转正式员工合同范本

转正式员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个人/公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲乙双方经友好协商，就乙方转为甲方正式员工一事达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。乙方自愿加入甲方，甲方同意接收乙方为其正式员工。本合同的内容包括双方的合作背景和前提条件，以及双方在合同期限内的权利和义务。

甲方作为买方、出租方或委托方，乙方作为卖方、承租方或服务提供方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，展开合作。甲方需要乙方提供相应的商品或服务，乙方则按照甲方的要求提供商品或服务，并保证商品或服务的质量和数量。

本合同的签订是为了规范双方的行为，保障双方的权益，确保合同的顺利履行。双方应严格遵守合同的约定，履行各自的权利和义务。任何一方违反合同的约定，都要承担相应的违约责任。同时，双方应积极合作，共同解决合同履行过程中可能出现的争议。

本合同的签订是双方合作的基础，也是双方共同努力的目标。通过本合同的履行，甲方可以获得所需的商品或服务，乙方则可以通过提供商品或服务获得收益。双方应本着诚实守信的原则，共同努力，实现双方的合法权益。

在本合同的履行过程中，如果遇到不可抗力因素，双方应立即通知对方，并协商解决。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、社会事件等。双方应尽力减少不可抗力因素对合同履行造成的影响，并按照本合同的约定承担相应的责任。

本合同的签订是双方友好合作的开始，也是双方共同努力的目标。通过本合同的履行，甲方可以获得所需的商品或服务，乙方则可以通过提供商品或服务获得收益。双方应本着诚实守信的原则，共同努力，实现双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在乙方转为甲方正式员工过程中的权利和义务，确保双方在合作中的合法权益得到保障。合同范围包括乙方的招聘、培训、工作职责、薪酬福利、保密协议等方面。

第二条定义

1.甲方：指本合同中作为买方、出租方或委托方的×××公司。

2.乙方：指本合同中作为卖方、承租方或服务提供方的×××个人/公司。

3.正式员工：指乙方加入甲方后，按照甲方的规定享受相应薪酬福利，并履行相应工作职责的员工。

4.培训：指甲方为乙方提供的一系列培训活动，包括专业技能培训、公司文化培训等。

5.薪酬福利：指甲方根据乙方的职务、工作表现等因素给予的工资、奖金、社会保险、公积金等福利待遇。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）提供工作机会：甲方有权根据公司的需求和乙方的能力，决定是否录取乙方为正式员工。

（2）提供培训：甲方有义务为乙方提供必要的培训，以帮助乙方更好地胜任工作。

（3）支付薪酬福利：甲方应当按照国家法律法规和公司规定，按时支付乙方的工资、奖金及社会保险等福利待遇。

（4）提供工作条件：甲方有义务为乙方提供合适的工作环境和工作条件。

（5）保密协议：甲方有权要求乙方签订保密协议，保护甲方的商业秘密。

2.乙方的权利与义务：

（1）如实提供个人信息：乙方应当如实提供个人的身份、学历、工作经历等资料，不得隐瞒或虚报。

（2）履行工作职责：乙方有权按照甲方的要求，履行相应的职务工作，并努力完成工作任务。

（3）遵守公司规章制度：乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（4）保密协议：乙方有权要求甲方签订保密协议，保护乙方的合法权益。

（5）提供培训：乙方有义务参加甲方提供的培训，提高自己的专业能力和业务水平。

（6）合同终止：乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

本合同双方在履行各自的权利和义务时，应遵循诚实守信的原则，共同努力，实现双方的合法权益。任何一方违反合同的约定，都要承担相应的违约责任。双方应积极合作，共同解决合同履行过程中可能出现的争议。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的转为甲方正式员工，甲方不再支付任何费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

2.支付方式：甲方应按月向乙方支付约定的工资、奖金及社会保险等福利待遇。

3.支付时间：甲方应在每个工资支付周期结束后的七个工作日内，将应支付给乙方的工资、奖金等支付到位。

乙方应在每个约定的支付时间节点前，提供合法有效的收费依据，以便甲方按时支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

2.乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

3.乙方应在合同生效之日起____个月内完成所有培训和学习任务。

4.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第六条违约责任

1.一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。

2.甲方未按时支付乙方工资、奖金等福利待遇的，应支付给乙方迟延履行金，迟延履行金为应支付金额的____%。

3.乙方在试用期内提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为试用期工资的____%。

4.乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

5.一方迟延履行合同义务，经催告后在合理期限内仍未履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。

6.因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方应立即协商解决。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、社会事件等。双方应尽力减少不可抗力因素对合同履行造成的影响，并按照本合同的约定承担相应的责任。

本合同双方在履行各自的权利和义务时，应遵循诚实守信的原则，共同努力，实现双方的合法权益。任何一方违反合同的约定，都要承担相应的违约责任。双方应积极合作，共同解决合同履行过程中可能出现的争议。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及其他导致合同无法履行或部分履行的情况。

2.责任免除条件：一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应立即协商，采取合理措施减少损失。

3.不可抗力事件持续期间，受影响的一方免于履行合同义务，但应尽力履行。

4.不可抗力事件结束后，双方应立即恢复合同的履行。如果不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应协商解决，包括解除合同或部分合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。

5.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方应遵守仲裁裁决，并承担相应的法律责任。

本合同双方在履行各自的权利和义务时，应遵循诚实守信的原则，共同努力，实现双方的合法权益。任何一方违反合同的约定，都要承担相应的违约责任。双方应积极合作，共同解决合同履行过程中可能出现的争议。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应通过书面形式互相发送通知，通知应以递送日期为准。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a.双方达成书面终止协议；

b.合同有效期届满，且双方未续签；

c.不可抗力事件导致合同无法履行，且双方无法协商解决；

d.法律、法规、政策等原因导致合同无法履行。

4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还公司财产、办理工作交接等。

5.本合同的任何条款均不得违反国家法律法规的规定。

第十条附则

1.