五一端午四风报告有关五一端午期间开展四风问题监督检查工作方案

五一端午四风报告：有关五一端午期间开展四风问题监督检查工作方案一、前言为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，确保五一端午期间风清气正，根据上级有关要求，结合实际情况，制定本方案。本方案旨在明确监督检查任务，强化责任担当，确保监督检查工作取得实效。二、总体要求1.提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。2.紧密结合实际，强化问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深入开展四风问题监督检查。3.严肃查处违规违纪行为，强化震慑作用，营造风清气正的节日氛围。三、工作目标1.深入查找和解决五一端午期间可能出现的四风问题，确保中央八项规定精神得到有效执行。2.增强广大党员干部的纪律意识和规矩意识，提高廉洁自律意识。3.建立健全长效机制，推动四风问题监督检查工作常态化、制度化。四、监督检查内容1.违规发放津贴补贴、奖金和实物。2.违规公款吃喝、旅游、娱乐等活动。3.违规收送礼品、礼金、消费卡等。4.违规使用公车、公款购买烟酒等。5.违规接受管理服务对象提供的宴请、旅游、娱乐等活动。6.违规举办节日庆典活动。7.违规参与赌博活动。8.其他违反中央八项规定精神和廉洁纪律的行为。五、监督检查方法1.组织暗访。采取随机抽查、明察暗访等方式，对重点部位、重点场所进行监督检查。2.专项审计。对重点单位、重点领域进行财务审计，查找是否存在违规发放津贴补贴、公款吃喝等问题。3.问卷调查。针对党员干部、群众开展问卷调查，了解五一端午期间四风问题是否存在。4.群众举报。设立举报电话、等，鼓励群众举报四风问题线索。5.审查相关资料。对相关单位、部门的文件、会议记录、财务报表等进行审查，查找是否存在四风问题。六、组织实施1.成立监督检查领导小组。由主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，统筹协调监督检查工作。2.明确责任分工。各相关部门要按照职责分工，密切协作，形成工作合力。3.加强宣传引导。通过新闻媒体、内部简报等方式，广泛宣传五一端午期间四风问题监督检查工作，营造良好舆论氛围。4.严肃问责。对违反中央八项规定精神的单位和个人，严肃查处，点名道姓通报曝光，形成有效震慑。一、工作部署阶段（4月20日至4月30日）1.召开动员部署会议。传达上级关于五一端午期间四风问题监督检查的文件精神，明确工作任务和要求。2.制定具体实施方案。结合本地区、本部门实际，明确监督检查的重点、方法、步骤和责任分工。3.建立工作协调机制。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。二、监督检查阶段（5月1日至6月10日）1.开展明察暗访。对重点部位、重点场所进行随机抽查，发现问题及时督促整改。2.专项审计。对重点单位、重点领域进行财务审计，查找是否存在违规发放津贴补贴、公款吃喝等问题。3.问卷调查。针对党员干部、群众开展问卷调查，了解五一端午期间四风问题是否存在。4.群众举报。设立举报电话、等，鼓励群众举报四风问题线索。5.审查相关资料。对相关单位、部门的文件、会议记录、财务报表等进行审查，查找是否存在四风问题。三、问题整改阶段（6月11日至6月30日）1.对监督检查中发现的问题，及时向相关单位、部门反馈，督促整改。2.对严重违规违纪行为，移交纪检监察机关严肃查处。2.对工作中存在的问题和不足，提出改进措施。3.对表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。五、工作保障1.加强组织领导。主要领导要亲自挂帅，亲自部署，亲自协调，确保监督检查工作落到实处。2.落实工作责任。各相关部门要按照职责分工，密切协作，形成工作合力。3.保障工作经费。合理安排工作经费，确保监督检查工作顺利进行。4.建立激励机制。对表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励，激发工作积极性。5.强化问责机制。对在工作中不作为、慢作为、乱作为的党员干部，严肃问责。通过开展五一端午期间四风问题监督检查，我们要确保中央八项规定精神得到有效执行，营造风清气正的节日氛围，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。五一端午四风问题监督检查工作方案可行性分析及难点要点注意事项一、可行性分析1.政策支持：方案的制定符合中央八项规定精神和上级关于纠正四风问题的要求，有明确的政策依据，为实施提供了坚强的政策支持。2.组织保障：成立监督检查领导小组，明确了责任分工，确保了工作的组织性和协调性。3.方法多样：方案中采用了暗访、审计、问卷调查、群众举报等多种监督检查方法，能够全面覆盖潜在的四风问题。4.资源配备：方案中提到保障工作经费，确保了监督检查工作的物质基础。5.激励机制：通过建立激励机制，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，有助于提高工作积极性。二、难点要点及注意事项1.难点组织协调难度：由于涉及多个部门，协调各方资源和力量，确保监督检查工作顺利开展是一项挑战。发现问题难度：四风问题具有隐蔽性，发现和证实问题需要高度的专业性和细致的工作。整改落实难度：发现问题后，如何确保相关单位整改到位，防止问题反弹，是工作的难点。建立长效机制：如何将监督检查成果转化为长效机制，防止四风问题再次发生，是一大挑战。2.要点明确监督检查内容：要详细列出监督检查的具体内容，确保监督检查工作有的放矢。加强宣传教育：通过多种渠道加强宣传教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。强化问责机制：对违反中央八项规定精神的单位和个人，要严肃问责，形成有效震慑。建立反馈机制：对监督检查中发现的问题，要及时反馈给相关单位，督促整改。3.注意事项确保独立性：监督检查小组要独立于被检查单位，避免利益冲突，确保监督检查的公正性。注意保密性：在暗访、审计等环节，要注意保密工作，防止信息泄露。防止形式主义：在监督检查过程中，要防止形式主义，确保工作落到实处。注重实际效果：监督检查的目的是解决问题，要注重实际效果，避免走过场。持续跟踪问效：对发现的问题，要持续跟踪问效，确保整改措