劳动争议仲裁反申请书_第1页
劳动争议仲裁反申请书_第2页
劳动争议仲裁反申请书_第3页
劳动争议仲裁反申请书_第4页
劳动争议仲裁反申请书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动争议仲裁反申请书劳动争议仲裁反申请书「篇一」申请人:xxx市xxx贸易公司。住所:xxxx市xxx区xxx路xxxx号。法定代表人:xxxx,总经理。被申请人:xxxxx有限责任公司。住所:xxxx市xxxx区xx大街xxx号。法定代表人:xxxx,董事长。申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决,向你会提交仲裁申请,申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实,被申请人由于长期经营不善,亏损严重,已出现变卖车辆、转移资产,试图逃避债务的动向。为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行,根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定,特向你会申请:请求对被申请人采取仲裁保全措施,冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的经济损失,则本申请人愿负一切赔偿责任。反申请人:申请日期:劳动争议仲裁反申请书「篇二」反申请人:模具有限公司法定代表人:经理被反申请人:姓名,联系方式反请求事项请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的经济损失8449.39元。事实与理由被反申请人于XX年3月20日到反申请人处工作,从事钳工工作。XX年6月7日,被反申请人在完成一项一汽mv3-5310381模具的压件工作时,未按照工作流程进行操作,致使上下模具错位,mv3-5310381全套模具压废,造成直接经济损失8449.39元。XX年7月8日,被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失,被反申请人未予以任何赔偿。现反申请人依法提出反请求,请依法裁决。此致烟台劳动人事争议仲裁委员会反申请人:申请日期:劳动争议仲裁反申请书「篇三」反申请人:xx汉族xx年10月21日生地址:济南市经十路xx号xxx花园16-2-1303被反申请人:山东xxx信息技术有限公司法定代表人:xx地址:xxx电话:xxx仲裁请求1、依法裁决反申请人和被反申请人解除劳动合同合法。2、裁决被反申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。3、裁决被反申请人支付经济补偿金2997.3元。事实和理由反申请人于xxx年2月7日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被反申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为反申请人缴纳社会保险。xxx年11月份,反申请人根据劳动合同法等规定,依法与被反申请人解除了劳动关系。被反申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为反申请人交纳社会保险等行为,严重侵害了反申请人的合法权益。特提请仲裁,请求依法维护劳动者的合法权益。此致济南市劳动争议仲裁委员会反申请人:xxx20xx年xx月xx日劳动争议仲裁反申请书「篇四」申请人:xx,男,汉族,19xx年x月18日生,住址:xx,电话:xx被申请人:xx公司,地址:xx,电话:xx。法定代表人:xx,xx公司请求事项:1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元4、被申请人承担劳动仲裁费用。事实与理由:申请人于20xx年6月正式到被申请人李xx在xx公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论