二零二五护士聘用合同模板

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二零二五护士聘用合同模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、护士聘用描述1.聘用人员信息乙方聘用人员姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______。乙方聘用人员持有护士执业资格证书，证书编号______。2.聘用岗位与职责乙方聘用人员将被聘用为甲方医院的护士，具体岗位为______，主要职责包括但不限于护理病人、协助医生进行诊疗、执行医嘱、参与病房管理等。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限内享有稳定的就业保障。2.薪酬待遇乙方月薪为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。三、工作内容与要求1.工作内容乙方应按照甲方医院的规定和护士岗位职责，认真履行工作职责，确保病人安全和医疗质量。乙方应遵守医院各项规章制度，服从医院的管理和安排。2.工作要求乙方应具备较强的业务能力和应急处理能力，能够应对各种突发情况。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满，双方同意续签的，应提前______个月书面通知对方。任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2.违约责任（1）严重违反医院规章制度；（2）严重失职，造成病人伤害或重大医疗事故；（3）泄露病人隐私或涉及医疗秘密；（4）未经甲方同意，擅自离职。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的护理服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或调整。有权根据医院实际情况调整护理人员的配置和工作内容，但应确保乙方的工作条件符合合同约定。义务：为乙方提供符合国家规定和医院标准的劳动条件和工作环境。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会，以提高自身专业技能和职业素养。在合同期限内享有稳定的工作岗位和劳动权益。义务：遵守医院的各项规章制度和护理操作规范，确保护理工作的质量和安全。积极参与医院的各项活动，维护医院的声誉和形象。六、服务内容与标准1.服务内容乙方应按照甲方医院的护理工作要求，提供包括但不限于基础护理、专科护理、康复护理等在内的全面护理服务。乙方应按照医嘱和护理计划，对病人进行日常护理和健康管理。2.服务标准七、薪酬与福利1.薪酬乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和医院规定，享有绩效奖金和津贴。乙方的薪酬按月支付，具体支付日期为每月______日。2.福利乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。乙方享有医院提供的医疗保险、养老保险等社会保险。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满，双方同意续签的，应提前______个月书面通知对方。任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2.违约责任（1）未按照合同约定支付薪酬和福利；（2）未提供符合合同约定的劳动条件和工作环境；（3）无故解除合同。若乙方未按照合同约定提供护理服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗记录以及其他机密信息（包括但不限于病人隐私、护理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成护理工作且双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字