店长合同协议模板

店长合同协议模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备担任店长的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方店铺店长事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方担任甲方店铺店长，负责店铺的整体运营管理，包括但不限于人员管理、销售管理、库存管理、财务管理、客户关系维护等工作，确保店铺的各项经营指标得以实现。制定并执行店铺的销售计划、促销活动方案，提升店铺销售额和市场份额。监督店铺员工的日常工作表现，进行培训、考核和激励，提高员工的工作效率和服务质量。负责店铺商品的陈列、布局调整，确保店铺形象符合品牌定位和市场需求。分析店铺销售数据和市场动态，及时向上级汇报并提出合理的经营建议。2.工作地点甲方店铺位于____________________，乙方应在该工作地点履行工作职责。甲方可根据业务需要，在不影响乙方工作的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行____工时制，具体工作时间为每周____天，每天工作____小时。甲方因业务需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度请假，未经批准擅自缺勤的，按照甲方的相关规定处理。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。2.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.乙方的绩效工资根据店铺的经营业绩和个人工作表现进行考核发放。考核指标包括但不限于销售额、利润额、库存周转率、客户满意度等。具体考核办法由甲方制定并向乙方公示。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务有权根据店铺的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行安排和调整。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，为乙方缴纳社会保险。2.乙方的权利和义务有权要求甲方按照本合同的约定支付工资和福利待遇。有权享受国家法定节假日、年休假等带薪休假权利。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和店铺机密。按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和监督。维护甲方店铺的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。七、培训与服务期1.甲方根据店铺经营发展需要，为乙方提供相关培训，培训内容包括但不限于店铺管理、销售技巧、产品知识等。2.乙方参加甲方提供的培训后，应当为甲方服务____年。如乙方在服务期内提前离职，应当按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期月数）。培训费用包括培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用等直接费用。八、保密与竞业限制1.保密条款乙方在工作期间及离职后____年内，应对甲方的商业秘密、店铺机密等予以保密。商业秘密包括但不限于店铺的经营模式、销售数据、客户信息、产品配方、营销策略等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密，不得使用甲方的商业秘密为自己或任何第三方谋取利益。如乙方违反保密条款，应当向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于经营相同或类似产品、提供相同或类似服务等。甲方在竞业限制期限内，按照乙方离职前月工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月____日前支付给乙方。如乙方违反竞业限制条款，应当向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同的约定履行工作职责、遵守甲方的规章制度或违反保密与竞业限制条款，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2