教师试用合同协议

教师试用合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行教师岗位试用事宜达成如下协议：一、试用岗位及内容1.试用岗位：乙方在甲方担任[具体学科]教师岗位，负责[具体年级]的[学科名称]教学工作。2.试用内容：按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量，完成规定的教学任务。批改学生作业，及时了解学生的学习情况，针对学生的问题进行辅导和答疑。参与甲方组织的教研活动，积极提出教学建议和改进方案，与其他教师共同提高教学水平。协助甲方开展学生管理工作，维护教学秩序，促进学生全面发展。二、试用期限试用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[详细工作时间段]。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。甲方按照相关法律法规及甲方的规定安排乙方休息休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付试用期劳动报酬：试用期月工资为人民币[x]元。甲方根据乙方的工作表现和考核结果，在试用期结束后决定是否正式录用乙方。若正式录用，工资待遇将按照甲方的薪酬制度进行调整；若不予录用，试用期工资将按照实际出勤天数结算。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方在试用期内享有甲方提供的以下福利待遇：[具体福利待遇1][具体福利待遇2]......六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权根据甲方的教学管理规定和乙方的工作表现，对乙方进行考核和评价。有权要求乙方按照甲方的教学计划和要求，完成教学任务，保证教学质量。有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务：为乙方提供必要的教学工作条件和资源，包括教学设施、教材、教具等。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高教学水平和业务能力。依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供必要的工作条件和资源。有权获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇。有权对甲方的教学管理规定和工作安排提出意见和建议。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的试用岗位及内容，认真履行工作职责，保证教学质量，完成教学任务。爱护甲方的教学设施和财产，不得擅自损坏或挪用。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。试用期内，乙方不得同时与其他用人单位建立劳动关系，不得从事任何影响乙方在甲方工作的兼职活动。七、培训与保密1.培训：甲方根据工作需要，可能会为乙方提供培训机会。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。培训期间，乙方的培训费用由甲方承担，但乙方在培训结束后，应按照甲方的要求为甲方服务一定期限。若乙方未达到服务期限要求离职，应按照甲方的规定向甲方支付相应的培训费用。具体服务期限和培训费用支付办法为：[详细说明]2.保密：乙方在试用期内及离职后，应对甲方的商业秘密、教学机密、学生信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接损失和间接损失，以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.甲方解除：在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本协议达成协议的。甲方解除本协议的，应提前[x]日以书面形式通知乙方，并说明解除理由。2.乙方解除：在试用期内，乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除本协议：甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（二）合同的终止1.本协议试用期满，双方未就正式录用事宜达成一致的，本协议自行终止。2.本协议因下列情形之一终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或培训服务期限要求，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。3.双方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括直接损失和间接损失，以及为追究对方违约责任而支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两