请假终止合同协议

请假终止合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因需要请假，经双方友好协商，就乙方请假期间及请假结束后相关合同事宜达成如下协议：一、合同基本情况1.合同名称：[具体劳动合同名称或其他相关合同名称]2.合同签订时间：[年/月/日]3.合同期限：[起始日期][结束日期]4.工作内容：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]二、请假事宜1.请假原因：乙方因[具体请假原因]，需要向甲方申请请假。2.请假期限：自[请假起始日期]起至[请假结束日期]止，共计[请假天数]天。3.请假期间工作安排：乙方请假期间，甲方有权根据工作需要安排其他人员临时接替乙方工作。乙方应在请假前将工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的完整性和准确性，包括但不限于工作任务、工作进度、相关文件资料等。交接完成后，双方应签署工作交接清单。三、请假期间及请假结束后的权利义务（一）甲方权利义务1.权利：在乙方请假期间，甲方有权根据实际工作情况调整工作安排，包括但不限于调配人员、调整工作任务等。有权对乙方请假期间的工作交接情况进行监督和检查，如发现交接不清或影响工作正常进行的情况，有权要求乙方及时整改。2.义务：按照国家法律法规及合同约定，为乙方缴纳请假期间的社会保险等法定费用，但乙方应承担其个人应缴纳部分的费用。在乙方请假结束后，如乙方能够按时返岗且工作交接清楚，甲方应按照原合同约定安排乙方继续工作，不得无故拒绝或变更乙方工作岗位及工作内容。（二）乙方权利义务1.权利：在请假期间，乙方有权按照国家法律法规及本协议约定，享受相应的假期权益。如乙方在请假结束后能够按时返岗且工作交接清楚，有权要求甲方按照原合同约定安排工作。2.义务：提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。请假申请应注明请假原因、请假期限等详细信息。在请假期间，乙方应保持电话畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。如因乙方原因导致联系不上，影响工作的，乙方应承担相应责任。认真做好工作交接，确保工作的连续性和正常开展。如因乙方交接不清导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿。请假结束后，乙方应按时返回甲方工作岗位。如因特殊原因需要延长请假期限的，应提前向甲方申请并获得批准。未经批准逾期未返岗的，按照旷工处理，甲方有权根据公司规章制度及法律法规解除与乙方的劳动合同。四、请假期间的工资待遇1.乙方请假期间，甲方按照国家法律法规及公司相关规定，支付乙方基本工资[x]元/月（或按照[具体工资计算方式]支付）。2.乙方请假期间的绩效奖金、加班工资等其他福利待遇，按照甲方公司规定相应停发。3.如乙方请假天数超过[规定天数]天，甲方有权根据公司实际情况调整乙方请假期间的工资待遇，具体调整方式由双方协商确定。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及合同约定为乙方缴纳请假期间的社会保险等法定费用，或者无故拒绝乙方请假结束后按时返岗工作的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未提前提交书面请假申请或未经甲方批准擅自请假，或者请假结束后未按时返岗工作且未提前申请延长请假期限的，甲方有权按照公司规章制度扣除乙方相应工资、奖金等福利待遇，并根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方在请假期间违反国家法律法规或甲方公司规章制度，从事与甲方利益相悖的活动，给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。甲方有权根据公司规定解除与乙方的劳动合同，且不支付任何经济补偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_____________________