股东劳动合同的特殊性

股东劳动合同的特殊性编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方就股东劳动合同的特殊性达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在股东劳动合同中的权利、义务，保障双方的合法权益，确保劳动合同关系的稳定和持续。

二、合同背景：鉴于乙方作为股东，其在公司中具有特殊地位，双方经友好协商，达成本合同，以规范双方在股东劳动合同中的关系。

三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

四、乙方在公司的职责：乙方应按照公司章程和甲方的相关规定，认真履行股东职责，参与公司决策，维护公司利益。

五、甲方对乙方的保障：甲方应保障乙方的合法权益，按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和待遇。

六、双方违约责任：甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

七、争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方（用人单位）的责任和义务：

1.保障乙方在公司的股东权益，确保乙方在公司决策中的合理参与和表达意见的权利。

2.按照国家有关法律法规和公司规章制度，为乙方提供符合股东身份的劳动条件和待遇。

3.依法支付乙方薪酬，并按照合同约定的时间进行支付。

4.为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提升乙方的工作能力和素质。

5.保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的工作环境。

6.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.在合同履行过程中，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定和合同约定给予乙方相应的经济补偿。

乙方（劳动者）的责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规、公司规章制度和股东大会的决议，履行股东职责。

2.积极参与公司经营管理，为公司发展提出合理化建议。

3.保守公司商业秘密，不得泄露或利用公司信息谋取私利。

4.按时参加公司召开的股东会议，认真履行股东表决权。

5.不得利用股东身份进行不正当竞争，损害公司利益。

6.不得从事与公司业务相冲突的活动，影响公司正常经营。

7.在合同履行过程中，如因乙方原因导致合同解除，乙方应按照法律规定和合同约定承担相应的责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行股东职责，维护公司利益。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和待遇，保障其合法权益。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

4.乙方有权对甲方违反合同约定或不履行合同义务的行为提出异议，要求甲方改正。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定为乙方提供必要的劳动条件和待遇。

2.乙方有义务按照合同约定履行股东职责，参与公司经营管理。

3.甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露或利用公司信息谋取私利。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同的总金额为人民币____元整（￥____元），该金额包含乙方作为股东在公司任职期间的薪酬、分红、股权激励等所有经济利益。

二、支付方式：

1.薪酬支付：

（1）基本薪酬：乙方的基本薪酬按照公司薪酬制度执行，每月支付，具体金额为人民币____元。

（2）支付时间：每月____日前，甲方应将乙方上月的基本薪酬支付至乙方指定的银行账户。

（3）支付条件：乙方需在每月____日前完成当月工作，并提交工作汇报。

2.分红支付：

（1）分红金额：根据公司年度盈利情况，乙方应得的分红为年度净利润的____%。

（2）支付时间：公司完成年度财务审计后，于____月____日前支付乙方年度分红至其指定账户。

（3）支付条件：公司需完成年度审计，且无未弥补亏损。

3.股权激励：

（1）激励金额：根据公司股权激励计划，乙方应得的股权激励为____元。

（2）支付时间：股权激励的支付将按照公司股权激励计划的具体安排进行。

（3）支付条件：乙方需满足股权激励计划规定的条件，如服务期限、业绩考核等。

三、额外费用：

1.甲方在履行合同过程中产生的合理费用，如税费、手续费等，由甲方承担。

2.乙方在履行合同过程中产生的合理费用，如差旅费、通讯费等，由乙方承担。

四、支付方式变更：

1.任何支付方式的变更，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。

2.如因乙方原因导致支付账户信息变更，乙方应提前____个工作日通知甲方，甲方将根据乙方提供的新信息进行支付。

五、违约责任：

1.如甲方未按时支付乙方薪酬或分红，应向乙方支付____%的违约金。

2.如乙方未按时完成工作或提供工作汇报，甲方有权根据合同约定扣除相应金额的薪酬。

六、争议解决：

1.如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约：

（1）若甲方未按合同约定支付乙方薪酬或分红，除应支付相应金额外，还应向乙方支付____%的违约金。

（2）若甲方违反合同约定导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方实际损失，包括但不限于直接经济损失和合理的预期利益损失。

（3）若甲方因自身原因导致合同解除，甲方应按照合同约定或法律规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方违约：

（1）若乙方未按合同约定履行股东职责，或违反公司规章制度，甲方有权根据合同约定或法律规定采取相应措施，包括但不限于警告、降职、解聘等。

（2）若乙方因自身原因导致合同解除，乙方应按照合同约定或法律规定承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的损失。

二、争议解决：

1.争议解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下一种或多种争议解决方式：

（1）仲裁：双方可选择向有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会或其他仲裁机构申请仲裁。

（2）诉讼：任何一方均可向合同签订地或乙方住所地人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：除本合同另有约定外，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地或乙方住所地人民法院解决。

4.争议解决程序：

（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____个工作日内进行协商。

（2）协商未果，任何一方均可向对方提出书面争议解决方式的选择。

（3）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合，不得采取可能扩大争议的行为。

三、不可抗力：

1.不可抗力事件：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.不可抗力处理：如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行成本增加，双方应协商解决，并根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。

四、合同变更与解除：

1.合同变更：任何一方不得擅自变更本合同，任何变更均应以书面形式经双方协商一致后生效。

2.合同解除：在符合法律和合同约定的情况下，任何一方有权解除本合同，但应提前____个工作日书面通知对方，并按照合同约定或法律规定承担相应责任。

附则：

一、生效条件：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，甲乙双方应完成以下手续：

（1）乙方提交符合要求的个人资料和股东身份证明。

（2）甲乙双方签订本合同所需的全部文件齐全且符合法律规定。

二、有效期：

1.本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商，如无特殊原因，双方均有义务续签本合同。

三、变更与终止条款：

1.变更：本合同的任何条款的变更，必须以书面形式由甲乙双方协商一致，并签署书面变更协议。

2.终止：

（1）本合同因以下原因终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.任何一方违约，另一方在接到违约通知后____个工作日内未采取补救措施；

e.法律法规或政策变化导致合同无法履行。

（2）合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定和法律规定，办理相关手续，结清一切应付款项和费用。

（3）合同终止不影响已发生事件的处理和解决，以及违约责任的追究。

四、通知和送达：

1.任何一方给另一方的通知，应以书面形式进行，可以通过挂号邮寄、传真或电子邮件等方式发送。

2.通知的送达以收件人实际收到或签收为准，如无法送达，则以最后一次邮寄或发送的日期为送达日期。

五、争议解决：

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.合同争议的解决应优先通过友好协商；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地或乙方住所地人民法院提起诉讼。

六、其他：

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细列明乙方作为股东在公司中应履行的职责、权利以及工作目标，包括但不限于公司治理、决策参与、监督执行等方面的具体要求。

2.设计方案：如合同涉及具体项目或服务，应包括乙方提出的详细设计方案，包括技术路线、实施步骤、预期效果等。

3.技术规格：如合同涉及技术合作，应附上详细的技术规格说明书，包括设备参数、性能指标、技术标准等。

4.股东身份证明：乙方的股东身份证明文件，包括但不限于股东证、营业执照副本等复印件。

5.个人简历：乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等，以证明乙方具备履行合同所需的能力和经验。

6.职业资格证书：乙方持有的与合同相关领域的职业资格证书，如注册会计师、律师等，以证明乙方具备相应的专业资格。

7.合同履行过程中产生的其他文件：包括但不限于会议纪要、工作汇报、财务报表、项目进度报告等，以作为合同履行情况的记录和证明。

8.保密协议：如合同涉及商业秘密，双方应签订保密协议，以明确双方在保密方面的权利和义务。

9.任何其他甲乙双方认为对合同履行有重要参考价值的文件。

附件作为合同的一部分，其内容应与合同正文保持一致，并在合同履行过程中得到妥善保管。如有附件内