寒假工临时劳务合同协议

寒假工临时劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因工作需要，拟招用乙方为寒假工，乙方愿意接受甲方的招用并提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本临时劳务合同协议（以下简称"本协议"），以资共同遵守。一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方同意按照甲方的要求，在寒假期间为甲方提供[具体劳务内容，如在[甲方公司名称]从事[具体岗位，如产品组装、包装等]工作，负责完成甲方安排的各项生产任务或工作任务，确保工作质量和效率达到甲方规定的标准。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点，如甲方公司位于[详细地址]的生产车间或办公区域]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、劳务期限本协议的劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。寒假工的劳务期限应与甲方寒假期间的生产经营需求相匹配，确保乙方在寒假期间能够为甲方提供持续稳定的劳务服务。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方根据生产经营需要，实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定向劳动行政部门履行审批手续，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。乙方在劳务期间，如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付劳务报酬。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每小时[x]元或每月[x]元（具体金额根据双方协商确定）。甲方应根据乙方的实际工作时间或工作量，按时足额支付劳务报酬，确保乙方的劳动所得不低于当地最低工资标准。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬支付失败，责任由乙方自行承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和管理。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续使用乙方或调整乙方的劳务报酬。甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳意外伤害保险等相关保险费用，以保障乙方在工作期间因意外伤害等原因造成的损失。甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议的约定，获得相应的劳务报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和身体健康。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。2.义务乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。乙方应按照国家有关规定，正确使用甲方提供的工作设备和劳动工具，如因乙方故意或重大过失造成设备损坏或工具丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应在工作期间遵守职业道德，诚实守信，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施，预防职业病的发生。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，自觉接受甲方的安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳意外伤害保险等相关保险费用，导致乙方在工作期间发生意外伤害等情况无法获得保险赔偿的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方的要求按时、保质、保量地完成工作任务，每逾期一日，应按照当日劳务报酬的[x%]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反甲方的各项规章制度，如擅自离岗、旷工、打架斗殴等，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除本协议等处理措施。如因乙方违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本协议约定的保密义务，向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密，乙方应按照本协议约定的劳务报酬总额的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方的