委培生就业合同协议_第1页
委培生就业合同协议_第2页
委培生就业合同协议_第3页
委培生就业合同协议_第4页
委培生就业合同协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

委培生就业合同协议甲方(委培单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(委培生):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方因工作需要,委托乙方进行专业培训,并期望乙方在完成培训后为甲方服务一定期限;乙方愿意接受甲方的委托进行培训,并在培训后按照本协议约定为甲方工作,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、培训内容及服务描述1.培训专业及课程甲方根据自身业务需求,委托乙方参加[具体专业名称]的培训课程,培训课程涵盖[详细列举课程内容,如专业理论知识、实践操作技能等方面的课程]。培训期限预计自[开始日期]起至[结束日期]止,实际培训期限以乙方完成全部培训课程并通过考核为准。2.培训地点培训地点为[具体培训地点,如某院校、某培训机构等]。3.培训期间甲方的协助义务甲方应协助乙方办理培训期间所需的相关手续,如入学申请、学籍注册等,并为乙方提供必要的培训资料和信息。同时,甲方有权了解乙方的培训进展情况,乙方应定期向甲方汇报培训情况。4.培训后服务内容乙方完成培训后,应按照甲方的要求,在甲方指定的岗位上从事[具体工作内容描述]工作,工作期限为自乙方正式入职甲方之日起[x]年。乙方应运用在培训期间所学知识和技能,为甲方提供优质、高效的工作服务,包括但不限于完成工作任务、解决工作中出现的问题、参与甲方的项目和业务拓展等。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定参加培训,并按时完成培训课程及考核。有权了解乙方的培训进展情况,并对乙方的培训表现进行监督和评估。在乙方违反本协议约定时,有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付培训费用及相关补贴。培训费用标准为[具体金额]元,支付方式为[具体支付方式,如分期支付的时间节点等]。培训期间,甲方每月向乙方提供[x]元的生活补贴,用于补贴乙方培训期间的生活费用。补贴支付方式为[同培训费用支付方式]。为乙方提供必要的培训条件和资源,确保乙方能够顺利完成培训。在乙方完成培训并符合甲方要求后,按照本协议约定为乙方安排工作岗位,并签订正式劳动合同。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付培训费用及生活补贴。在培训期间,有权享受甲方提供的培训条件和资源,并按照培训计划进行学习。在完成培训并符合甲方要求后,有权要求甲方按照本协议约定安排工作岗位。2.义务按照甲方的要求,按时参加培训课程,认真学习,积极完成培训任务,并通过相关考核。培训期间,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,如出现违反培训单位规定的行为,导致无法完成培训或给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。培训期间,乙方应保持与甲方的沟通,定期向甲方汇报培训情况,如遇重大问题或变化应及时通知甲方。乙方应按照本协议约定,在完成培训后为甲方工作[x]年。工作期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,不得擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作。如乙方违反工作期限约定提前离职,应按照未履行工作期限占总工作期限的比例,向甲方返还甲方已支付的培训费用及相应补贴,并按照返还金额的[x]%向甲方支付违约金。三、培训费用及补贴1.培训费用培训费用为[具体金额]元,由甲方承担。甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内,向乙方支付培训费用的[x]%作为预付款;在乙方完成培训并取得合格证书后的[x]个工作日内,支付剩余培训费用。2.生活补贴培训期间,甲方每月向乙方提供[x]元的生活补贴。生活补贴自乙方开始培训之日起计算,按月支付。如乙方因自身原因中途停止培训,甲方有权停止支付剩余生活补贴。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付培训费用或生活补贴,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已发生的培训费用及生活补贴,并按照未支付金额的[x]%支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定参加培训或未通过考核,导致无法完成培训任务的,乙方应向甲方返还已支付的培训费用及生活补贴,并按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。若乙方违反工作期限约定提前离职,应按照未履行工作期限占总工作期限的比例,向甲方返还甲方已支付的培训费用及相应补贴,并按照返还金额的[x]%向甲方支付违约金。同时,乙方应返还甲方为其支付的与培训相关的其他费用(如有)。若乙方在工作期间违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约行为导致甲方遭受的直接经济损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用(如律师费、诉讼费等)。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论