学校企业学生协议书范本

学校企业学生协议书范本甲方（学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（企业）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拥有教育教学资源及培养学生的能力，乙方具备为学生提供实习、就业等实践机会及相关服务的条件，为了促进学校教育与企业实践的有机结合，共同培养适应社会需求的高素质人才，经甲乙双方友好协商，就甲方学生到乙方进行实习、实践活动等事宜，达成如下协议：一、合作背景与目的1.甲方致力于培养具有扎实理论知识和实践能力的专业人才，通过与乙方合作，为学生提供接触实际工作环境、积累实践经验的机会，增强学生的就业竞争力。2.乙方希望借助甲方的学生资源，选拔优秀人才，提前了解和培养潜在员工，满足企业自身发展对人才的需求，同时履行企业的社会责任，为教育事业做出贡献。二、合作内容与方式1.学生实习甲方根据乙方的需求，选派符合条件的学生到乙方指定的岗位进行实习。实习期限根据专业教学计划和乙方实际需求确定，一般为[x]个月。乙方为实习学生提供必要的实习条件，包括但不限于实习场地、设备、指导人员等，并按照国家相关规定和企业内部管理要求，对实习学生进行管理和指导。实习期间，乙方按照本协议约定向实习学生支付实习补贴，补贴标准为每月[x]元。补贴发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]，发放时间为每月[具体日期]。2.学生就业实习结束后，乙方根据实习学生的表现和企业实际用人需求，优先录用表现优秀的实习学生。乙方录用实习学生后，按照国家法律法规和企业相关规定，与学生签订正式劳动合同。甲方协助乙方做好学生就业相关工作，包括但不限于提供学生就业推荐材料、组织学生参加乙方的招聘面试等。3.课程实践乙方根据自身业务需求和甲方专业课程设置，为甲方相关专业课程提供实践教学案例、项目等支持，协助甲方完善实践教学环节。甲方在教学过程中，可以邀请乙方专业技术人员或管理人员为学生进行讲座、授课等，介绍行业发展动态、企业实际运作等内容。4.师资培训乙方为甲方教师提供到企业挂职锻炼的机会，时间为[x]个月。甲方教师在挂职期间，参与乙方的实际工作，了解企业生产经营流程和技术应用情况，提升教师的实践教学能力。乙方为甲方教师挂职锻炼提供必要的工作条件和生活保障，并按照本协议约定向甲方教师支付挂职补贴，补贴标准为每月[x]元。补贴发放方式和时间与实习学生补贴相同。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方为学生提供实习、实践等服务的情况，包括实习岗位安排、指导人员配备、实习补贴发放等。有权对乙方在合作过程中违反本协议约定或损害学生权益的行为提出异议，并要求乙方及时改正。2.义务按照乙方的需求，选拔、组织学生参加实习、实践活动，并确保学生具备相应的身体条件和专业知识基础。负责对学生进行实习前的动员、安全教育和实习指导，督促学生遵守乙方的规章制度。协助乙方做好实习学生的管理工作，配合乙方处理学生在实习期间出现的问题。按照本协议约定，向乙方支付因合作产生的相关费用（如有）。保守乙方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权根据企业实际需求，选择符合条件的实习学生，并对实习学生进行考核和评价。有权要求甲方按照本协议约定，组织学生按时参加实习、实践活动，并提供必要的协助。2.义务按照国家法律法规和企业内部管理要求，为实习学生提供安全、健康、合法的实习环境和条件。为实习学生安排具有丰富实践经验和专业知识的指导人员，负责对实习学生进行日常管理和业务指导。按照本协议约定，按时、足额向实习学生支付实习补贴，并提供相关支付凭证。在实习结束后，根据实习学生的表现和企业用人需求，公平、公正地决定是否录用实习学生，并及时与甲方沟通录用情况。为甲方教师挂职锻炼提供必要的工作条件和生活保障，按照本协议约定支付挂职补贴。保守甲方的教育教学秘密和学生个人信息，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。四、实习学生管理1.实习学生在实习期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和乙方的各项管理规定，遵守实习岗位操作规程，爱护乙方的设备和财产。2.乙方负责对实习学生的日常考勤和工作纪律进行管理，实习学生应按时上下班，不得无故旷工或迟到早退。如实习学生违反乙方管理规定，乙方有权按照企业内部规定进行处理，并及时通知甲方。3.甲方负责对实习学生的思想政治教育和职业道德教育，引导实习学生树立正确的价值观和职业观。实习学生在实习期间如出现违反法律法规、学校规章制度或严重违反乙方管理规定的行为，甲方有权根据学校相关规定进行处理，并配合乙方做好相关工作。4.实习期间，乙方应为实习学生购买人身意外伤害保险，保险费用由乙方承担。如实习学生在实习期间发生意外伤害事故，乙方应及时采取救治措施，并按照保险合同约定进行理赔。同时，乙方应及时通知甲方，甲乙双方应共同做好事故处理和善后工作。五、课程实践与师资培训1.课程实践乙方应根据甲方专业课程设置和教学大纲要求，提前与甲方沟通，提供与课程内容相关的实践教学案例、项目等资料。甲方在教学过程中，应合理安排课程实践环节，组织学生参与乙方提供的实践活动。实践活动可以采取集中实习、分散实习、实地调研等多种形式进行。乙方应为甲方学生参与课程实践提供必要的支持和帮助，包括安排专业技术人员或管理人员进行指导、提供实践场地和设备等。2.师资培训甲方应根据乙方的需求和教师实际情况，选派符合条件的教师到乙方挂职锻炼。挂职教师应提前做好工作交接，确保挂职期间学校教学工作的正常进行。乙方应为挂职教师制定详细的挂职锻炼计划，安排挂职教师参与企业实际工作，了解企业生产经营流程、技术应用情况和行业发展动态。挂职教师在挂职期间应遵守乙方的规章制度，认真完成挂职任务，并及时向甲方反馈挂职锻炼情况。挂职结束后，挂职教师应提交挂职锻炼总结报告。六、费用及支付方式1.如因甲方组织学生参加实习、实践活动等需要乙方提供额外服务或支持的，甲方应按照乙方实际发生的费用向乙方支付相关费用。费用标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定，并签订补充协议。2.本协议约定的实习补贴、挂职补贴等费用，乙方应按照本协议约定的发放方式和时间及时足额支付给实习学生和挂职教师。如乙方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。3.甲乙双方在合作过程中因履行本协议发生的其他费用，由双方根据实际情况协商承担。七、知识产权归属1.实习学生在实习期间利用乙方的设备、技术、资料等完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归属，按照国家法律法规和双方约定执行。如双方没有约定，相关知识产权归乙方所有，但乙方应给予实习学生适当的奖励。2.甲方教师在挂职锻炼期间参与乙方的项目研发、技术创新等工作形成的知识产权归属，按照国家法律法规和双方约定执行。如双方没有约定，相关知识产权归乙方所有，但乙方应给予甲方教师适当的奖励。同时，甲方有权在教学、科研等活动中合理使用该知识产权，但应注明知识产权来源。八、保密条款1.甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教育教学秘密、学生个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本协议约定组织学生按时参加实习、实践活动，或未协助乙方做好相关工作，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.如乙方未按照本协议约定为实习学生提供实习条件、支付实习补贴，或未按照约定录用实习学生，或未为甲方教师挂职锻炼提供必要条件和支付挂职补贴等，导致甲方或实习学生、挂职教师遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。4.如一方违反保密条款约定，泄露对方商业秘密或其他秘密信息，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与