委托招聘人才合同协议

委托招聘人才合同协议甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘特定人才的需求，乙方具备专业的人才招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、委托事项（一）招聘岗位及要求1.岗位名称：______________________2.岗位职责：详细描述该岗位需承担的主要工作职责。3.任职要求：明确该岗位所需的学历、专业、工作经验、技能水平、资格证书等条件。（二）招聘人数本次委托招聘该岗位人才的数量为______名。（三）工作地点该岗位的工作地点为______________________。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的招聘岗位、要求及人数进行招聘活动。有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权在乙方招聘过程中，根据实际情况调整或终止委托招聘事项，但应提前通知乙方并承担相应的合理费用。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料，包括但不限于岗位说明书、企业简介、薪酬福利政策等，以便乙方更好地开展招聘工作。按照本协议约定及时向乙方支付招聘服务费用。协助乙方安排面试、笔试等招聘环节，提供必要的场地、设备及人员支持。在乙方推荐合适人选后，及时安排后续的面试、录用等工作，并将结果告知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和支持，以便顺利开展招聘工作。按照本协议约定收取招聘服务费用。根据甲方提供的招聘要求，自主选择合适的招聘渠道和方式进行人才招聘。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，制定科学、合理、有效的招聘方案，并严格按照方案开展招聘活动。利用自身专业优势和资源，通过多种渠道广泛招募符合甲方要求的人才，包括但不限于人才市场、网络招聘平台、校园招聘、猎头服务等。对招聘过程中收到的应聘人员资料进行整理、筛选和初步评估，向甲方推荐符合要求的候选人，并提供候选人的详细简历、背景调查情况等相关信息。协助甲方组织面试、笔试等招聘环节，提供专业的面试建议和技术支持。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密、招聘信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。在招聘过程中，如发现应聘人员存在不符合甲方要求或其他异常情况，应及时告知甲方。在本协议履行期间，定期向甲方汇报招聘工作进展情况，直至完成全部招聘任务。三、招聘服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币______元（大写：______元整）。此费用包含乙方为完成本次委托招聘工作所发生的全部费用，如招聘渠道费用、人员差旅费、资料费、咨询费等，但不包括甲方根据实际情况另行要求乙方提供的额外服务费用。（二）支付方式1.甲方在本协议签订之日起______个工作日内，向乙方支付招聘服务费用的______%作为预付款，即人民币______元（大写：______元整）。2.乙方推荐的候选人经甲方面试合格并录用后，甲方在录用通知发出之日起______个工作日内，向乙方支付剩余的招聘服务费用，即人民币______元（大写：______元整）。（三）费用调整如因甲方调整招聘岗位要求、人数或其他原因导致乙方招聘工作难度增加或成本上升，双方应协商调整招聘服务费用。四、招聘流程及时间安排（一）招聘流程1.乙方收到甲方提供的招聘需求后，在______个工作日内制定详细的招聘方案，并提交给甲方审核。2.甲方审核通过招聘方案后，乙方开始按照方案进行人才招募工作。在招聘过程中，乙方应及时向甲方汇报进展情况，每______个工作日提交一次招聘进度报告。3.乙方筛选出符合要求的候选人后，向甲方推荐候选人简历及相关信息。甲方应在收到推荐信息后的______个工作日内安排面试，并将面试结果反馈给乙方。4.对于面试合格的候选人，甲方进行背景调查。背景调查完成后，如无异常情况，甲方在______个工作日内确定录用人员，并向乙方发出录用通知。5.乙方协助甲方办理新员工入职手续，确保招聘工作顺利完成。（二）时间安排1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至完成全部招聘任务之日止。2.预计本次招聘工作在协议生效后的______个工作日内完成，但因不可抗力或甲方原因导致的延误除外。五、保密条款（一）保密信息范围双方同意，本协议履行过程中涉及的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息、客户资料等均属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应采取合理措施保护保密信息，防止保密信息被泄露、使用或不正当披露给任何第三方。2.未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本协议以外的其他目的。3.本条款的保密期限为本协议生效之日起______年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密条款的约定，泄露乙方提供的保密信息，应承担因此给乙方造成的全部损失，并向乙方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。3.若甲方擅自变更或终止委托招聘事项，导致乙方已开展的工作无法继续或乙方遭受损失的，甲方应承担乙方的全部损失，并按照招聘服务费用的______%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的招聘岗位、要求及人数进行招聘活动，或未在约定时间内完成招聘任务，应按照招聘服务费用的______%向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方推荐的候选人不符合甲方要求，或在招聘过程中存在欺诈、隐瞒等行为，乙方应负责重新推荐合适人选或采取其他补救措施。如给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照招聘服务费用的______%向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款的约定，泄露甲方提供的保密信息，应承担因此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，需提前______日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。在不可抗力事件影响消除后的合理时间内，双方应协商恢复本协议的履行。如因不可抗力事件导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解决善后事宜。（三）协议生效及份数1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。