员工患病能否变更劳动合同,员工患病如何变更劳动合同10篇

员工患病能否变更劳动合同,员工患病如何变更劳动合同10篇篇1员工患病期间劳动合同变更协议甲方（用人单位）：__________________________乙方（患病员工）：__________________________签订日期：__________年__________月__________日鉴于乙方患病情况，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、变更事由因乙方患病，导致无法继续履行原有劳动合同所约定的职责和义务。为确保乙方的健康权益及公司的正常运营，经双方协商，决定对原劳动合同进行变更。二、变更内容1.劳动合同期限变更：原劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日，现变更为自______年______月______日至乙方痊愈后另行协商确定的日期。2.工作内容调整：原岗位为______________________，根据乙方身体状况，现调整为______________________，相关待遇按新岗位标准执行。3.工作地点变更：原工作地点为______________________，现变更为______________________。4.其他需要变更的条款：_____________________________________________________________________。三、双方权益与义务1.甲方应提供必要的支持和帮助，确保乙方在病假期间的合法权益。2.乙方应积极配合治疗，并提供医疗证明以确认病假期限及复工时间。3.乙方在病假期间应遵守公司规章制度，不得从事与公司业务相冲突的活动。4.双方应共同遵守变更后的劳动合同条款，确保合同的顺利执行。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未提供必要的支持和帮助，应承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议约定，如提供虚假医疗证明或从事与公司业务相冲突的活动，甲方有权解除劳动关系，并依法追究乙方的法律责任。五、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方的实际情况协商解决。甲方（用人单位）：__________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________________________乙方（患病员工）：__________________________（签字）篇2关于员工患病期间劳动合同变更的协议甲方（公司）：____________有限公司地址：____________________________________联系方式：________________法定代表人（或负责人）：____________________乙方（患病员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：________________身份证号码：____________________________________鉴于乙方患病情况，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、合理、人道的原则，就乙方患病期间劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、变更原因及目的鉴于乙方患病，导致无法继续履行原有劳动合同约定的职责和任务，为确保乙方的身体健康及双方权益，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更。二、变更内容1.乙方患病期间的工作内容及职责调整；2.乙方的工作地点调整；3.乙方的薪资待遇调整；4.其他双方协商一致需要变更的内容。三、变更期限本次劳动合同变更期限自乙方患病起始日起至乙方康复并恢复工作能力之日止。期满后，根据乙方身体状况及双方协商结果，可再行决定是否续签或继续变更劳动合同。四、双方权益与义务1.甲方应合理安排乙方的工作任务和休息时间，确保乙方的身体健康；2.乙方应积极配合治疗，尽快康复并恢复工作能力；3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，履行各自义务。五、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：________________有限公司（盖章）法定代表人（或负责人）：________________（签字）乙方（患病员工）：________________（签字）签订日期：___________年_______月_______日篇3员工患病期间劳动合同变更协议甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[患病员工姓名]（劳动者）住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于乙方在劳动合同履行期间患病，根据相关法律法规，双方就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、劳动合同变更的背景和原因因乙方在履行劳动合同过程中发生患病情况，经过诊断并遵照医嘱，需对原劳动合同进行相应调整。为确保乙方的健康权益及公司的正常运营，双方同意就劳动合同的部分内容进行变更。二、变更事项根据乙方的具体情况，甲方对乙方的劳动合同进行如下变更：1.工作地点变更（如有需要）；2.工作内容或职务调整（如有需要）；3.工作时间调整（包括弹性工作时间等）；4.薪资福利调整（包括但不限于薪资支付、福利待遇等）；5.其他具体变更事项。三、变更期限根据乙方的治疗情况及公司需要，本次劳动合同变更期限为_____年/月。期满后，根据双方协商可再行续约或进行后续安排。四、待遇安排在变更期内，乙方享有的工资待遇和社会保险待遇等依据国家法律法规和公司政策执行。若因变更造成乙方工资水平调整，应确保不低于当地的最低工资标准。五、双方权利和义务（一）甲方的权利与义务：1.根据本协议对乙方的工作岗位进行合理调整；2.保证乙方在变更期间的合法权益；3.及时为乙方办理相关手续。（二）乙方的权利和义务：1.积极服从甲方的合理调整安排；2.维护公司的利益及形象；3.有权提出合理的建议和意见。六、违约责任及处理方式如双方在执行本协议过程中发生违约情况，应按照相关法律法规进行处理，并承担由此产生的所有责任。七、其他约定事项本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。若与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。八、争议解决方式因本协议产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议生效与备案本协议自双方签字盖章之日起生效，并报请当地劳动行政部门备案。原劳动合同与本协议有冲突的，以本协议为准。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇4员工患病期间劳动合同变更协议甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[患病员工姓名]（劳动者）住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于乙方系甲方正式员工，因患病无法继续原劳动合同约定的工作内容，为了保障双方的合法权益，双方经协商一致，就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、变更原因及依据鉴于乙方患病情况严重，导致无法继续履行原劳动合同约定的岗位职责和工作任务，为确保乙方的健康权益及公司人力资源的合理安排，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方协商变更劳动合同。二、劳动合同变更内容根据乙方的实际情况和公司的用人需求，双方同意对原劳动合同进行如下变更：1.乙方的工作岗位（工种）调整为：[变更后的工作岗位及工作内容]。2.乙方的工作地点调整为：[变更后的工作地点]。3.如涉及薪资调整，双方约定新的薪资标准为：[变更后的薪资标准]。4.其他需变更的条款：[其他变更内容说明]。三、变更期限本次劳动合同变更自[起始日期]起至[终止日期]，到期可根据双方协商再次调整或续约。四、双方责任与义务1.甲方应根据变更后的工作内容为乙方提供必要的劳动保护和安全条件。2.乙方应积极适应新的工作岗位，并按要求完成工作任务。3.双方应共同遵守新的劳动合同条款，维护合同的严肃性和权威性。4.乙方在患病期间应积极配合治疗，遵守公司规定，确保自身健康。五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并依法赔偿对方因此造成的损失。六、争议解决方式因执行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项[其他需要补充的内容或条款]八、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，按原劳动合同及国家法律法规执行。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________签订日期：_________________________（注：以上空格处需根据实际情况填写）篇5员工患病期间劳动合同变更协议甲方（用人单位）：__________________________乙方（患病员工）：__________________________签订日期：__________年__________月______日变更日期：__________年__________月______日鉴于乙方患病情况，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、变更事由与原则因乙方患病需要接受治疗或休养期间的工作能力可能受到影响，为充分保障乙方的健康权益，确保甲方的用工秩序及稳定性，经双方协商，就原劳动合同内容做适当变更。二、劳动合同变更内容基于乙方当前健康状况，双方对原劳动合同内容进行如下调整：1.工作岗位的变更：具体岗位名称调整为______，岗位性质不变。2.工作内容的调整：乙方的工作职责调整为______，工作内容调整符合乙方当前身体状况。3.工作时间的调整：乙方的工作时间安排调整为弹性工作制，以确保不影响治疗和恢复为主。根据实际需要和实际情况协商调整。如遇紧急情况或有必要的工作需要，甲方有权安排工作时间安排变动。为保证工作的连续性，甲方会尽力保证乙方的休息时间。乙方必须配合并服从甲方的安排。如因乙方不配合造成工作延误或损失，责任由乙方承担。4.薪酬福利待遇的调整：根据公司相关政策调整乙方的薪资和福利等细节条款，但调整需公平合理，保障乙方的合法权益。调整后的薪资发放时间、方式等具体事项需明确列出。如因调整造成乙方损失或不利影响，甲方应给予合理的补偿措施。其他需要变更的条款：____________（根据实际需要进行添加）三、双方责任与义务1.甲方应确保变更后的劳动合同内容合法、公平、合理，不得损害乙方的合法权益。甲方应积极协调安排乙方的工作时间和内容，确保其工作与身体状况相适应。甲方应提供必要的支持和帮助，确保乙方在恢复期间的工作顺利进行。甲方应按时足额支付乙方的工资和福利等待遇。篇6员工患病期间劳动合同变更协议甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（患病员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于乙方在劳动合同履行期间患病，根据相关法律法规及双方劳动合同的约定，经双方友好协商，就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、变更事由乙方在劳动合同履行期间患病，经医院诊断证明需进行长期治疗或休养，影响正常工作。为合理调整双方权益，保障乙方健康，经双方协商一致，同意变更劳动合同相关内容。二、变更内容1.劳动合同期限变更：原劳动合同期限为[原合同期限]，现因乙方患病，经双方协商，合同期限变更为自[新合同起始日期]至[新合同终止日期]。2.工作内容或岗位变更：考虑到乙方身体状况，经双方协商，乙方原岗位（工作内容）[原岗位名称]变更为[新岗位名称]（或工作内容变更描述）。3.工作地点变更：如因乙方疾病原因需要，经双方同意，工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。4.其他与乙方健康状况及工作能力相适应的条款变更。三、双方权益与义务1.甲方应提供必要的支持，如调整工作时间、给予病假等，确保乙方的健康状况得到妥善处理。2.乙方应积极配合治疗，并提供相关医疗证明。3.乙方在康复期间应尽力恢复工作能力，按照甲方要求及时调整岗位工作。4.双方应共同遵守变更后的劳动合同条款，确保合同的有效履行。四、协议生效与终止1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。3.本协议终止条件与原劳动合同一致。五、其他约定1.本协议未尽事宜，按照原劳动合同的约定及相关法律法规处理。2.双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。六、签署本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或授权代表（签字）：[法人手写签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[员工手写签名]日期：[签署日期]---以上为《员工患病期间劳动合同变更协议》的正式文本，请仔细核对格式、内容、完整性和美观性。在实际使用中应根据具体情况填写相关内容并加盖公司公章。---篇7员工患病期间劳动合同变更协议甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[患病员工姓名]（劳动者）住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于乙方是甲方的员工，因患病无法继续从事原岗位工作，为明确双方权益，经双方友好协商，就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、变更原因乙方因患病[具体疾病名称]，无法继续从事原劳动合同约定的岗位工作。基于人道关怀和实际情况，甲方同意对原劳动合同进行变更。二、变更内容1.乙方原岗位为：[原岗位名称]，现变更为：[变更后岗位名称]。2.劳动合同中关于工作岗位的相关条款随之变更。3.薪资待遇按照变更后的岗位进行调整。4.其他与岗位相关的福利待遇、工作内容等根据甲方相关规定进行调整。三、变更期限劳动合同变更期限自[起始日期]至[终止日期]，与原劳动合同期限保持一致。四、双方责任1.甲方需确保变更后的岗位符合法律法规，保障乙方的合法权益。2.乙方需遵守甲方的各项规定，尽职尽责完成变更后的工作任务。3.在乙方病假期间，甲方应按照国家法律法规支付乙方相应的病假工资或津贴。4.乙方病愈后需向甲方提供医疗证明，经确认后方可复工。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求恢复原有工作岗位或提出解除劳动合同。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权按照公司规定及法律法规进行处理。六、其他条款本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。双方可另行签订补充协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________签订日期：______________________签订日期：______________________篇8员工患病期间劳动合同变更协议甲方：[公司名称]（用人单位）乙方：[员工姓名]（患病员工）鉴于乙方在劳动合同期限内患病，根据相关法律法规及双方协商一致，就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、变更原因及依据鉴于乙方目前患病情况，经双方协商一致，同意对原劳动合同进行变更，以保障乙方合法权益，同时维护甲方正常运营。变更原因依据为国家相关劳动法律法规及地方性政策规定。二、变更内容及事项经双方协商一致，就劳动合同中的部分内容进行如下变更：1.劳动合同期限：根据乙方治疗及康复情况，适当延长劳动合同期限，确保乙方有足够时间恢复健康。2.工作内容：根据乙方当前健康状况，调整乙方的工作内容或职务，确保乙方的健康不受影响。3.工作地点：根据乙方治疗需要，可临时变更工作地点，以便乙方就医治疗。4.工资待遇：在乙方患病期间，按照国家和地方相关政策及甲方规定，支付乙方病假工资或相关福利待遇。三、变更程序1.乙方患病后，需向甲方提供医疗证明及相关资料。2.甲方根据乙方提供的医疗证明及相关资料，进行核实并确定变更事项。3.双方协商一致后，签订本变更协议。4.变更协议签订后，甲方负责将变更内容报送劳动保障部门备案。四、双方权益及义务1.甲方应依法为乙方提供必要的医疗期和病假工资等待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成治疗，并提供真实的医疗证明。3.双方应共同遵守变更后的劳动合同内容，确保合同顺利履行。五、违约责任及争议解决方式1.若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。六、其他约定本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规及地方性政策执行。本协议作为原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。七、生效与期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，至原劳动合同约定的终止日期或双方协商一致终止。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]乙方（签字）：[员工手写签名]日期：[协议签订日期]篇9员工患病期间劳动合同变更协议甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（患病员工）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方在劳动合同期限内患病，根据相关法律法规及双方协商，双方同意对原劳动合同进行变更，以应对乙方当前的健康状况。为明确双方权益，特订立以下协议：一、变更原因乙方在劳动合同履行期间患病，经医疗机构诊断并出具证明，其健康状况影响到原劳动合同的履行。二、变更内容1.劳动合同期限的变更：原劳动合同期限根据乙方治疗及康复情况相应延长，具体期限双方协商确定。2.工作内容的调整：根据乙方的健康状况，甲方对乙方的工作内容进行适当调整，以确保乙方的健康并不加重其负担。3.工资待遇的调整：在乙方患病期间，甲方根据国家规定及公司内部政策，对乙方的薪资进行相应的调整。三、双方权益与义务1.甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限健康保障、工资待遇、社会保险等。2.乙方有义务遵守公司的规章制度，积极配合治疗及康复工作，及时提供医疗证明等相关材料。3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，确保合同的顺利履行。四、合同解除与终止1.在乙方康复并经过医疗机构出具证明可以复工后，双方可协商恢复原劳动合同。2.若乙方在约定的期限内无法复工或无法胜任调整后的工作，双方可按照国家法律法规及原劳动合同约定解除合同。3.变更协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规及原劳动合同约定处理相关事宜。五、违约责任1.双方应共同遵守本协议，若一方违约，应承担相应的法律责任。2.具体违约责任按照原劳动合同及国家相关法律法规执行。六、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：__________________注意：本模板只是一个基本框架，实际合同应根据具体情况和法律规定进行调整和完善。在签