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文档简介
人力资源招聘及培训合同协议第一章总则1.1合同编号合同编号:_______1.2合同名称本合同名称为人力资源招聘及培训合同协议。1.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源招聘及培训方面的权利、义务和责任,保证双方合作的顺利进行。1.4合同期限1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。1.4.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签____年。1.4.3合同期限自合同生效之日起计算。1.5适用范围本合同适用于甲乙双方在人力资源招聘及培训方面的所有活动。第二章招聘服务2.1招聘需求2.1.1甲方向乙方提供招聘职位、岗位要求、任职资格等相关信息。2.1.2乙方根据甲方提供的招聘需求,进行招聘工作的策划和实施。2.2招聘流程2.2.1乙方在收到甲方招聘需求后,应在____个工作日内完成招聘流程的初步设计。2.2.2乙方应根据招聘流程,对候选人进行筛选、面试、背景调查等工作。2.2.3乙方应在收到甲方确定的候选人名单后,____个工作日内完成背景调查。2.3招聘成果2.3.1乙方应向甲方提供每位候选人的详细简历、面试评价、背景调查报告等。2.3.2乙方应在招聘结束后,向甲方提交招聘总结报告,包括招聘成本、招聘周期、招聘效果等。第三章培训服务3.1培训需求3.1.1甲方向乙方提供培训需求,包括培训主题、培训对象、培训目标等。3.1.2乙方根据甲方提供的培训需求,制定培训计划。3.2培训计划3.2.1乙方应在收到甲方培训需求后,____个工作日内完成培训计划的制定。3.2.2培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等。3.3培训实施3.3.1乙方应按照培训计划,组织实施培训。3.3.2乙方应保证培训质量,对培训效果进行跟踪评估。第四章服务费用及支付4.1服务费用4.1.1招聘服务费用:____元。4.1.2培训服务费用:____元。4.2支付方式4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内,向乙方支付____%的预付款。4.2.2剩余费用在招聘服务完成后____个工作日内支付。4.2.3培训服务费用在培训结束后____个工作日内支付。4.3付款条件4.3.1甲方应在约定的时间内按约定的比例支付服务费用。4.3.2乙方应在提供服务后提供相应的服务证明。第五章合同变更及终止5.1合同变更5.1.1合同在履行过程中,如因不可抗力或其他原因需要变更,双方应协商一致,签订书面变更协议。5.1.2变更协议经双方签字盖章后生效,作为本合同的补充部分。5.2合同终止5.2.1本合同在以下情况下终止:(1)合同期限届满,双方无续签意向;(2)一方违约,另一方提出终止请求;(3)双方协商一致决定终止。5.2.2合同终止后,双方应按照约定处理未完成的工作和剩余费用。5.2.3本合同终止后,双方应相互配合,完成合同终止后的相关事宜。第六章保密条款6.1保密信息6.1.1在本合同履行过程中,甲乙双方均可能获得对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.1.2保密信息是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.2保密义务6.2.1甲乙双方对本合同履行过程中获得的保密信息负有保密义务。6.2.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。6.3保密例外6.3.1保密信息已经或将要成为公开信息的,或者通过合法途径从第三方获得且该第三方有权公开的,不构成违约。6.3.2根据法律、法规要求或者行政机关的强制措施,需要披露保密信息的,应事先通知对方,并采取一切可能的措施以保护对方的合法权益。第七章知识产权7.1知识产权归属7.1.1在合同履行过程中,甲乙双方各自独立产生的知识产权归各自所有。7.1.2甲乙双方共同开发或者委托开发产生的知识产权,其归属由双方另行约定。7.2知识产权使用7.2.1甲乙双方有权在其业务范围内使用对方提供的知识产权。7.2.2未经对方同意,任何一方不得将其拥有的知识产权许可、转让、出租给第三方。第八章信息安全8.1信息安全责任8.1.1甲乙双方应采取必要的技术和管理措施,保证信息安全。8.1.2乙方应保证其提供的服务不侵犯甲方及其员工的信息安全。8.2信息安全事件处理8.2.1发生信息安全事件时,乙方应立即采取补救措施,并通知甲方。8.2.2乙方应协助甲方调查信息安全事件,并承担相应的法律责任。第九章数据管理9.1数据收集9.1.1甲方有权收集乙方提供的数据,用于合同履行和业务分析。9.1.2乙方应保证提供的数据真实、准确、完整。9.2数据使用9.2.1甲方使用乙方提供的数据仅限于合同履行和业务分析。9.2.2未经乙方同意,甲方不得将乙方提供的数据用于其他目的。9.3数据保护9.3.1甲方应采取必要措施保护乙方提供的数据,防止数据泄露、篡改或丢失。9.3.2甲方应遵守相关法律法规,保护乙方数据的隐私和合法权益。第十章服务质量保证10.1服务质量标准10.1.1乙方提供的服务应达到行业公认的质量标准。10.1.2乙方应保证所提供的服务符合甲方的需求和预期。10.2质量监督10.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行质量监督。10.2.2乙方应积极配合甲方的质量监督工作。10.3质量改进10.3.1乙方应定期对服务质量进行评估,并根据评估结果进行改进。10.3.2乙方应将质量改进措施及时告知甲方。第十一章财务与审计11.1财务报告11.1.1乙方应定期向甲方提供财务报告,包括但不限于招聘和培训服务的成本、收入、利润等。11.1.2财务报告应真实、准确、完整,并在合同规定的时间内提交。11.2审计权利11.2.1甲方有权对乙方的财务状况进行审计,以保证乙方遵守合同条款。11.2.2审计应在合同规定的时间内进行,且乙方应提供必要的协助。11.3税务责任11.3.1乙方应自行承担其业务活动产生的所有税费,包括但不限于增值税、所得税等。11.3.2甲方有权要求乙方提供相关的税务文件和证明。第十二章服务续约与调整12.1服务续约12.1.1本合同期满前,甲乙双方可协商续约事宜。12.1.2续约条件由双方另行约定,并在续约合同中明确。12.2服务调整12.2.1在合同履行过程中,如因市场变化或其他原因,双方可协商对服务内容进行调整。12.2.2服务调整应书面确认,并作为合同的一部分。12.3服务升级12.3.1甲方有权根据业务发展需求,要求乙方提供更高标准或更全面的服务。12.3.2乙方应在收到甲方需求后,____个工作日内提出升级方案。第十三章合同解除13.1合同解除条件13.1.1在以下情况下,任何一方有权解除合同:(1)一方严重违约,另一方在合理期限内未得到纠正;(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;(3)双方协商一致决定解除合同。13.2解除通知13.2.1解除合同需提前____个工作日以书面形式通知对方。13.2
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