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文档简介

医保基金监管总结医保基金是人民群众的“救命钱”,加强医保基金监管,确保基金安全有效运行,是医保部门的重要职责。近年来,在各级党委、政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,我们紧紧围绕医保基金监管这一核心任务,不断创新监管方式,加大监管力度,取得了显著成效。现将医保基金监管工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,完善监管体系

成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员的医保基金监管工作领导小组,明确了工作职责和任务分工。建立了医保基金监管联席会议制度,定期召开会议,研究解决基金监管工作中的重大问题。同时,加强与公安、卫生健康、市场监管等部门的协作配合,形成了部门联动、齐抓共管的工作格局。(二)强化宣传培训,营造良好氛围

通过多种形式广泛宣传医保基金监管政策法规,提高社会各界对医保基金监管工作的认识。利用报纸、电视、网络等媒体,宣传医保基金监管的重要意义、典型案例和举报奖励办法,引导广大参保人员和定点医药机构自觉遵守医保政策法规。组织开展医保基金监管业务培训,提高监管人员的业务水平和执法能力。(三)加大监管力度,打击违规行为开展专项检查。定期组织开展医保基金专项检查,对定点医药机构的医保服务行为进行全面检查。重点检查定点医药机构是否存在挂床住院、虚构医疗服务、违规收费等违法违规行为。对检查中发现的问题,及时下达整改通知书,责令限期整改;对涉嫌违法违规的,依法进行查处。实施智能监控。建立了医保智能监控系统,对定点医药机构的医保服务行为进行实时监控。通过智能监控系统,及时发现和查处定点医药机构的违规行为,提高了监管效率和精准度。强化社会监督。建立了医保基金社会监督机制,聘请社会监督员对医保基金使用情况进行监督。同时,设立了举报电话和举报邮箱,鼓励社会各界对医保基金违法违规行为进行举报。对举报属实的,给予举报人一定的奖励。(四)完善制度建设,规范基金管理建立健全医保基金管理制度。制定了医保基金财务管理制度、内部控制制度、风险管理制度等,规范了医保基金的收支管理、会计核算和风险防范。加强定点医药机构协议管理。与定点医药机构签订医保服务协议,明确双方的权利和义务。对定点医药机构的医保服务行为进行量化考核,建立了定点医药机构动态管理机制。对考核不合格的定点医药机构,暂停或取消其医保定点资格。推进医保支付方式改革。积极推进按病种付费、按人头付费、按床日付费等医保支付方式改革,引导定点医药机构合理控制医疗费用,提高医保基金使用效益。二、取得的成效(一)基金安全得到有效保障

通过加强监管,严厉打击了医保基金违法违规行为,有效遏制了医保基金的不合理支出,确保了医保基金的安全运行。近年来,我市医保基金收支平衡,略有结余,基金安全得到了有效保障。(二)定点医药机构服务行为更加规范

通过专项检查、智能监控和协议管理等措施,定点医药机构的医保服务行为得到了有效规范。定点医药机构的内部管理不断加强,服务质量和水平不断提高,为参保人员提供了更加优质、便捷的医保服务。(三)社会各界对医保基金监管的认识不断提高

通过广泛宣传和社会监督,社会各界对医保基金监管工作的认识不断提高,参保人员的维权意识和定点医药机构的自律意识不断增强。形成了全社会共同关注、共同参与医保基金监管的良好氛围。三、存在的问题(一)监管力量相对不足

医保基金监管工作任务繁重,而监管人员相对较少,监管力量不足。特别是在基层,监管人员大多为兼职,业务水平和执法能力有待提高。(二)监管手段有待创新

目前,医保基金监管主要依靠专项检查、智能监控和协议管理等传统手段,监管手段相对单一。随着医保事业的不断发展,医保基金监管面临的形势更加复杂,需要不断创新监管手段,提高监管效率和精准度。(三)部门协作还需加强

医保基金监管涉及多个部门,虽然建立了部门联动机制,但在实际工作中,部门之间的协作还不够紧密,信息共享不及时,联合执法力度有待加强。四、下一步工作打算(一)加强监管队伍建设

加大对医保基金监管人员的培训力度,提高监管人员的业务水平和执法能力。充实监管队伍,增加监管人员数量,确保监管工作的顺利开展。(二)创新监管手段

积极探索运用大数据、人工智能等新技术,创新医保基金监管手段。建立医保基金监管数据分析平台,对医保基金运行情况进行实时监测和分析,及时发现和查处违法违规行为。(三)加强部门协作

进一步完善部门联动机制,加强部门之间的信息共享和联合执法。建立健全医保基金监管联合惩戒机制,对违法违规的定点医药机构和个人,依法实施联合惩戒,高违法成本。(四)持续开展宣传教育

加大医保基金监管政策法规的宣传力度,提高社会各界对医保基金监管工作的认识。加强对定点医药机构和参保人员的教育培训,引导他们自觉

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