常务校长合同协议

常务校长合同协议甲方（委托方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受托方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有意委托乙方担任[学校名称]的常务校长，负责学校的日常管理和运营工作，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、委托事项甲方委托乙方担任[学校名称]的常务校长，全面负责学校的日常行政管理、教学管理、师资队伍建设、学生管理、招生与就业指导、校园安全管理等工作，确保学校的正常运转和教育教学质量的提升。二、委托期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。委托期限届满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权了解学校的运营管理情况，查阅相关文件和资料。在乙方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定时，有权解除本合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付报酬。为乙方开展工作提供必要的支持和协助，包括但不限于提供办公场地、教学设备、师资编制等。协助乙方协调与教育行政部门、其他相关单位及社会各界的关系，为学校发展创造良好的外部环境。对乙方提交的学校发展规划、工作计划等重要文件进行审议，并根据实际情况给予必要的决策支持。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获取报酬。在法律法规和学校规章制度允许的范围内，独立开展学校的日常管理工作，制定和实施各项管理措施。有权根据学校发展需要，招聘、解聘教职工，调整教职工的工作岗位和薪酬待遇。对学校的财务收支情况进行监督和管理，在预算范围内合理支配学校经费。2.义务遵守国家法律法规和学校规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行常务校长职责。制定并组织实施学校的发展规划、年度工作计划和学期教学计划，确保学校教育教学质量的稳步提升。加强师资队伍建设，组织教师培训和教研活动，提高教师的业务水平和综合素质。负责学生的思想政治教育、日常管理和安全工作，维护学校的正常教学秩序和校园安全稳定。积极开展招生工作，拓展生源渠道，提高学校的招生规模和质量。加强与家长、社会各界的沟通与联系，树立学校良好形象，提升学校的社会声誉。定期向甲方汇报学校的工作进展情况、财务状况及存在的问题，及时提交学校发展规划、年度工作计划、工作总结等文件资料。妥善保管学校的文件、资料、印章等重要物品，未经甲方书面同意，不得擅自对外提供或使用。四、报酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付报酬人民币[x]元。报酬包含乙方的工资、奖金、福利等所有收入。2.支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学校管理信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。六、知识产权归属1.乙方在履行常务校长职责过程中所产生的与学校管理、教育教学相关的知识产权，包括但不限于教学课件、管理制度、科研成果等，归学校所有。2.乙方应协助学校办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行职责，导致学校出现管理混乱、教学质量下降、安全事故等问题，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权扣除乙方当月报酬的[x%]作为违约金，并根据实际损失情况要求乙方进一步赔偿。3.若一方违反保密条款或知识产权归属条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，