配备必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，并对乙方进行劳动安全卫生教育，告知乙方工作过程中的安全操作规程和注意事项。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，防止发生事故。六、合同的解除与终止（一）合同的解除1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方即可解除合同。如乙方未提前通知甲方擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；乙方被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定的其他情形。甲方依据上述情形解除本合同的，应提前通知乙方，并向乙方出具解除劳动合同的证明。4.法定解除：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同的终止1.本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。2.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、为恢复经营所支付的费用等。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本合同约定解除或终止合同，应向对方支付违约金[具体金额]元，并承担由此给对方造成的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生