股权策划面试题库及答案

股权策划面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种股权结构有利于创始人掌控公司？A.平均股权结构B.创始人占多数股权结构C.员工持股占多数股权结构答案：B2.股权稀释通常发生在以下哪种情况？A.公司盈利时B.公司融资时C.公司裁员时答案：B3.在股权分配中，“同股不同权”主要是为了？A.平衡股东利益B.限制小股东权力C.保障创始人控制权答案：C4.一家初创公司进行首轮融资，出让股权比例一般不应超过？A.10%B.30%C.50%答案：B5.以下哪个是股权众筹的特点？A.面向特定投资者B.融资规模大C.投资者人数较多答案：C6.对于非上市公司，股权价值评估最常用的方法是？A.市场法B.收益法C.成本法答案：B7.股东的分红权取决于？A.股东的持股比例B.股东的身份C.公司的决策答案：A8.股权代持协议中，隐名股东的权益主要依赖于？A.显名股东的诚信B.法律强制规定C.公司其他股东认可答案：A9.以下哪种情况下股东可能会被强制退出公司？A.长期不参加股东会B.违反公司章程规定C.与其他股东意见不合答案：B10.公司增加注册资本时，股东享有？A.优先认购权B.无条件认购权C.无认购权答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.股权结构设计需要考虑的因素包括？A.创始人控制权B.股东利益平衡C.公司未来融资需求D.行业竞争态势答案：ABCD2.以下哪些属于股权融资的渠道？A.风险投资B.银行贷款C.天使投资D.股权众筹答案：ACD3.股东的权利包括？A.表决权B.知情权C.收益权D.优先购买权答案：ABCD4.在股权并购中，需要重点关注的问题有？A.目标公司的财务状况B.目标公司的股权结构C.目标公司的企业文化D.目标公司的市场份额答案：ABD5.以下哪些可以作为股权质押的标的？A.有限责任公司的股权B.股份有限公司的股份C.合伙企业的财产份额D.个人独资企业的股权答案：AB6.股权分配的原则包括？A.贡献导向B.公平公正C.控制权集中D.利益平衡答案：ABCD7.影响公司股权价值的内部因素有？A.公司盈利能力B.公司治理结构C.宏观经济环境D.公司的品牌价值答案：ABD8.股东退出公司的方式有？A.股权转让B.公司清算C.股权回购D.被公司除名答案：ABCD9.以下哪些情况可能导致股权纠纷？A.股权代持B.股东权益分配不均C.公司控制权争夺D.公司章程不完善答案：ABCD10.股权设计中，为保障创始人控制权可采取的措施有？A.双层股权结构B.一致行动人协议C.股权代持D.设立有限合伙企业作为持股平台答案：ABD三、判断题（每题2分，共10题）1.股权就是股票。（错）2.所有股东都享有同等的表决权。（错）3.公司的股权结构一旦确定就不能更改。（错）4.股权融资不需要偿还本金。（对）5.股东的股份可以随意转让。（错）6.股权价值只与公司的财务状况有关。（错）7.有限责任公司和股份有限公司的股权设置完全相同。（错）8.只要是股东就可以参与公司的经营管理。（错）9.股权代持是完全合法的，没有任何风险。（错）10.公司的注册资本等于股东的股权价值。（错）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述股权结构对公司治理的影响。答案：股权结构影响公司治理中的权力分配，如创始人股权占比大有利于决策效率。分散的股权结构可能促使决策更民主但易出现内部权力争斗。同时，股权结构决定股东对公司的控制权，影响监督机制的有效性等。2.简要说明股权融资的优缺点。答案：优点：无需偿还本金，能为企业带来资金、资源和经验等。缺点：会稀释股权，决策可能受新股东影响，成本较高，如需要分享利润，还要进行信息披露等。3.什么是股权代持？有哪些风险？答案：股权代持是指实际出资人（隐名股东）与名义出资人（显名股东）约定，由名义出资人代实际出资人持有股权。风险包括：隐名股东权益依赖显名股东诚信，代持协议可能无效，面临显名股东擅自处分股权等风险。4.阐述股东分红权的相关规定。答案：股东分红权取决于其持股比例，公司在盈利并弥补亏损、提取公积金后，按股东持有的股份比例分配红利，但公司章程可另行规定不按持股比例分红的特殊情况。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何在股权分配中平衡创始人、员工和投资者的利益？答案：创始人应保持一定控制权，按贡献给予员工股权以激励，对投资者出让合理股权份额换取资金和资源。通过合理估值、设置股权调整机制等确保三方利益平衡。2.讨论在不同发展阶段公司股权结构的优化策略。答案：初创期创始人应占多数股权。成长期可适度引入投资者股权。成熟期可考虑员工持股计划等。根据发展阶段目标、资金需求等调整股权结构。3.分析股权众筹对初创企业的影响。答案：正面影响是能快速筹集资金，扩大知名度。负面