工会女工合同协议

工会女工合同协议甲方：[工会名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[工会地址]法定代表人：[工会主席姓名]乙方：[女工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[女工住址]联系电话：[具体号码]鉴于乙方为甲方工会会员，为维护乙方合法权益，促进双方共同发展，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方工会中的权益保障及相关事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方作为工会组织，代表全体会员的利益，致力于维护会员的合法权益，组织开展各类活动，促进会员的职业发展和生活福祉提升。2.乙方作为甲方工会的会员，享有工会会员的各项权利，同时履行会员的义务，积极参与工会组织的各项活动，与工会共同推动工会工作的开展。（二）标的物或服务具体描述本合同所涉及的标的物或服务为甲方为乙方提供的一系列权益保障、职业发展支持、生活关怀及相关活动等服务。具体包括但不限于：1.权益维护：甲方将代表乙方与用人单位就劳动权益、福利待遇等方面进行沟通协商，维护乙方在工作中的合法权益，确保乙方的劳动权益不受侵害。如协助乙方处理劳动纠纷、提供法律咨询等。2.职业发展支持：组织各类职业技能培训、职业规划指导等活动，帮助乙方提升职业技能水平，规划职业发展路径，增强乙方在职场上的竞争力。例如举办专业技能培训课程、邀请行业专家进行职业发展讲座等。3.生活关怀：关注乙方的生活状况，在乙方遇到困难时提供必要的帮助和支持。如开展困难帮扶活动，为患病或遭遇重大变故的乙方提供经济援助或生活物资支持等。4.文化活动组织：定期组织各类文化、体育、娱乐活动，丰富乙方的业余生活，增进会员之间的交流与团结。如举办文艺晚会、运动会、户外拓展等活动。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本合同约定，为乙方提供相应的权益维护、职业发展支持、生活关怀及文化活动组织等服务。根据工会工作需要，合理安排各项活动和工作，要求乙方积极参与并配合。对乙方的参与情况和表现进行监督和评估。2.义务严格遵守国家法律法规及本合同约定，履行对乙方的各项服务承诺。为乙方提供准确、及时的信息和服务，保障乙方的知情权和参与权。定期对乙方进行回访和满意度调查，根据乙方反馈意见及时改进工作。保护乙方的个人隐私和合法权益，不得泄露乙方的个人信息及在工会活动中的相关信息。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方按照本合同约定提供的各项服务。对甲方的工作提出意见和建议，参与工会事务的民主管理和监督。在自身合法权益受到侵害时，有权要求甲方给予协助和支持。按照本合同约定的条件和方式，参与甲方组织的各类活动。2.义务遵守国家法律法规、工会章程及本合同约定，履行会员义务。积极参与甲方组织的各项活动，按时参加培训、会议等相关安排，配合甲方完成各项工作任务。向甲方如实反映自身情况和需求，提供真实有效的信息。尊重甲方的工作安排和决定，维护工会的团结和声誉。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定为乙方提供相应服务或服务质量不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体赔偿损失的范围包括乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失以及乙方为实现权益所支出的合理费用，如律师费、诉讼费等。2.若甲方泄露乙方个人信息或在工会活动中的相关信息，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任，并采取措施消除不良影响。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行义务，如无故不参加甲方组织的活动、不配合甲方工作等，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予相应的警告或限制其在一定期限内享受部分服务权益。2.若乙方违反国家法律法规、工会章程或本合同约定，给甲方或其他会员造成损失的，乙方应承担赔偿责任。四、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签