幼师实习合同协议

幼师实习合同协议甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为[院校名称及专业]的学生，即将完成学业并进入实习阶段，甲方作为一家专业从事幼儿教育服务的机构，同意接收乙方进行实习。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：一、实习内容及期限1.实习内容乙方在甲方幼儿园的[具体班级名称]担任实习幼师，协助指导教师开展幼儿教育教学活动，包括但不限于备课、授课、组织游戏、管理班级秩序等。参与甲方幼儿园的日常管理工作，如幼儿生活照料、卫生保健、家园沟通等。观察和学习甲方幼儿园的教育教学模式、管理方法及文化理念，不断提升自身专业素养和实践能力。2.实习期限实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满前，双方可根据实习情况协商是否延长实习期限。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照甲方的实习计划和工作安排，认真履行实习职责，完成实习任务。对乙方在实习期间的工作表现进行监督和考核，根据考核结果给予相应的评价和反馈。在实习期间，若乙方出现违反甲方规章制度或严重失职行为，甲方有权提前终止实习协议，并要求乙方承担相应责任。2.义务为乙方提供必要的实习条件和工作环境，包括但不限于实习场所、教学设备、教材教具等。安排经验丰富的指导教师对乙方进行指导，帮助乙方熟悉工作流程和教育教学方法，解答乙方在实习过程中遇到的问题。按照国家法律法规及甲方的薪酬制度，向乙方支付实习补贴。实习补贴标准为每月人民币____元，于每月____日以货币形式支付。为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。如乙方在实习期间因工作原因发生意外伤害，甲方应协助乙方办理保险理赔手续，并按照国家有关规定给予相应的救助和补偿。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或体罚乙方，不得安排乙方从事与实习目的无关或超出其能力范围的工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供实习条件和指导，保障自身的合法权益。在实习期间，享有参加甲方组织的培训、学习和交流活动的权利。按照协议约定获得实习补贴，并在实习期满后，有权要求甲方出具实习鉴定。对甲方的工作安排和管理方式有提出合理建议和意见的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的声誉和利益。按照甲方的实习计划和工作安排，认真履行实习职责，积极主动地完成实习任务。在实习期间，乙方应遵守教师职业道德规范，关爱幼儿，不得从事任何损害幼儿身心健康的行为。尊重甲方的指导教师和其他工作人员，虚心接受指导教师的指导和建议，积极与同事沟通协作。定期向指导教师汇报实习进展情况，认真撰写实习日志和实习总结，及时反馈实习过程中遇到的问题和困难。保守甲方的商业秘密和教育教学资料等机密信息，不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方。实习期满后，乙方应归还在实习期间所接触到的甲方的各类文件、资料及物品。三、实习考核1.甲方将根据乙方的实习表现进行考核，考核内容包括工作态度、专业能力、工作业绩等方面。2.考核方式为定期考核与不定期考核相结合，定期考核每月进行一次，不定期考核根据实际情况随时开展。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。若乙方在实习期间的考核结果连续两次为不合格，或累计三次为不合格，甲方有权提前终止实习协议。4.实习期满后，甲方将根据乙方的实习考核结果出具实习鉴定。实习鉴定将作为乙方实习表现的综合评价，同时也将为乙方今后的就业或升学提供参考依据。四、违约责任1.若甲方未按照协议约定提供实习条件、支付实习补贴或购买意外伤害保险等，应承担违约责任。甲方应按照未履行部分金额的____%向乙方支付违约金，并补足相应的费用或承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照协议约定履行义务，如违反甲方规章制度、擅自离岗、泄露甲方机密信息等，应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本协议约定提前终止实习协议的，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的损失。五、协议的变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.在实习期间，若乙方因不可抗力或其他特殊原因需要提前终止实习协议的，应提前____日书面通知甲方。经甲方同意后，双方可协商解除协议。乙方应按照甲方的要求办理相关离职手续，甲方应按照乙方实际工作天数支付实习补贴。3.若甲方因不可抗力或其他特殊原因需要提前终止实习协议的，应提前____日书面通知乙方。甲方应按照乙方实际工作天数支付实习补贴，并按照本协议约定承担相应的违约责任。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期满