关于单位劳动合同样本

关于单位劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规，需要聘用乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方均可提前____个月以书面形式通知对方终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任以下岗位工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关劳动工资政策，每月向乙方支付工资人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

2.甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

六、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）发生不可抗力致使劳动合同无法继续履行的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施的；

（3）甲方未依法提供职业技能培训的；

（4）发生不可抗力致使劳动合同无法继续履行的。

3.除前款规定外，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资报酬或者未依法缴纳社会保险费的，应当支付相当于工资报酬百分之三十的违约金。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方与甲方签订的其他相关协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方法定代表人：____________________

丙方地址：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规，需要聘用乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作为第三方服务提供方，同意提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方均可提前____个月以书面形式通知对方终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任以下岗位工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关劳动工资政策，每月向乙方支付工资人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、第三方服务提供方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.丙方对乙方在工作过程中发生的人身安全负责，提供必要的安全防护措施。

3.丙方对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资和福利进行调整。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）违反国家法律法规的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供方，其介入本合同的主要目的是为了保障甲方的权益，提高乙方的职业技能，确保乙方在甲方的工作中能够得到良好的工作环境和条件。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，其目的在于确保乙方能够按照合同约定履行工作职责，同时通过调整乙方的工资和福利，激励乙方提高工作效率和质量，实现甲方的经营目标。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方与甲方签订的其他相关协议。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）名称：____________________

丙方法定代表人：____________________

丙方地址：____________________

鉴于甲方需要通过丙方提供的人力资源服务，聘用乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作为第三方人力资源服务公司，同意提供招聘、培训、管理等服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方均可提前____个月以书面形式通知对方终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任以下岗位工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关劳动工资政策，每月向乙方支付工资人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、第三方人力资源服务公司责任

1.丙方负责为乙方提供招聘、培训、管理等服务，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

3.丙方负责处理乙方在工作中遇到的人事问题，包括但不限于加班、休假、福利等。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资报酬和缴纳社会保险费。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和环境，保障其人身安全和健康。

3.乙方有权要求丙方提供职业技能培训，提高其职业素养。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资报酬或未依法缴纳社会保险费的；

（2）未提供符合国家安全标准的劳动保护设施的；

（3）未提供必要职业技能培训的；

（4）违反国家法律法规的。

2.甲方不得因乙方参加丙方组织的培训或活动而降低乙方的工资或福利。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，