终止劳务派遣服务协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

终止劳务派遣服务协议书甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣服务终止描述1.服务终止原因甲方因______原因决定终止与乙方的劳务派遣服务。乙方同意按照本协议终止劳务派遣服务。2.服务终止时间劳务派遣服务终止时间为______年______月______日。乙方应在终止日期前完成所有派遣人员的交接工作。二、派遣人员安置1.人员交接乙方应在终止日期前将所有派遣人员按照甲方要求进行交接。甲方将负责对派遣人员进行安置，包括但不限于提供新的工作岗位或终止劳动合同。2.工资待遇乙方应按照国家相关法律法规和本协议约定，支付派遣人员在终止日期前的工资待遇。三、费用结算1.费用结算时间乙方应在劳务派遣服务终止后______个工作日内，向甲方结算所有费用。2.费用结算方式费用结算方式为______，具体金额以双方协商确定。四、协议终止后的其他事项1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和能力的评估。有权根据工作需要调整派遣人员的数量和工作内容。义务：为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。按照协议约定支付派遣人员的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供派遣人员。有权对派遣人员的工作表现进行监督和指导。义务：按照协议约定派遣符合要求的人员。对派遣人员的工作表现负责，并承担相应的管理责任。六、派遣人员管理1.管理方式乙方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、纪律等。甲方应配合乙方进行派遣人员的管理工作。2.管理责任乙方对派遣人员在工作中的行为负责，如发生违法行为，乙方应承担相应责任。七、费用结算与支付1.费用结算派遣人员的工资、福利和社会保险等费用，按照协议约定和实际发生情况进行结算。2.支付方式费用支付方式为______，具体支付时间由双方另行约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定派遣人员，每逾期一天，应按照协议约定的费用标准向甲方支付违约金。如乙方派遣的人员不符合要求，应承担相应责任，包括但不限于更换人员或赔偿损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于派遣人员信息、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___