固定期限的劳动合同7篇

固定期限的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的工资标准为：_________元/月。甲方需按月足额支付乙方工资，不得拖欠。2.乙方在合同期内享受绩效工资、年终奖等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照当地规定执行。2.乙方在合同期内享受住房公积金、带薪休假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方在合同期内需对甲方的商业机密、技术资料等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内及合同终止后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。七、违约责任1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或未缴纳社会保险费的，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方协商确定的条款执行。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求如下：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工时制度：_________2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假待遇。具体请假流程和待遇按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的工资报酬为：_________元/月。具体构成如下：_________2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。3.乙方在合同期内享受年终奖、季度奖等绩效奖励，具体金额和发放时间根据甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。2.乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、用餐补贴、交通补贴等。具体补贴标准和发放方式根据甲方规定执行。3.乙方在合同期内因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。具体待遇包括工伤医疗期待遇、伤残津贴等。六、保密义务和竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方在合同期内及合同终止后，不得在未经甲方书面同意的情况下，与甲方进行竞争性的业务活动，包括但不限于在甲方业务领域内从事生产、经营、管理等活动。3.乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额根据甲方实际损失确定。七、违约责任1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失确定。违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的招聘成本、培训成本等损失。具体赔偿金额根据甲方实际损失确定。3.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于向乙方支付滞纳金、赔偿金等。具体赔偿金额根据甲方违约行为的严重程度和给乙方造成的实际损失确定。八、合同变更和解除1.甲乙双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面变更协议。变更协议生效前，原合同内容继续有效。变更协议生效时，原合同内容自动终止。2.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。解除合同时，双方应签订书面解除协议并办理相关手续。具体解除协议内容应包括解除原因、解除时间、双方权利义务的终止等。3.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体录用条件包括工作态度、技能水平、团队合作能力等方面。如乙方在试用期内存在严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方亦有权解除劳动合同。4.乙方在合同期内有严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损害的行为时，甲方可以解除劳动合同。具体损害包括但不限于经济损失、名誉损害等。如乙方存在上述行为且情节严重，甲方亦有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。5.甲方在乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作时，可以解除劳动合同。具体医疗期限和另行安排工作的条件根据甲方规定执行。如乙方在医疗期满后仍无法胜任工作且甲方无法另行安排合适的工作岗位时，甲方有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。但甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。具体补偿或赔偿金额根据乙方在甲方的实际工作年限和工资水平确定。6.甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁等法律途径解决。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和合同约定，不得有任何违反法律法规和合同约定的行为发生。如一方违反法律法规和合同约定导致争议升级或扩大化时，应承担相应的法律责任并赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿责任篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同终止日期：_________年_________月_________日。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.乙方在合同期内享受国家规定的休息日和节假日。3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。具体年休假天数按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月_________元。2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的岗位津贴、通讯补贴等补贴。3.乙方在甲方工作期间，加班加点的工资按照甲方规定执行。4.乙方在甲方工作期间，因病假、事假等原因扣除的工资按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如过节费、生日蛋糕等。3.乙方在甲方工作期间，如遇到特殊情况，可向甲方申请困难补助。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动条件。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的安全操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与本职工作无关的活动。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。八、解除或终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方在甲方工作期间，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除或终止劳动合同。3.乙方在甲方工作期间，如有不胜任工作的情况，经过培训或者调整工作岗位，仍不胜任工作的，甲方有权解除或终止劳动合同。4.乙方在甲方工作期间，因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除或终止劳动合同。5.乙方在甲方工作期间，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的，甲方有权解除或终止劳动合同。6.乙方在甲方工作期间，如有其他特殊情况，双方可协商解除或终止劳动合同。九、违约责任1.双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、其他约定事项1.双方如有其他约定事项，可在本合同约定。具体约定事项如下：_________。2.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行。如法律法规有变更的，以变更后的法律法规为准。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。3.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在竞争单位从事相同或相似的业务。具体期限为_________年。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方违反合同约定，擅自更改岗位或离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方的实际情况安排。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的制度。乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行调整。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资为_________元/月。试用期工资为_________元/月。2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发放日和方式由甲方根据实际情况决定。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例由甲方根据实际情况决定。2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行甲方规定的工作职责。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除劳动合同。八、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在劳动合同解除后，仍应继续履行保密义务，直至该商业秘密被公开或保密期限届满。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.乙方违反本合同的约定，给甲方造成重大损失的，应承担相应的赔偿责任。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同。一、合同期限1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自更换岗位。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。3.乙方享有国家法律规定的节假日和婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职级，确定乙方的工资为_________元/月。2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。3.乙方在试用期内的工资为_________元/月。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但是有下列情形之一的，乙方可以立即解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。5.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。八、违约责任1.甲乙双方面违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体赔偿金额应根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失来确定。2.乙方在任职期间不得兼任其他公司职务或者从事与甲方利益冲突的活动，如有发现，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的违约责任。具体赔偿金额应根据乙方的过错程度及给甲方造成的实际损失来确定。但是，如果乙方所从事的活动与甲方的业务无关且没有利用甲方的资源，则甲方不得随意解除劳动合同并追究乙方的违约责任。具体赔偿金额应根据乙方的过错程度及给甲方造成的实际损失来确定。如果双方无法达成一致的赔偿金额，可通过仲裁或诉讼程序解决。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同约定的义务。篇7甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同终止日期：_________年_________月_________日。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假