员工保密协议范本（小微企业）6篇

员工保密协议范本（小微企业）6篇篇1第一章总则一、协议目的为明确小微企业员工（以下简称“员工”）的保密义务，保护企业的商业秘密和信息安全，特制定本协议。二、适用范围本协议适用于所有与小微企业签订了正式劳动合同的员工，包括全职、兼职、实习生等。三、保密义务1.员工应对企业的商业秘密和信息安全承担保密义务，不得泄露、传播或非法使用相关信息。2.员工在与企业签订本协议时，应如实告知其知悉的企业商业秘密和信息安全事项。3.员工在工作过程中，应严格遵守企业的保密规定，妥善保管涉密文件、资料和信息。4.员工不得在工作场所、家庭或其他场所谈论企业的商业秘密和信息安全事项。5.员工在离职时，应归还所有涉密文件、资料和信息，并承诺不泄露、传播或非法使用相关信息。第二章保密范围一、商业秘密1.企业的战略规划、经营决策、财务状况、市场份额等经营信息。2.企业的技术资料、产品配方、工艺流程、设备技术、技术成果等技术信息。3.企业的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息、内部员工信息等管理信息。4.企业的商业合同、协议、授权书等法律文件。5.其他企业未公开的商业秘密。二、信息安全1.企业的信息系统、网络架构、服务器配置等技术信息。2.企业的账号密码、访问控制等安全信息。3.企业的数据保护、数据加密等安全策略。4.企业的信息安全事件记录、安全漏洞等安全信息。5.其他企业未公开的信息安全事项。第三章保密措施一、技术控制企业应采取技术措施，如建立防火墙、使用加密技术等，保护企业的商业秘密和信息安全。二、人员管理企业应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。同时，企业应对涉密人员进行审查，确保其具备相应的保密资格和条件。三、文件资料管理企业应建立严格的文件资料管理制度，对涉密文件资料进行编号、登记、存档等管理。员工应按规定使用涉密文件资料，并妥善保管。四、应急处理企业应制定应急预案，对可能发生的信息安全事件进行预防和处置。同时，企业应定期对预案进行演练，提高应对信息安全事件的能力。第四章违约责任一、员工违反本协议规定，泄露企业的商业秘密和信息安全事项的，企业有权依法追究其法律责任。二、员工因违反本协议规定，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五章附则一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。二、本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。三、如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇2员工保密协议甲方（企业）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于：甲方作为小微企业，在经营过程中可能接触到客户的商业机密、产品配方、市场策略等敏感信息。为保护甲方的商业利益，防止因乙方的原因导致甲方重要信息的泄露，双方经协商一致，达成以下保密协议：一、保密内容1.甲方之商业秘密包括但不限于：客户资料、产品配方、工艺流程、市场策略、销售数据、财务数据等。2.乙方同意，在受聘期间及离职后，不对甲方之商业秘密进行泄露、披露或使用。二、保密期限1.乙方对甲方之商业秘密的保密期限为：自乙方接触甲方商业秘密之日起至甲方宣布解密之日止。2.在保密期限内，乙方不得擅自更改、删除或添加任何甲方之商业秘密。三、保密责任1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将甲方之商业秘密泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方之商业秘密，不得将其用于个人或第三方的非法活动。3.乙方在发现甲方之商业秘密可能泄露时，应立即报告甲方，并协助甲方采取必要的补救措施。四、保密义务1.乙方在受聘期间，应遵守甲方的各项保密规定，不得擅自将甲方之商业秘密用于个人或第三方的商业活动。2.乙方在离职后，应继续遵守甲方的保密规定，不得在任何情况下泄露甲方之商业秘密。3.乙方应积极配合甲方的保密工作，协助甲方进行保密宣传、教育等活动。五、违约责任1.乙方如违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任。包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、承担律师费、诉讼费等合理费用。2.乙方如故意泄露甲方之商业秘密，情节严重且给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方（盖章）：________________________日期：_________乙方（签字）：________________________日期：_________篇3第一章协议前言1.1为保护公司的商业秘密，防止因员工泄露信息而对公司造成损失，根据公司相关规章制度，特制定本保密协议。1.2本协议适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。1.3员工在入职时，必须签署本协议，并严格遵守协议中的各项条款。第二章保密范围与等级2.1公司商业秘密包括但不限于以下内容：1.公司经营信息；2.公司技术信息；3.公司客户信息；4.公司供应商信息；5.公司财务信息；6.公司人事信息；7.公司其他重要信息。2.2保密等级根据信息的敏感程度分为以下几个等级：1.绝密级：如公司经营战略、核心技术、客户信息等；2.机密级：如公司财务数据、供应商信息、人事信息等；3.秘密级：如公司技术资料、内部文件等。第三章员工保密义务3.1员工应严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露、传播、复制或利用公司的商业秘密。3.2员工在离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得泄露公司在其离职后仍然保密的信息。3.3员工在参与公司业务时，如需使用公司的商业秘密，应事先获得公司的授权，并严格按照授权范围使用。3.4员工在参与公司业务时，如发现公司的商业秘密存在泄露的风险，应及时向公司报告，并协助公司采取必要的措施防止泄露。第四章保密措施与处罚4.1公司应采取必要的措施保护商业秘密的安全，如建立保密制度、设立保密岗位、使用加密技术等。4.2如员工违反本协议的保密义务，公司有权根据其行为的严重程度，给予相应的处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。4.3公司对于违反保密义务的员工，应保留追究其法律责任的权利。第五章协议生效与变更5.1本协议自员工入职时生效，直至员工离职后仍然有效。5.2公司可根据实际情况对本协议进行修改或补充，修改后的协议应及时向员工公布。5.3员工如有违反本协议的行为，公司有权根据修改后的协议对其进行处罚。第六章其他事项6.1本协议未尽事宜，由公司与员工协商解决。6.2本协议的修改、补充、终止等事宜，由公司与员工协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。篇4一、协议背景鉴于小微企业的重要商业地位，以及其对于保护商业机密和客户信息的迫切需求，本员工保密协议（以下简称“本协议”）经过双方友好协商，旨在明确员工在小微企业中的保密责任和义务，确保企业的商业机密和客户信息得到妥善保护。二、协议目的本协议的主要目的是：1.界定员工在工作过程中可能接触到的商业机密和客户信息的范围；2.规定员工在使用、存储、传输和处置这些机密信息时必须遵循的保密措施；3.明确员工在离职或调动岗位后仍需承担的保密义务；4.阐述企业因员工违反保密规定可能遭受的损害，以及员工因此可能承担的法律责任。三、协议内容1.保密信息的定义与范围本协议所称保密信息，包括但不仅限于以下内容：-企业内部的商业计划、策略、方法、技术、数据等；-客户信息，包括客户名称、联系方式、交易记录、信用状况等；-企业与其他公司、机构或个人的合作信息。2.保密措施与要求员工在使用、存储、传输和处置保密信息时，必须遵循以下措施和要求：-严格保密，不得擅自泄露、披露或传播保密信息；-仅在必要情况下，按照企业规定使用保密信息，并妥善保管相关记录；-严禁将保密信息存储于个人电子设备中，或通过网络等渠道传输；-定期对保密信息进行备份，并妥善保存备份文件。3.离职或调动岗位后的保密义务员工在离职或调动岗位后，仍需承担以下保密义务：-不得泄露、披露或传播在企业工作期间接触到的保密信息；-不得利用这些保密信息谋取个人利益或损害企业利益。4.违反保密规定的后果员工违反本协议规定，将会面临以下后果：-企业有权立即解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利；-企业因此遭受的损害，员工应承担相应的赔偿责任；-员工可能因此面临刑事处罚。四、协议的生效与变更1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议解释权归企业管理层所有。如有任何疑问或争议，应及时向企业管理层提出。篇5员工保密协议甲方（企业）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于：甲方为小微型企业，为了保障企业核心技术和重要商业信息的保密，需要乙方在工作过程中严格保密，防止技术泄露和商业秘密外泄。双方达成以下协议：一、保密内容1.甲方所有未公开的技术资料、商业信息、客户资料、内部管理制度等，均属于保密内容。包括但不限于：-技术资料：甲方所有未公开的技术资料、技术成果、技术专利等。-商业信息：甲方的商业计划、销售策略、市场策略等。-客户资料：甲方的客户信息、客户订单、客户资料等。-内部管理制度：甲方的内部管理制度、工作流程、岗位职责等。2.乙方在工作过程中接触到的所有保密内容，均应当严格保密，不得私自复制、泄露或利用。二、保密期限1.保密期限为乙方在甲方工作期间及离职后的一年内。在保密期限内，乙方不得私自保留、复制或泄露保密内容。2.保密期限结束后，乙方仍应尊重甲方的保密要求，不得公开或泄露保密内容。三、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当严格遵守甲方的保密规定，不得私自泄露或利用保密内容。2.乙方在工作过程中，应当妥善保管保密资料，防止资料丢失或被盗。3.乙方不得私自复制、打印或保存保密资料，确保保密资料的安全性和完整性。4.乙方在离职时，应当将所有保密资料归还甲方，并确保所有保密内容得到妥善处置。四、违约责任1.如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于：赔偿甲方因乙方泄露保密内容所造成的全部损失、公开向甲方道歉等。2.如果乙方的行为严重违反本协议，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。五、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议中的各项义务。2.如果本协议中的任何条款与法律法规的规定相抵触，双方应依据法律法规的规定执行。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：[公司名称]日期：年月日乙方（签字）：[员工姓名]日期：年月日篇6第一章总则一、目的和依据为规范小微企业员工保密行为，保护企业商业秘密，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本员工保密协议。二、适用范围本协议适用于与小微企业签订了劳动合同的所有员工。三、保密义务员工有义务遵守本保密协议，不得泄露企业商业秘密。第二章保密内容和范围一、保密内容1.企业的商业计划、经营策略、财务状况等；2.企业的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；3.企业的技术资料、产品配方、制作工艺等；4.企业的内部管理制度、操作流程等；5.企业的其他商业秘密。二、保密范围1.企业的经营场所、办公场所等；2.企业的内部会议、内