人事代理合同协议书

人事代理合同协议书第一章合同订立1.1合同编号本合同编号为______。1.2甲乙双方信息1.2.1甲方（人事代理机构）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：_____________________1.2.2乙方（被代理人员）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_____________________出生日期：_____________________联系方式：_____________________1.3合同订立日期本合同于______年______月______日订立。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同目的甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方的人事代理事宜达成如下协议。第二章人事代理服务内容2.1代理事项2.1.1甲方为乙方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：（1）办理乙方的户籍、档案、社保、公积金等人事关系转移手续；（2）代为处理乙方在甲方的工资发放、福利待遇、劳动争议等事宜；（3）协助乙方参加各类职业培训和考试；（4）提供就业信息、推荐就业机会；（5）维护乙方的合法权益。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限为______年，自合同生效之日起计算。2.2.2服务期限届满前，甲乙双方应提前______个月进行协商，决定是否续签本合同。第三章服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1甲方为乙方提供人事代理服务，按下列标准收取服务费用：（1）人事关系转移手续费：______元；（2）工资发放手续费：______元/月；（3）其他服务项目费用：______元。3.2支付方式3.2.1乙方应在本合同生效之日起______个工作日内向甲方支付首期服务费用；3.2.2服务期限内的费用，乙方应按月支付，每月支付日期为______日。第四章违约责任4.1甲方违约责任4.1.1若甲方未能按照本合同约定履行人事代理服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；4.1.2若甲方故意泄露乙方个人隐私，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿相应损失。4.2乙方违约责任4.2.1若乙方未能按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止人事代理服务；4.2.2若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权终止本合同。第五章争议解决5.1争议解决方式5.1.1甲乙双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议；5.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.2诉讼管辖本合同的争议解决，适用甲方所在地的人民法院管辖。第六章人事关系管理6.1档案管理6.1.1甲方负责建立和维护乙方的人事档案，包括但不限于以下内容：6.1.1.1乙方的个人信息、学历、经历、技能证书等；6.1.1.2乙方的工作记录、业绩考核、奖惩情况；6.1.1.3乙方的社会保险缴纳记录。6.1.2甲方应保证人事档案的完整、准确、及时更新，并按照国家有关档案管理的规定进行保管。6.2户籍管理6.2.1甲方根据乙方的需求，协助乙方办理户籍迁移手续，保证乙方的户籍信息准确无误。6.2.2甲方应密切关注户籍政策的变化，并及时告知乙方相关政策调整对户籍管理的影响。6.3社保管理6.3.1甲方负责乙方的社保登记、缴纳、转移及待遇申请等事宜。6.3.2甲方应保证乙方的社保权益得到充分保障，并及时解决乙方在社保方面的问题。第七章工资福利7.1工资发放7.1.1甲方应按照乙方的劳动合同及公司制度，按时足额发放乙方的工资。7.1.2甲方应如实记录乙方的工资发放情况，并提供工资支付凭证。7.2福利待遇7.2.1甲方应根据国家及地方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。7.2.2甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的福利需求，并提供相应的解决方案。第八章劳动关系处理8.1劳动合同管理8.1.1甲方负责起草、签订、变更和解除劳动合同。8.1.2甲方应保证劳动合同的合法性，并维护乙方的合法权益。8.2劳动争议处理8.2.1甲方应积极预防和处理乙方在工作中遇到的劳动争议。8.2.2甲方应依法维护乙方的劳动权益，并积极配合相关劳动部门的调解工作。第九章人员派遣与调配9.1人员派遣9.1.1甲方可根据乙方的需求，将其派遣至合作单位工作。9.1.2甲方应与乙方就派遣期间的工资、福利、待遇等事项进行协商，并签订相关协议。9.2人员调配9.2.1甲方应根据公司业务需要，合理调配乙方的工作岗位。9.2.2甲方应充分考虑乙方的个人意愿和能力，保证乙方的工作安排合理。第十章合同解除与终止10.1合同解除10.1.1合同解除的条件：乙方有严重违纪行为，或者劳动合同中约定的其他解除条件。10.1.2合同解除的程序：甲乙双方应提前______个工作日书面通知对方，并依法办理解除手续。10.2合同终止10.2.1合同终止的原因：服务期限届满、甲方业务需求变动、乙方达到法定退休年龄等。10.2.2合同终止的程序：甲乙双方应按照本合同约定的服务期限，或者根据终止原因办理合同终止手续。第十一章保密条款11.1保密义务11.1.1甲方和乙方对本合同内容以及在工作中知悉的乙方个人信息、商业秘密等，负有保密义务。11.1.2未经对方同意，任何一方不得泄露或允许任何第三方获取上述信息。11.2保密期限11.2.1本合同终止或解除后，双方仍应遵守保密义务，保密期限为合同终止或解除后______年内。11.2.2在保密期限内，如因法律、法规规定或国家机关要求公开信息的，可以免除保密义务。第十二章合同变更与补充12.1合同变更12.1.1本合同在履行过程中，如遇不可抗力或情势变更等特殊情况，甲乙双方可协商变更本合同。12.1.2合同变更需经甲乙双方书面同意，并签署书面变更协议。12.2合同补充12.2.1如需对本合同内容进行补充，甲乙双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三章其他13.1本合同未尽事宜