内勤员工合同样本

内勤员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任内勤员工，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事内勤工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规定；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方需要乙方担任内勤员工，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方主体作为甲方的人力资源服务提供方，为甲方提供乙方的人事服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方有权要求乙方续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事内勤工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.乙方的工作内容、岗位职责及考核标准由甲方制定，并报第三方审核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方应按照甲方要求加班，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、奖金等。

4.乙方工资发放由第三方负责，甲方应在每月____日前向第三方支付乙方工资。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方的人事档案、工资、福利等由第三方管理。

六、甲方的权益和权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权在乙方出现重大失误或违反公司规定时，单方面解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规定；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方离职前____个月，不得以任何理由请假或离职。

八、第三方主体的责任和义务

1.第三方主体应按照国家规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。

2.第三方主体应确保乙方工资按时足额发放。

3.第三方主体应协助甲方对乙方进行考核和奖惩。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方主体营业执照副本复印件；

5.第三方主体资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.优化甲方的人力资源管理，降低招聘和培训成本。

2.提高乙方的工作稳定性和福利待遇，吸引和留住优秀人才。

3.促进甲方与乙方、第三方之间的合作，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保工作顺利进行。

2.提高甲方对乙方的管理效率，降低管理成本。

3.实现甲方业务发展目标，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于乙方需要甲方提供内勤服务，甲方同意根据乙方的要求提供相应的服务，第三方主体作为甲方服务的承揽方，负责具体服务的实施，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，乙方有权要求续签合同。

二、服务内容

1.甲方应根据乙方的要求，在指定的工作地点提供内勤服务。

2.甲方应遵守乙方的工作规定，服从乙方的工作安排。

3.甲方应提供的服务内容、工作标准及考核办法由乙方制定，并报第三方审核。

三、服务时间和休息休假

1.甲方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.甲方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方应按照乙方要求加班，乙方应支付加班费。

四、服务报酬

1.乙方应按照国家规定，支付甲方服务报酬，具体报酬标准为：____元/月。

2.乙方应按照国家规定，为甲方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方应按照国家规定，支付甲方加班费、奖金等。

4.甲方服务报酬的支付方式及时间由乙方指定，乙方应在每月____日前向第三方支付甲方服务报酬。

五、服务保障和社会保险

1.乙方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应按照国家规定，为甲方缴纳社会保险。

3.甲方的人事档案、工资、福利等由第三方管理。

六、乙方的权益和权利

1.乙方有权对甲方提供的服务进行监督和考核。

2.乙方有权根据甲方的工作表现和需求，调整甲方的工作内容。

3.乙方有权在甲方出现重大失误或不符合服务标准时，单方面终止合同。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定提供符合质量要求的服务；

（2）严重违反工作纪律，影响乙方正常工作；

（3）违反合同约定，造成乙方损失。

2.甲方在合同期内，不得将服务转包或分包给其他单位或个人。

3.甲方离职前____个月，不得以任何理由请假或离职。

八、第三方主体的责任和义务

1.第三方主体应按照国家规定，为甲方办理社会保险和住房公积金。

2.第三方主体应确保甲方服务报酬按时足额发放。

3.第三方主体应协助乙方对甲方进行考核和奖惩。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方身份证复印件；

3.甲方学历、资格证书复印件；

4.第三方主体营业执照副本复印件；

5.第三方主体资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为