定制乡村医生合同协议

定制乡村医生合同协议甲方（医疗机构名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（乡村医生姓名）：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立的医疗机构，需要聘用乡村医生提供医疗服务；乙方具备乡村医生执业资格，愿意为甲方提供相关服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供乡村医生服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.乙方应按照甲方的工作安排，在甲方指定的乡村医疗服务点为患者提供基本医疗服务，包括但不限于疾病诊断、治疗、开具处方、提供必要的医疗护理等。2.负责建立健全村民健康档案，做好疾病预防控制、妇幼保健、健康教育等公共卫生工作，按照国家及地方相关规定完成各项公共卫生任务指标。3.积极参与甲方组织的业务培训、学术交流等活动，不断提高自身业务水平和服务能力。（二）服务要求1.乙方应严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗，不得推诿、拒绝患者。2.乙方应在甲方规定的工作时间内按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方履行请假手续，并安排好替班人员。3.乙方应妥善保管甲方提供的医疗设备、药品、办公用品等物资，不得擅自挪用、损毁或丢失。如因乙方原因造成损失，应照价赔偿。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方违反法律法规、规章制度或本协议约定的行为，有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、医疗设备、药品、办公用品等。按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险等费用。定期组织乙方参加业务培训、学术交流等活动，提高乙方的业务水平和服务能力。按照约定向乙方支付劳动报酬。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。按照国家及地方相关规定，享受相应的劳动报酬、福利待遇和社会保险等权益。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规、医疗卫生管理规章制度和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，为患者提供优质、高效的医疗服务。保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的医疗信息、患者资料等。积极参加甲方组织的业务培训、学术交流等活动，不断提高自身业务水平和服务能力。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月基本工资为[x]元。2.根据乙方的工作绩效，甲方每月另行发放绩效奖金，绩效奖金的具体数额根据乙方的工作质量、业务量、患者满意度等指标考核确定。3.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险等费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为每周[x]天，每天工作时间为[具体工作时间段]。甲方可根据实际工作需要，合理安排乙方的工作班次。（二）休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度履行请假手续，经甲方批准后方可休假。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定缴纳个人应承担的部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。2.乙方在工作期间发生工伤事故或患职业病的，甲方应按照国家及地方相关规定及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。六、保密条款（一）保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于医疗技术、医疗方案、药品配方、客户信息、财务信息、管理制度等。2.乙方在工作过程中知悉的患者隐私，包括但不限于患者的个人身份信息、病情、治疗情况等。（二）保密期限乙方应在本协议有效期内及协议终止或解除后[x]年内，对上述保密内容予以保密。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或患者隐私，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取措施消除影响。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、培训与发展（一）培训机会甲方应定期组织乙方参加业务培训、学术交流等活动，为乙方提供提升业务水平和服务能力的机会。培训内容包括但不限于医疗卫生法律法规、诊疗护理规范、新技术新业务等。（二）职业发展支持甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的职业发展支持，如晋升机会、岗位调整等。乙方应积极配合甲方的工作安排，不断提升自身综合素质，以适应工作需要。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的。甲方的经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点的。2.甲乙双方协商一致变更本协议的，应签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。4.一方提出解除本协议的，应提前[x]日书面通知对方。经双方协商一致解除本协议的，应办理相关解除手续。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。2.本协议因下列情形之一终止的，甲乙双方应按照相关规定办理终止手续：本协议约定的终止条件成就的。乙方退休、退职或死亡的。甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照的。法律法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。2.如甲方违反本协议约定的保密条款或其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反本协议约定的保密条款或其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.如乙方擅自离岗、脱岗或未经甲方同意擅自将工作交由他人代班的，甲方有权按照相关规定扣除乙方相应的劳动报酬，并视情节轻重给予警告、罚款等处理。如因乙方的上述行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议补充与附件本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议