保姆的工作细节与标准化管理

保姆的工作细节与标准化管理编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方提供家庭服务，以实现家庭事务的合理管理和家务劳动的高效完成，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

合同目的：明确保姆的工作细节与标准化管理，确保乙方在甲方家庭中提供满意的服务，同时保障双方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定向乙方支付报酬，确保支付方式合法、及时。

2.甲方应提供乙方工作所需的必要设施和工具，保障乙方工作环境的安全、卫生。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、歧视或体罚。

4.甲方有责任对乙方进行工作培训，使其熟悉家庭事务管理和家务劳动的相关知识和技能。

5.甲方应按照合同约定，为乙方提供休息日和法定节假日，保障乙方合法权益。

6.甲方有责任对乙方的工作表现进行监督和评估，提出合理改进意见。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成家庭事务管理和家务劳动。

2.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私和习惯。

3.乙方应爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或丢弃。

4.乙方应自觉维护家庭环境卫生，保持室内整洁。

5.乙方应接受甲方的工作培训和指导，不断提高自身素质。

6.乙方应遵守合同约定，不得擅自离职或单方面终止合同。

7.乙方应按照甲方要求，妥善保管和使用甲方提供的设施和工具。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭服务，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，尊重家庭成员的隐私和习惯。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，提供必要的工作条件和设施。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付报酬，提供必要的工作条件和设施。

2.甲方有义务尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、歧视或体罚。

3.乙方有义务按照甲方要求，按时、按质、按量完成家庭事务管理和家务劳动。

4.乙方有义务遵守国家法律法规，尊重家庭成员的隐私和习惯。

5.乙方有义务爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或丢弃。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：甲方同意支付乙方保姆服务费用共计人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.支付方式：

a.初次支付：乙方在合同签订后__________日内，甲方应支付乙方人民币__________元整作为预付款。

b.按月支付：自合同生效之日起，甲方应于每月的__________日前，支付乙方上一个月的实际工作天数对应的保姆服务费用。具体计算方法如下：

-每日保姆服务费用为人民币__________元整。

-乙方每月的实际工作天数按甲方实际需求计算，如遇国家法定节假日或休息日，按正常工作日计算。

c.结算支付：合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应支付乙方剩余未支付的服务费用。

3.额外费用：

a.乙方在提供保姆服务过程中产生的额外费用，如医疗费用、交通费用等，应由甲方承担。

b.额外费用的具体标准和支付方式，双方另行协商确定。

4.付款条件：

a.甲方应在约定的时间内完成付款，逾期未付款的，应向乙方支付_____%的违约金。

b.甲方如有正当理由无法按时支付，应提前__________日通知乙方，并经双方协商一致后，可延期支付。

5.付款凭证：

a.甲方支付保姆服务费用的凭证为银行转账或现金支付。

b.乙方收到款项后，应向甲方提供相应的收款凭证。

6.争议解决：

a.若双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约：

-若甲方未按合同约定支付报酬，应向乙方支付未支付部分的_____%作为违约金。

-若甲方未提供必要的工作条件和设施，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。

b.乙方违约：

-若乙方未按合同约定提供家庭服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付_____%的违约金。

-若乙方违反合同约定，损害甲方家庭财产或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.争议解决：

a.争议解决方式：

-双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

-若协商不成，双方可选择以下任一争议解决方式：

-诉讼：双方同意将争议提交至__________法院管辖。

-仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

-调解：双方同意将争议提交至__________调解委员会进行调解。

b.争议解决适用法律：

-本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

c.管辖法院：

-若双方选择诉讼解决争议，则被告所在地法院或合同履行地法院具有管辖权。

3.违约金与赔偿：

a.违约金：双方应按照合同约定的违约金比例支付违约金，违约金不足以弥补损失的，还应支付相应的赔偿金。

b.赔偿金：赔偿金应根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。

4.争议解决期限：

a.双方应在发生争议后__________日内提出解决请求。

b.若双方未能在规定期限内解决争议，争议解决方式将自动适用。

5.其他：

a.本合同违约与争议解决机制为不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

b.本合同违约与争议解决机制如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

附则：

1.生效条件：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.甲方在合同签订前应向乙方提供真实、准确的家庭信息和工作条件，确保乙方了解合同内容。

c.乙方在签订合同前应具备提供保姆服务的资格和能力。

2.合同有效期：

a.本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

b.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

3.变更条款：

a.双方如需对本合同进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。

b.任何变更均不影响本合同其他条款的效力。

4.终止条款：

a.本合同可因以下原因终止：

-双方协商一致解除合同；

-任何一方违约，对方有权解除合同；

-乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除；

-甲方因家庭原因无法继续提供保姆服务，经乙方同意后解除。

b.合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和未完成的工作。

5.合同解除通知：

a.双方解除合同，应提前__________日书面通知对方。

b.未提前通知对方解除合同的，应承担相应的违约责任。

6.合同解除后的处理：

a.合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和未完成的工作。

b.乙方应将甲方家庭的物品、资料等交还甲方。

c.甲方应支付乙方相应的报酬，包括已完成工作期间的报酬。

7.合同解除后的争议解决：

a.合同解除后，如双方对解除事宜产生争议，应参照本合同争议解决机制处理。

8.合同解除后的其他事项：

a.合同解除后，双方应相互提供必要的协助，以确保合同的顺利履行和解除。

b.本合同解除后，双方应继续履行合同中约定的保密义务。

9.合同解除后的法律适用：

a.本合同解除后的法律适用、争议解决等事项，仍适用本合同约定的条款。

10.本附则为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方对保姆服务的具体要求，包括工作内容、工作时间、休息日安排、薪资待遇等。

2.设计方案：如涉及家庭环境布置或设施配置，应提供相应的设计方案，包括效果图、布局图等。

3.技术规格：如乙方需使用特定工具或设备，应提供相关技术规格，确保乙方了解并遵守。

4.乙方个人简历：包括乙方的工作经历、技能证书、健康状况等，以证明乙方具备提供保姆服务的资格和能力。

5.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份的真实性。

6.乙方健康证明复印件：证明乙方在签订合同时身体健康，无传染性疾病。

7.乙方无犯罪记录证明复印件：证明乙方在签订合同时无犯罪记录。

8.甲方家庭财产清单：包括甲方家庭中的贵重物品、家电等，以明确双方责任。

9.甲方家庭成员信息：包括家庭成员姓名、年龄、职业等，以方便乙方了解家庭情况。

10.其他相关文件：如双方认为有必要，可附上其他相关文件，以作为本合同的补充。所有附件均为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

签字、盖章及日期：

1.甲方（雇佣方）签字（盖章）：

-甲方代表（签字）：____________________

-甲方单位盖章：____________________

-签字日期：____________________

2.乙方（雇员）签字（盖章）