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文档简介
2025劳动合同协议书范文本劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于中华人民共和国境内自愿签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：身份号码：住址：鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。在本合同有效期内，若双方协商一致，可签订补充协议延长劳动合同期限。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方的部门担任职务（具体岗位职责见附件）。乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或职务，双方应协商一致，并签订书面协议。第三条工作时间乙方每日工作时间为小时，每周工作天。甲方可根据工作需求安排加班，但须符合国家劳动法律法规规定，并支付相应的加班报酬或调休。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式向乙方支付工资，基本工资为人民币元（大写：）。除基本工资外，乙方还有权获得绩效奖金、提成及其他福利待遇，具体标准详见公司规章制度。工资发放时间为每月日，如遇节假日顺延。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，并服从甲方的管理。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。第七条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任并协助乙方享受工伤保险待遇。第八条合同的变更、解除和终止变更：本合同如需变更，双方须协商一致，并签订书面补充协议。解除：经双方协商一致，可随时解除劳动合同；若乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同并依法不予经济补偿；若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方也可解除劳动合同。终止：本合同期满后自然终止，双方可协商续签。第九条其他约定保密义务：乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术信息及其他机密事项承担保密责任，未经甲方书面许可不得向第三方披露。竞业限制：在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争性的业务。争议解决：如双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条附则本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方（劳动者）：
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