安保人员短期合同协议

安保人员短期合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要安保服务，乙方具备提供安保服务的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为安保人员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为短期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[x]个月，延续次数不超过[x]次。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方担任安保人员，负责甲方指定区域的安全保卫工作，具体包括但不限于：人员和车辆进出的登记与检查，防止未经授权的人员和车辆进入甲方区域。巡逻甲方指定区域，及时发现并处理各类安全隐患，如火灾、盗窃等突发事件，并采取相应的应急措施。协助维护甲方区域内的秩序，制止各类违规行为，确保人员和财产的安全。完成甲方交办的其他与安保工作相关的任务。2.工作地点甲方指定的[具体地点]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]，具体工作时间如下：早班：[开始时间][结束时间]中班：[开始时间][结束时间]晚班：[开始时间][结束时间]乙方应按照甲方规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退或旷工。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。具体加班工资计算标准为：平时加班按照乙方小时工资的150%支付；周末加班按照乙方小时工资的200%支付；法定节假日加班按照乙方小时工资的300%支付。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，甲方应将工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.甲方支付乙方的劳动报酬包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入，甲方不再另行支付其他费用。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具体福利待遇，如工作餐、工作服、住宿等]六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行安保职责，遵守甲方的规章制度。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现给予相应的奖惩。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权解除本合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训，提高乙方的安保业务水平和应急处理能力。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。在甲方违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，保守甲方的商业秘密和工作区域内的各类信息。按照本合同约定履行安保职责，认真完成工作任务，确保甲方区域的安全。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的管理工作。如发现安全隐患或突发事件，应及时报告甲方并采取相应的措施进行处理。乙方应身体健康，具备履行安保职责的身体条件。如因乙方自身健康原因无法胜任安保工作，乙方应自行承担相应责任，甲方有权解除本合同。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续[x]个月，延续次数不超过[x]次。延续期满后，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。3.解除或终止合同的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。乙方应在解除或终止本合同后的[x]个工作日内，将工作交接清单提交给甲方，并办理完毕相关工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，支付乙方应得的工资和福利待遇，并出具解除或终止劳动合同的证明。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照本合同约定支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定向乙方支付相应的赔偿金，并承担由此给乙方造成的一切损失。2.乙方违反本合同约定，未按照本合同约定履行安保职责或违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。3.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。