派遣协议劳动合同

派遣协议劳动合同甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因工作需要，需使用派遣员工，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方租赁派遣员工事宜达成如下协议：一、派遣员工的派遣与服务内容1.派遣员工的提供甲方按照乙方要求，负责招聘、筛选、录用符合乙方条件的派遣员工，并与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。甲方应确保派遣员工具备履行乙方工作所需的技能、知识和经验。2.服务内容甲方负责派遣员工的工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存、档案管理等人事管理工作。同时，甲方应按照乙方的要求，对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工遵守乙方的规章制度，履行工作职责。二、派遣员工的具体岗位、数量及工作地点1.岗位乙方所需派遣员工的具体岗位为：______________________2.数量乙方所需派遣员工的数量为______名。具体人数可根据乙方实际工作需要进行调整，但应提前______天通知甲方。3.工作地点派遣员工的工作地点为：______________________三、派遣期限本协议的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前______天，双方应就是否续签协议进行协商。如双方均无异议，则本协议自动延续______年。四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取乙方支付的派遣服务费用。有权对派遣员工进行必要的管理和监督，如发现派遣员工违反乙方规章制度或不履行工作职责，有权要求乙方予以处理。有权根据乙方的工作需要，合理调整派遣员工的工作岗位，但应提前通知乙方和派遣员工。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，并承担相应的法律责任。按照乙方要求，及时招聘、筛选、录用符合条件的派遣员工，并将派遣员工名单及相关资料提交乙方备案。负责派遣员工的工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存、档案管理等人事管理工作，并按照国家法律法规和本协议约定，保障派遣员工的合法权益。对派遣员工进行必要的培训和管理，提高派遣员工的业务素质和工作能力，确保派遣员工能够胜任乙方安排的工作。定期对派遣员工的工作表现进行考核，并将考核结果反馈乙方。如发现派遣员工不能胜任工作，应及时与乙方协商解决。协助乙方处理派遣员工的劳动纠纷和突发事件，维护乙方的正常工作秩序。（二）乙方的权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供符合条件的派遣员工，并要求甲方对派遣员工进行必要的培训和管理。有权根据工作需要，合理安排派遣员工的工作岗位和工作任务，并对派遣员工的工作进行监督和考核。有权要求甲方按照本协议约定及时支付派遣员工的工资、社会保险费、住房公积金等费用。如发现派遣员工违反乙方规章制度或不履行工作职责，有权要求甲方予以处理。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣员工的人身安全和身体健康。按照国家法律法规和本协议约定，合理安排派遣员工的工作时间和休息休假，不得强迫派遣员工加班加点。如需加班加点，应按照国家法律法规的规定支付加班加点费用。尊重派遣员工的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱派遣员工。协助甲方做好派遣员工的管理工作，如提供必要的工作指导和培训等。定期对派遣员工的工作表现进行评估，并将评估结果反馈甲方。如发现派遣员工不能胜任工作，应及时与甲方协商解决。五、派遣服务费用及支付方式1.派遣服务费用标准乙方应按照每人每月______元的标准向甲方支付派遣服务费用。该费用包含派遣员工的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等一切费用。2.支付方式乙方应在每月______日前将上月的派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的派遣服务费用后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。六、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳基数和比例按照国家和地方政府的有关规定执行。2.住房公积金甲方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工缴存住房公积金。住房公积金的缴存基数和比例按照国家和地方政府的有关规定执行。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供派遣员工或未履行相关管理义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付派遣服务费用或未履行相关义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约方的违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方的不足部分。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________