母婴劳务合同协议

母婴劳务合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务提供者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有母婴护理等相关劳务需求，乙方具备提供此类劳务的能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供母婴劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求（一）服务内容1.产妇护理协助产妇进行身体清洁，包括但不限于擦身、协助洗头等，保持产妇个人卫生。观察产妇身体状况，如恶露排出情况、伤口愈合情况等，发现异常及时告知甲方并协助采取相应措施。根据科学合理的营养搭配原则，为产妇准备一日三餐及加餐，保证饮食营养均衡，符合产妇身体恢复需求。帮助产妇进行产后康复锻炼，如指导产妇进行简单的产后操，促进身体机能恢复。陪伴产妇聊天，缓解产后焦虑情绪，给予心理关怀与支持。2.新生儿护理负责新生儿的日常生活照料，包括但不限于喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡、抚触等，确保新生儿生活舒适。密切关注新生儿的身体状况，如体温、黄疸情况、大小便情况等，发现异常及时告知甲方并协助就医。对新生儿的睡眠环境进行管理，营造安静、舒适、安全的睡眠条件，保证新生儿充足的睡眠。按照科学方法对新生儿进行早教启蒙，如视觉、听觉、触觉等方面的刺激，促进新生儿智力发育。（二）服务要求1.乙方应具备相应的母婴护理专业知识和技能，持有有效的母婴护理相关资格证书，如母婴护理员证书等。2.乙方提供服务过程中应严格遵守卫生标准，勤洗手、勤换工作服，保持服务环境的清洁卫生。3.乙方应尊重甲方的生活习惯和个人隐私，不得泄露甲方及其家庭成员的任何信息。4.乙方在服务期间应保持积极主动的工作态度，认真履行各项服务职责，不得敷衍了事。二、劳务服务期限本合同劳务服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[x]个月。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方应向乙方支付的劳务报酬为每月人民币______元（大写：______元整）。此报酬为乙方提供本合同约定的全部劳务服务的费用，包含乙方的工资、奖金、补贴等所有收入。（二）支付方式甲方应在每月[具体日期]以银行转账的方式将当月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后及时向甲方提供收款凭证。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，如发现乙方服务不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方采取整改措施。有权对乙方的工作进行监督检查，了解乙方的工作进展情况和服务质量。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活便利，如提供住宿（如有）、工作所需的基本设备和用品等。按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待或侮辱乙方。向乙方如实告知产妇和新生儿的健康状况、生活习惯等相关信息，以便乙方更好地提供服务。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作协助和支持，以确保劳务服务的顺利开展。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行劳务服务职责，为甲方提供优质、高效的服务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备和用品，如有损坏应照价赔偿。在服务期间如因自身原因导致产妇或新生儿身体受到伤害或发生其他意外情况，应承担相应的赔偿责任。未经甲方书面同意，不得擅自将本合同约定的劳务服务转包给第三方。服务期间乙方应保持通讯畅通，如因特殊情况需要请假或调整工作安排，应提前[x]天通知甲方并获得甲方同意。五、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.甲方应根据实际情况为乙方配备必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，保障乙方的身体健康。3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致自身伤害或甲方财产损失，乙方应承担相应责任。六、社会保险及福利待遇1.甲乙双方确认，乙方在为甲方提供劳务服务期间，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人社会保险费用，并保证其社会保险处于正常缴纳状态。2.乙方在服务期间如有法定节假日加班情况，甲方应按照国家相关规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算方式为：加班工资=劳务报酬÷月计薪天数×加班天数×加班系数（法定节假日加班系数为300%）。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪休假权利，但需提前按照甲方要求办理请假手续，并确保在休假期间不影响甲方的正常生活和工作安排。七、保密条款1.乙方应对在服务过程中知悉的甲方及其家庭成员的隐私信息、商业秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供劳务服务，经甲方指出后仍未改正或造成严重后果的，甲方有权扣除乙方当月劳务报酬的[x%x%]作为违约金，并要求乙方采取补救措施或承担相应的赔偿责任。如乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应按照损失金额的[x%]向甲方支付赔偿金。3.若乙方擅自解除本合同或擅自停止劳务服务，乙方应退还甲方已支付的未履行期间的劳务报酬，并按照未履行期间劳务报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。如因违约行为给对方造成经济损失的，违约方应按照损失金额的[x%]向对方支付赔偿金。如违约行为构成犯罪的，违约方应依法承担刑事责任。九、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同应签订书面协议，并按照本合同约定办理相关手续。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；提供的劳务服务质量严重不符合本合同约定，给甲方造成重大损失的；擅自将本合同约定的劳务服务转包给第三方的；泄露甲方及其家庭成员的隐私信息或商业秘密，给甲方造成不良影响或经济损失的；因乙方自身原因无法继续履行本合同的。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬，经乙方书面催告后仍未支付的；未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和生活便利，严重影响乙方正常工作的；甲方存在其他严重违约行为，致使乙方无法继续履行本合同的。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同因解除、期满等原因终止后，双方应按照本合同约定办理相关结算和交接手续。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款