纸质入职合同范本

纸质入职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________有限公司

地址：____________________

法定代表人/负责人：________

联系方式：______________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：__________有限公司

地址：____________________

法定代表人/负责人：________

联系方式：______________

合同简介：

鉴于甲方为一家专业从事________行业的公司，乙方为一家具备相应资质的________服务提供商。双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供纸质入职服务事宜，达成如下合同：

一、双方合作的背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对员工进行纸质入职手续的办理，确保员工入职流程的合规性。

2.乙方具备提供纸质入职服务的资质和经验，能够满足甲方的需求。

3.甲乙双方在友好协商的基础上，同意建立合作关系，共同推进甲方纸质入职工作的开展。

4.本合同旨在明确甲乙双方在纸质入职服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

5.本合同适用于甲方委托乙方提供纸质入职服务的全部过程，包括但不限于入职手续的办理、档案管理、员工信息保密等事项。

一、定义

1.甲方：指__________有限公司，以下简称“甲方”。

2.乙方：指__________有限公司，以下简称“乙方”。

3.纸质入职服务：指甲方委托乙方为其员工办理入职手续、档案管理、员工信息保密等服务。

4.合同期限：指甲乙双方约定本合同的有效期限。

5.合同金额：指甲乙双方约定的纸质入职服务费用。

二、双方权利与义务

（以下内容为合同范本的一部分，具体内容需根据实际情况制定）

三、价格与支付条件

（以下内容为合同范本的一部分，具体内容需根据实际情况制定）

四、履行期限

（以下内容为合同范本的一部分，具体内容需根据实际情况制定）

五、违约责任

（以下内容为合同范本的一部分，具体内容需根据实际情况制定）

六、不可抗力

（以下内容为合同范本的一部分，具体内容需根据实际情况制定）

七、争议解决

（以下内容为合同范本的一部分，具体内容需根据实际情况制定）

八、其他条款

（以下内容为合同范本的一部分，具体内容需根据实际情况制定）

九、附则

（以下内容为合同范本的一部分，具体内容需根据实际情况制定）

十、签署

甲乙双方代表按下述方式签署本合同：

甲方（盖章）：____________________

法定代表人/负责人：____________

签署日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人/负责人：____________

签署日期：____________________

特此说明，本合同范本的当事人信息和合同简介部分已完成，以下内容需根据实际情况制定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲乙双方在纸质入职服务过程中的合作关系，确保甲方员工入职手续的合规性，提高甲方的人力资源管理效率。具体涉及的内容包括但不限于甲方员工的入职手续办理、档案管理、员工信息保密等服务的提供。

第二条定义

1.入职手续：指甲方员工加入甲方公司时，需完成的包括但不限于填写入职表格、提交个人资料、签订劳动合同等一系列流程。

2.档案管理：指甲方员工的个人档案资料，包括但不限于身份证、学历证明、工作证明等文件的收集、整理、保管和更新。

3.员工信息保密：指甲方员工的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、身份证号码、家庭住址等，乙方需对上述信息进行保密处理，不得泄露给任何第三方。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供纸质入职服务，并保证服务的质量和效率。

2.甲方应向乙方提供真实、完整的员工个人信息及入职所需的相关资料，确保乙方能够顺利完成入职手续的办理。

3.甲方应按合同约定的支付条件及时向乙方支付服务费用。

4.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，提出合理化建议和改进要求。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有义务按照合同约定，为甲方提供专业、高效的纸质入职服务，确保甲方员工的入职流程合规。

2.乙方应保证在服务过程中，对甲方员工的个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方有义务对甲方员工的档案资料进行妥善管理，确保资料安全、完整。

4.乙方应按照甲方的要求，及时反馈入职手续办理的进展情况，与甲方保持良好沟通。

5.乙方在合同履行期间，应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法经营活动。

6.乙方有义务根据甲方提出的合理化建议和改进要求，及时调整和完善服务内容。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付纸质入职服务的总费用为人民币【】元（大写：【】元整）。

2.支付方式为【】（现金、转账、支付宝等）。

3.甲方应在合同签署后【】日内支付合同总金额的【】%作为预付款，剩余款项在服务完成后【】日内支付。

4.如有额外服务或费用，双方应另行协商并签订补充协议，甲方应在协议规定的时限内支付额外费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同生效后【】个工作日内开始提供纸质入职服务。

3.任何关键时间节点，包括但不限于服务的启动、完成时间，以及任何阶段性成果的提交，均应以书面形式明确，并由双方确认。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定时间支付款项，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额【】%的滞纳金，逾期超过【】日，乙方有权暂停服务直至甲方支付全部应付款项。

2.若乙方未能按照约定提供服务质量或未能在约定时间内完成服务，应退还甲方已支付的全部或部分服务费用，并根据情况向甲方支付合同总金额【】%的违约金。

3.若乙方违反保密义务，泄露甲方员工的个人信息，乙方应向甲方支付合同总金额【】%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

4.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，守约方有权要求违约方支付合同总金额【】%的违约金，并有权要求赔偿因此造成的全部损失。

5.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽快通知对方，并协商后续事宜。

6.本条款所述的违约金和赔偿金额为双方约定的固定数额，不因任何一方的主张而变更。

第七条不可抗力

1.不可抗力指的是在合同履行期间，发生的无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如洪水、地震、台风等）、战争、政府行为、法律法规变动、疫情等。

2.若任何一方因不可抗力无法履行或延迟履行本合同项下的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明不可抗力事件的相关文件。

3.在不可抗力事件持续期间，受影响方不承担因不可抗力导致的违约责任，但双方应相互协助，尽力减轻不可抗力事件对合同履行的影响。

4.若不可抗力事件导致合同无法履行超过【】日，双方有权协商解除合同，且不承担任何违约责任。

5.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行，并协商因不可抗力导致的合同履行延迟事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼前应书面通知对方。

3.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.若双方同意，也可以选择仲裁的方式解决争议，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.争议解决过程中产生的费用（包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等）由败诉方承担，或按照法院或仲裁机构的最终裁决执行。

6.双方应遵守国家关于争议解决的法律法规，按照法定程序进行争议的解决。

第九条其他条款

1.通知方式：任何本合同项下的通知、请求或同意，应以书面形式送达对方指定的联系地址，通过挂号邮件、电子邮件或传真方式进行。

2.合同变更：任何对本合同的变更或修改，必须以书面形式作出，并由双方签署确认，方为有效。

3.终止条件：除不可抗力导致的终止外，任何一方违反合同且无法补救的，另一方有权书面通知对方终止本合同。

4.合同的完整性：本合同构成双方关于纸质入职服务的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议。

5.合同的分割性：本合同的任何条款若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

6.适用的法律：本合同受【】地法律法规的管辖，并按照【】地法律法规进行解释。

7.合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于服务清单、费用明细、保密协议等，均为本合同不可分割的一部分。

2.附件应与本合同一同签署，并在合同执行过程中作为补充材料参考。

3.本合同及其附件的任何复印件，若经双方确认，具有与原件同等的法律效力。

4.本合同及其附件的保存：双方应各自保存本合同及其附件的原件或经确认的复印件，以备查证。

5.本合同及其附件的修改和