企业与员工解聘合同样本

企业与员工解聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，根据国家有关法律法规及双方约定，现就乙方在甲方处工作期间的权利义务关系，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况及法律规定决定是否续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、工资及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及职业培训。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）依法应予解除合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）违反国家规定解除劳动合同；

（4）依法应予解除合同的其他情形。

八、保密条款

1.乙方应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方保密制度；

3.乙方入职登记表；

4.乙方离职登记表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，通过丙方引入乙方，现就乙方在甲方处工作期间的权利义务关系，以及丙方的介入责任，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况及法律规定决定是否续签。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.丙方作为乙方引进方，负责乙方的背景调查、能力评估及入职推荐，并对乙方的初步工作表现负责。

3.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和职业素养。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、工资及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及职业培训。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、甲方权益与丙方责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并对丙方推荐的乙方进行试用期考核。

2.若乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

3.丙方应承担以下责任：

（1）在乙方试用期内，如乙方因丙方原因无法胜任工作，丙方应协助甲方重新安排工作或解除合同；

（2）丙方应对乙方在试用期内发生的任何违法行为承担连带责任；

（3）丙方应保证乙方提供的个人信息真实有效。

八、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（5）依法应予解除合同的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定解除劳动合同；

（4）依法应予解除合同的其他情形。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方保密制度；

3.乙方入职登记表；

4.乙方离职登记表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为乙方引进方，能够为甲方提供更为可靠的人才筛选和评估服务，降低招聘风险。

2.丙方对乙方的工作表现负责，有助于甲方在试用期内对乙方进行更为全面的考察。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过甲方权益主导的合同条款，甲方能够确保自身的合法权益得到充分保障。

2.甲方在合同中增加了多项权利条款和利益条款，有利于甲方在劳动关系中占据主导地位，维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

丙方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方委托丙方提供专业服务，并希望乙方作为受托人接受委托完成相关工作，现就乙方在甲方委托下的权利义务关系，以及丙方在其中的服务职责，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况及法律规定决定是否续签。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方在甲方委托下担任____岗位，具体工作内容为____。

2.丙方负责为乙方提供必要的培训、指导和资源支持，确保乙方能够顺利开展工作。

3.丙方应确保乙方在提供服务过程中遵守相关法律法规，维护甲方合法权益。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，或由丙方指定的其他适宜地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

五、薪酬及福利

1.甲方按照约定向乙方支付报酬，报酬标准为____元/月。

2.丙方根据国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利。

六、乙方权益保障

1.甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、劳动条件、休假待遇等。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和支持，以保障其工作效率和成果。

3.乙方有权根据工作进度和难度调整工作计划，并在必要时与甲方和丙方协商。

七、丙方责任与义务

1.丙方应向乙方提供专业的技术支持和业务指导，确保乙方能够按时、保质完成工作。

2.丙方应对乙方在工作过程中遇到的问题及时给予解决，保障乙方的权益。

3.丙方应定期对乙方的工作进行评估，并提供反馈和建议，以促进乙方能力的提升。

八、违约责任

1.若甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.若丙方未履行培训、指导和资源支持的义务，乙方有权要求丙方承担相应责任。

九、合同解除

1.乙方有权因甲方或丙方违反合同约定，包括但不限于未支付报酬、未提供必要支持等，解除本合同。

2.甲方和丙方有义务在乙方提出解除合同时，按照约定处理乙方的工作交接和后续事宜。

十、保密条款

1.乙方在提供服务过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲方或丙方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方或丙方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.保密协议；

2.工作职责说明；

3.乙方个人信息登记表；

4.乙方离职登记表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：_________________