公司单方解除劳动合同协议范本5篇

公司单方解除劳动合同协议范本5篇第1篇示例：公司单方解除劳动合同协议范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于乙方在服务期间存在以下情形，根据劳动合同约定，甲方决定单方解除与乙方的劳动合同。本协议具有法律效力，双方应当严格遵守并执行。一、解除原因乙方所属部门组织架构调整，不再需要乙方的岗位，公司决定单方解除与乙方的劳动合同。二、解除日期本协议自双方签署之日起生效。乙方应当在解除协议生效之日起立即停止工作，并按照公司规定办理离职手续。三、解除补偿1.乙方依据劳动合同约定享有的补偿金将按照公司规定正常发放。2.对于乙方未消耗完的带薪年假，按照公司规定予以结算。四、保密义务乙方在离职之后仍应当继续履行保密义务，严格保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。五、法律适用及争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决适用中华人民共和国法律。2.由于本协议引起的争议，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他本协议未尽事宜，双方可通过协商一致达成补充协议。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字盖章：签字盖章：公司章程：个人章程：第2篇示例：公司单方解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，共同遵守：一、合同解除1.甲方自行决定解除与乙方签订的劳动合同，终止乙方在公司的雇佣关系；2.乙方对于公司的决定表示理解，并同意接受公司单方解除劳动合同的决定；3.双方确认，劳动合同的解除并不影响甲乙双方协商一致达成的其他约定事项的履行。二、解除后的处理1.甲方应在解除合同之日起十日内，结清乙方的所有工资、福利等相关款项；2.乙方应当在离职之日起三日内，清理并交还公司所有资料、财物，并进行交接工作；3.双方应友好协商处理解除劳动合同后的其他相关问题。三、其他约定1.本协议自双方签字盖章后生效，自解除合同之日起终止；2.双方同意并保证，本协议是双方真实意思表示，不存在任何虚假陈述、误导性陈述；3.如双方之间发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。甲方（公司名称）：_______________（盖章）乙方（员工签字）：_______________日期：_______________特此协议，以示公证，生效。以上为公司单方解除劳动合同协议范本，希望对您有所帮助。在解除劳动合请务必遵守相关法律法规，并确保双方的合法权益。祝愿您顺利解决问题，未来事业更加辉煌！第3篇示例：公司单方解除劳动合同协议范本协议双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，为维护双方合法权益，特订立本协议。本协议自双方签署之日起生效。第一条：协议有效期本协议自双方签署之日起生效，协议有效期为解除劳动合同之时止。第二条：协议内容甲方为雇主，乙方为受雇人，双方根据劳动合同约定，就乙方因劳动合同违法行为或其他原因而被甲方单方解除劳动合同事宜达成如下协议：1.乙方对劳动合同违法行为承担全部法律责任。2.乙方应立即停止在甲方公司工作，并将工作交接给他人。3.乙方不得利用甲方公司资源和客户信息从事任何违法活动。4.乙方应按照劳动合同约定规定的程序和时限领取相应的经济补偿。5.乙方应在解除劳动合同后尽快离开甲方公司工作场所。第三条：协议的解除1.本协议一经签署即为双方的约束力，任何一方不得擅自变更、解除或撤销。2.双方如有其他事宜需商议解决的，应当协商一致并签订补充协议。第四条：争议解决双方如在履行本协议过程中发生争议，应当友好协商解决。协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议最终解释权归协议双方共同所有。第六条：生效与效力本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签订日期：年月日甲方（雇主）乙方（受雇人）以上为《公司单方解除劳动合同协议范本》，请双方仔细阅读并签字确认。祝双方合作愉快，共同维护企业和员工的合法权益。第4篇示例：公司单方解除劳动合同协议范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议签订1.1甲乙双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同，双方均无异议。1.2甲方同意在乙方离职后第一个工作日内发放乙方工资及补偿金。二、解除事由2.1甲方指出乙方在工作过程中出现以下行为，已构成严重违反公司规章制度和劳动纪律：（1）擅自迟到早退，翘班现象频发；（2）无故缺勤，未经批准擅自离职；（3）工作态度消极，工作效率低下；（4）违反公司相关规定；（5）其他违反公司规章制度和劳动纪律的行为。2.2乙方对上述违约行为承认并表示认错，但不同意甲方因此解除劳动合同。三、解除条件3.1自本协议签订之日起生效，乙方停止履行与甲方的劳动合同。3.3双方保留通过协商解决其他争议的权利。四、协议效力4.1本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至乙方领取全部工资及补偿金后终止。4.2乙方确认已了解并认可本协议的全部内容，自愿签字盖章。甲方（公司全称）：乙方（员工签名）：年月日年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。附：《中华人民共和国劳动法》以上为公司单方解除劳动合同协议范本，甲乙双方应在签署前仔细阅读并确认各项条款，确保权益受到保护。祝愿双方未来发展顺利！第5篇示例：公司单方解除劳动合同协议范本甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同达成如下协议：一、合同解除原因公司方作出单方解除劳动合同的原因为：1.严重违反公司规章制度；2.严重失职，影响公司正常生产经营活动；3.在工作中泄露公司商业机密，造成严重经济损失；4.其他严重影响公司正常经营的行为。二、解除的时间及方式公司方根据劳动合同的相关规定，向员工乙方发送解除合同通知书，解除合同生效之日起员工即不再履行劳动合同约定的工作义务，公司方将支付员工相应的解除合同经济补偿。三、解除合同后的处理四、协议遵守1.本协议一式两份，双方各持一份，同等有效；2.本协议自双方签字生效，解除劳动合同事宜即告完结；3.本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律；4.甲乙双方承诺遵守本协议的约定，并将依法诚实履行；5.如甲、乙双方对本协议内容有异议或需要补充的