实习协议和入职合同

实习协议和入职合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为在校学生，希望通过实习积累实践经验，提升专业技能，甲方愿意为乙方提供实习机会。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的实习事宜达成如下协议：一、实习期限乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满前，乙方应提前[x]日向甲方提出是否继续实习的书面申请，经甲方同意后可延长实习期限。二、实习岗位及工作内容1.实习岗位：甲方根据乙方的专业及个人意愿，安排乙方在[具体部门]担任[实习岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在实习岗位上从事相关工作，具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务]。乙方应遵守甲方的工作规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。三、实习报酬及支付方式1.实习报酬：甲方根据乙方的工作表现，向乙方支付实习报酬，实习报酬标准为每月[x]元。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式将实习报酬支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要和乙方的表现，有权调整乙方的实习岗位和工作内容。有权对乙方的实习工作进行指导、监督和考核。有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。2.义务按照本协议约定向乙方支付实习报酬。为乙方提供必要的实习条件和工作环境，包括但不限于办公设备、工作场地等。安排专人对乙方进行实习指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题。在乙方实习期满后，根据乙方的实习表现，为乙方出具实习鉴定。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获得实习报酬。在实习期间，享有休息休假的权利。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度、劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的要求，认真完成实习工作任务，接受甲方的指导、监督和考核。实习期间，乙方应自行承担因自身原因导致的人身伤害和财产损失。实习期满后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。五、保密条款1.乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年内。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日入职合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方[具体部门]担任[工作岗位名称]，从事[详细工作内容]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前[x]日书面通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方的具体工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定申请和享受休息休假。四、劳动报酬1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规和本单位的工资分配制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为[x]元，其中试用期工资为月工资标准的[x%]。2.工资支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。3.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，有权对乙方的工资进行调整，但应提前[x]日书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于[详细列举福利待遇]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，对乙方进行职业健康监护。3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。八、经济补偿1.经甲乙双方协商一致解除本合同的，甲方应当按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.因甲方原因导致本合同终止的，甲方应当按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。3.乙方主动提出解除本合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿。九、保密条款1.乙方在工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[x]年内。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效