宜昌劳动合同协议

宜昌劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或自乙方开始工作之日起至[具体工作任务完成之日]止）。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。（1）实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。（2）实行不定时工作制的，甲方应保证乙方的休息休假权利。（3）实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由[基本工资/岗位工资/绩效工资/加班工资等]构成。其中，基本工资为每月____元，岗位工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。2.工资发放甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整甲方根据本单位的经济效益、乙方的工作表现和业绩考核结果等情况，适时调整乙方的工资。工资调整方案经双方协商一致后执行。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。（2）甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。（4）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。（5）甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。2.乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同的约定，按时足额支付工资和福利待遇。（2）乙方有权享受国家规定的休息休假权利和社会保险福利待遇。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。（4）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（5）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。八、合同的解除和终止1.合同的解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.解除和终止合同的程序（1）甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议。（2）甲方解除本合同的，应提前30日以书面形式通知乙方；在试用期内解除本合同的，应提前3日通知乙方。（3）乙方解除本合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；在试用期内解除本合同的，应提前3日通知甲方。（4）本合同期满终止的，甲方应在期满前30日通知乙方是否续签合同。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金____元。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.甲方未按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇的，应按照法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各