新当选村“两委”成员培训

新当选村“两委”成员培训演讲人：日期：CATALOGUE目录02培训内容与目标01培训背景与意义03培训方式与安排04培训师资与资源05培训成果与后续工作06培训案例与经验分享培训背景与意义01乡村振兴战略背景乡村振兴战略提出为实现乡村全面振兴，推进农村经济、政治、文化、社会和生态文明建设的全面发展。农业农村优先发展加强农业农村建设，提高农业生产能力，改善农村人居环境，促进农民持续增收。城乡融合发展建立健全城乡融合发展体制机制，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。村级治理主导力量村“两委”干部是村民利益的代表，需积极反映村民意愿和要求，维护村民合法权益。村民利益代表带头致富引领者村“两委”干部应带头致富，引领村民共同发展，提高村民生活水平。村“两委”干部是村级治理的主导力量，负责贯彻落实党的路线方针政策，组织带领群众实施乡村振兴。村“两委”干部职责与使命培训对基层治理的重要性提升治理能力通过培训，提高村“两委”干部的政治素质、管理能力和服务水平，增强基层治理能力。加强组织建设推动乡村振兴培训有助于加强村“两委”班子建设，提高干部队伍的凝聚力和战斗力，推动基层组织建设。培训使村“两委”干部更好地理解和执行乡村振兴战略，带领村民共同致富，推动乡村全面发展。123培训内容与目标02政策理论学习与解读深入学习党的农村政策，包括土地政策、农业补贴政策、扶贫政策等，确保政策在基层落地生根。党的农村政策了解国家法律法规，特别是与农村工作相关的法律法规，如村民委员会组织法、农村土地承包法等，提高法律意识。国家法律法规对当前时政热点进行解读，了解国家发展大势，提高政治敏锐性和大局意识。时政热点解读学习党组织建设的基本原理和方法，掌握基层党组织建设的特点和规律，提高党组织建设水平。基层党建工作实务党组织建设学习党员教育与管理的基本知识和方法，包括党员发展、党员教育、党员考核等，提高党员素质。党员教育与管理了解党建活动的种类和组织实施方法，掌握如何结合实际开展党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。党建活动组织学习如何制定乡村产业发展规划，明确发展目标、产业布局和实施步骤，推动乡村产业持续发展。乡村产业发展与集体经济壮大乡村产业发展规划了解农业科技创新的趋势和重要性，学习如何引进和推广新技术、新品种，提高农业生产效益。农业科技创新学习集体经济管理和财务管理的基本知识，掌握如何加强财务管理、规范财务行为，提高集体经济效益。集体经济管理与财务管理了解社会治理的基本概念、理论和方法，掌握社会治理的基本原则和技巧。社会治理基础知识学习矛盾调解和纠纷处理的基本方法和技巧，包括调解程序、调解技巧、调解策略等，提高矛盾调解能力。矛盾调解与纠纷处理学习如何做好群众工作，了解群众需求，提高服务群众的能力和水平，增进群众满意度和信任度。群众工作与服务基层社会治理与矛盾调解培训方式与安排03邀请专家授课邀请从事农村基层工作多年的专家学者或有丰富经验的“两委”成员，就政治理论、政策法规、农村经济管理等方面进行授课。专题培训针对“两委”成员的具体职责和村情，设置专题培训课程，如基层党建、村民自治、信访维稳等。集中授课与专题培训组织“两委”成员到优秀村、示范点进行实地参观学习，借鉴先进经验和做法。参观考察定期举办经验交流会，让“两委”成员分享各自的工作经验和心得体会，促进相互学习。经验交流实地教学与经验借鉴案例分析与互动讨论互动讨论鼓励“两委”成员就工作中遇到的问题进行提问和讨论，通过集思广益，寻找解决问题的最佳方案。案例分析选取典型案例，组织“两委”成员进行分析研讨，提升他们解决实际问题的能力。培训考核对“两委”成员的学习情况进行考核，包括理论测试、实践考核等，确保培训效果。成果转化培训考核与成果转化将培训内容与实际工作相结合，推动“两委”成员在工作中运用所学知识和技能，提升工作水平。同时，建立长效机制，将培训成果转化为推动乡村振兴的动力。0102培训师资与资源04党校专家邀请各级党校的资深专家，对党的最新政策、方针进行解读，确保培训内容准确、权威。政策解读详细解析党的政策，包括政策背景、政策内容、政策执行等方面，帮助新当选村“两委”成员全面、深入理解政策。党校专家与政策解读邀请从事农村发展、公共管理等领域的高校学者，为培训提供学术支持和理论指导。高校学者结合农村实际情况，深入浅出地讲解公共管理、领导力提升、乡村治理等理论知识，提高新当选村“两委”成员的理论素养。理论指导高校学者与理论指导基层干部与经验分享经验分享涵盖基层党建、产业发展、乡村治理等方面的成功经验，通过案例分析、互动交流等方式，增强培训的针对性和实效性。基层干部邀请优秀的乡镇干部、村（社区）干部进行经验分享，传授实际工作的方法和技巧。技术人才邀请农业技术专家、信息化人才等，为新当选村“两委”成员传授实用技能和知识。技能传授包括现代农业技术、电子政务、财务管理等内容，提高新当选村“两委”成员的专业技能和管理水平。技术人才与技能传授培训成果与后续工作05评估机制建立建立有效的反馈机制，广泛收集参训人员的意见和建议，及时改进培训方法和内容。反馈渠道畅通成果总结与展示对培训成果进行系统总结，通过多种形式展示培训效果，激励参训人员积极应用所学知识。制定科学合理的评估标准和程序，对培训内容进行全面评估，确保培训质量和效果。培训效果评估与反馈学习成果转化与实践应用理论与实践结合将培训所学理论知识与实际工作紧密结合，用理论指导实践，提高工作水平。创新工作思路解决实际问题鼓励参训人员运用新知识、新技能，创新工作思路和方法，推动村“两委”工作顺利开展。注重培训成果的转化和应用，针对存在的实际问题，制定切实可行的解决方案，为群众办实事、解难题。123持续跟踪与能力提升持续跟踪指导建立持续跟踪指导机制，定期对参训人员进行回访，了解其工作情况和实际困难，提供有针对性的指导和帮助。030201多元化培训方式采用多种培训方式，如集中授课、案例分析、现场观摩等，满足不同参训人员的培训需求，提升培训效果。能力提升计划制定长期的能力提升计划，结合村“两委”工作实际需要，定期组织针对性的培训和学习活动，不断提高参训人员的综合素质和履职能力。加强政治理论学习和思想政治教育，提高参训人员的政治觉悟和党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。打造政治过硬、本领高强的村“两委”队伍政治素质提升加强业务知识和技能培训，提高参训人员的政策水平、工作能力和业务素质，使其更好地适应新时代村“两委”工作的需要。业务能力培训加强作风纪律教育，引导参训人员树立正确的人生观、价值观和权力观，做到廉洁奉公、勤政为民，树立良好的形象。作风纪律建设培训案例与经验分享06特色农业发展特色种植、养殖业，培育主导产业，带动农民增收致富。典型案例：乡村产业发展成功经验01农产品深加工延长产业链，提高农产品附加值，打造品牌，增加市场竞争力。02乡村旅游依托乡村资源，发展生态旅游、休闲度假等，拓展经济收入来源。03农村电商通过网络平台，拓宽销售渠道，实现农产品线上销售与品牌推广。04案例二：基层党建与治理创新党建引领加强党的领导，发挥党组织在乡村治理中的核心作用。村民自治推行村民自治制度，让村民参与决策、管理和监督，提升治理水平。法治建设加强法治宣传教育，提高村民法律意识，依法治理乡村。德治教化弘扬社会主义核心价值观，倡导文明新风，提升村民道德素质。资源开发合理利用土地资源、森林资源、水资源等，发展集体经济。物业经济通过物业管理、租赁等方式，增加村集体经济收入。资本运营运用金融手段，盘活集体资产，实现资金增值。产业融合将农业与其他产业融合发展，形